Componentele sistemului erp Descriere sap

Componentele sistemului ERP Descriere SAP

Toate sistemele care implementează contabile și planificarea în diferite domenii de activitate ale întreprinderii, sistemul ERP SAP are o structură modulară. La aceeași arhitectură și modulele sunt destul de diferite una de alta.

Din punctul de vedere al proceselor de afaceri automate, aș clasifica componentele în mai multe secțiuni funcționale:

Finanțe și Contabilitate
Controlul
logistică
Managementul Resurselor Umane
bază
Soluții pentru industrie
Instrumente suplimentare prin care automatizează de afaceri

La rândul său, funcționalitatea secțiunilor de mai sus este pus în aplicare module ale sistemului, raportul dintre un modul la o anumită secțiune este foarte condiționată, deoarece modulele sunt adesea profund integrate și de multe ori să pună în aplicare simultan diverse funcții.

Modulele de sistem:

Secțiunea „Finanțe și Contabilitate“

FI - Contabilitate financiară (ar fi mai bine, desigur, pentru a identifica secțiunea FI, dar istoric în România sa întâmplat ca în secțiunea „Finanțe și Contabilitate“ se separă modulul FI de la componentele sale, cum ar fi, de exemplu, FI-AA - «Contabilitate », FM -«Finanțe»). Acest modul pune în aplicare înregistrările contabile ale întreprinderii. Și, după cum am scris mai devreme, există funcții ca o reflectare a faptului, și de planificare. Acesta include: Cartea Mare, Conturi, Furnizori.
FI-AA - Contabilitate. Modulul este profund integrat în FI (care, în principiu, este de înțeles), precum și „perfect“, îmbinate cap la cap cu modulul PS „System Project“, care vă permite să construiască soluții puternice pentru managementul de construcție de capital. Desigur, acesta poate fi, de asemenea, integrat cu alte module, dar mai mult pe care mai târziu.
FI-FM (modulul este numit astfel încât, deși în mod corespunzător PSM-FM) - financiar de gestiune, buget, finanțe, management, etc. de îndată ce acest modul nu este numit, și toate din cauza faptului că compania SAP AG-l jignit cu numele. La începutul acestui modul numit FI-FM (FM - Fund Management), și anume de administrare a fondurilor. Apoi a fost numit PSM-FM (Managementul Sectorului Public - Fund Management) în cazul în care tradus literal, veți fi de acord, nu are nimic de a face cu faptul că acest modul este folosit în mod obișnuit pentru formarea și controlul CFB în întreprindere.
FSCM - lanțului valoric de management. Nu atât de mult timp în urmă dedicat un modul separat, este o apuca-sac, care colectate de la modulele și remake-uri existente anterior. Popular în prezent este doar o funcționalitate - management financiar și de gestionare a riscurilor, pentru a pune în aplicare această componentă a înregistrării, credite, depozite. Și un set de componente este vastă: Managementul de credit (dezertorul din modulul SD «Distribution»), Biller Direct, Cash Management si lichiditate (vechi componentă nu îndeplinește cerințele clientului, nu te lăsa păcălit de nume), comisioanele de administrare, Duspute Management, numerar intern (aici, numele nu corespunde conținutului, funcțional are ca scop organizarea în cadrul similitudinii banca internă holding - controversată în raport cu legislația Federației Ruse), gestiunea financiară și de gestionare a riscurilor (aici, doar pentru un Sopra funcțional DECLARAȚII tranzacțiile financiare).
IM - Managementul investițiilor. Excelent, prea învechit și nu în curs de dezvoltare unitate. Acesta vizează construirea program de investiții al întreprinderii, care lucrează în legătură strânsă cu alte module, cum ar fi, PS - Sistem de proiect, CO - controlul, PM - controlează cele. întreținerea și repararea echipamentelor. În momentul în care produsul este înlocuit treptat RPM (Resurse și Portfolio Management).
RE - Real Estate Management. Acesta vă permite să gestionați de proprietate, de la banal la registru de a efectua contracte de închiriere, etc.
FI-BL - Bănci. Modulul este măcinat pentru a lucra cu băncile.

Următoarea secțiune - „Controlul“

Modulul in sine este CO - Control. Probabil cel mai flexibil dintre toate modulele sistemului. Adrese probleme de planificare și gestionare economică a întreprinderii. integrat profund și perfect în aproape orice sistem de module.
PS - Sistem de proiect. Ideea este de toate celelalte module, care mă refer la secțiunea Control de fapt, sunt anumite suplimente pe unitatea de CO. Împreună cu noile caracteristici, din păcate, ele sunt, de asemenea, diferite de pierdere de flexibilitate CO. PS este proiectat pentru managementul de proiect în sistem, acesta este cel mai des folosit pentru gestionarea de construcție de capital sau pentru controlul producției unice (deși pentru construirea de capital este încă mai bine ascutit).
PP - Planificarea productiei. Există chiar și titlul este clar că această unitate este adaptată pentru a controla procesul de fabricație. Modulul are multe extensii care se extind dincolo de sistemul ERP, de exemplu, pentru echilibrarea capacității. Modulul funcțional rezolvă problemele de serie proaste, precum și producția continuă.
PM - managementul de întreținere (întreținerea și repararea echipamentelor.). Modulul este foarte popular, poate rezolva problema de planificare a reparațiilor, monitorizarea echipamentelor (prin tastarea în sistemul de control al citirilor), calcularea costului reparațiilor, etc.

MM - Managementul Materialelor. Planificarea cerințelor materiale și servicii (inclusiv integrarea cu alte module, de exemplu: CO, PS, PM, PP, etc); sosirea la depozit, transferul, controlul inventarului, facturare, etc. Acest modul este, probabil, pe un picior de egalitate cu FI, este cea mai comună și elaborate în punerea în aplicare a cerințelor de management.
SD - managementul vânzărilor. Aici problemele sunt rezolvate de automatizare a fortei de vanzari: ierarhizarea clienților, de pre-muncă, procesarea comenzilor clienților, expedieri de urmărire, facturare (pregătirea documentelor: facturi, facturi, etc.).

A se vedea „Managementul Resurselor (HCM)»

HCM-PA - dosarele de personal. Automatizarea tuturor proceselor de bază ale dosarelor de personal.
OM - managementul organizațional. Automatizarea structurii întreprinderii, managementul și personal, etc.
TM - Managementul timpului.
PY - Salarizare. Modul foarte flexibil, poate chiar din cauza faptului că a construit un instrument special, care este prin scrierea de scripturi diferite permite realizarea oricărui calcul în ea.

Componentele acestei secțiuni, se recomandă să fie instalat pe servere dedicate, care este natural avand in vedere datele cu care lucrează. Dar, în același timp, există un paradox, pentru că în SAP ERP, de exemplu, lucrează cu personal și de utilizator permisiunile este foarte convenabil să pună în aplicare cu ajutorul instrumentului HCM (nu este necesar, dar foarte confortabil), luând în considerare, de asemenea, orele de lucru. Prin urmare, o parte din datele necesare pentru a sincroniza cele două sisteme: sistemul principal ERP și sistemul de resurse umane, care este punerea în aplicare complicată și costisitoare a acestei componente.

Orice sistem nu necesită funcționalitate BASIS administrare, secțiunea cu scopul de a asigura eficiența, optimizarea performanței, managementul schimbării (această caracteristică este deosebit de bun) de întreținere a utilizatorilor și a autorităților, etc. Separat, trebuie să ofere o oportunitate de a dezvolta limba ABAP / 4, care, în principiu, toate funcționalitățile este scris. Aceasta permite punerea în aplicare a funcțiilor din sistem nu sunt standard, realizovanna, precum și modificarea acesteia.

Enumerați soluții industriale - o sarcină ingrată, voi menționa doar unul dintre ele.

IS-U - servicii de transport de management și vânzări de servicii energetice și de locuințe. Acesta este utilizat în principal pentru energie electrică de facturare, dar există introducerea de căldură și de facturare. sarcini:

Pentru a lua în considerare consumul de energie și de a controla industria de plăți și persoane fizice
Prezice consumul de energie și de a echilibra sistemul energetic al economiei municipale
Controlați vânzarea de energie electrică și energie termică

Această soluție specifică industriei la punerea în aplicare puternică influență asupra sistemului, în special în modulul FI, deoarece forțat să folosească un mod fundamental diferit de contabilitate pentru așa-numitul cont curent, care este foarte diferit de soluțiile clasice.

Sistemul are o serie de instrumente suplimentare cu care pentru a rezolva probleme în afaceri de automatizare. Funcționalitate, implementat cu ajutorul unora dintre ele, deja o implementare standard a sistemului:

DMS - Document Management System. Acesta este un instrument simplu proiectat inițial sistem pentru a stoca copii scanate ale documentelor originale și alte fișiere cu capacitatea de a se lega la obiectele de sistem. Dar, din cauza interfață flexibilă (cu ajutorul unui design flexibil la ABAP) și sistemul de stare încorporat este adesea folosit pentru activitatea de automatizare a contractului, documentele DSM sunt utilizate ca contract de card electronic.

RCM - pentru a înlocui DMS, acum vine un nou produs - Enterprise Content Management. De la DMS diferă chiar de interfață mai flexibilă, posibilitatea de modele conductoare, sistem integrat de potrivire (deși într-un sistem DMS de potrivire cravată disponibile), etc.

WF (flux de lucru) - un instrument care să permită să realizeze o aprobare electronică, notificare, etc. De fapt, acest instrument se află în baza coordonării în modulul RCM. Ca atare, acest instrument nu este autosuficientă, ci mai degrabă cererea, astfel cum Acesta funcționează cu obiecte de alte module. Dar instrumentul este foarte puternic și flexibil, astfel încât a fost imposibil de spus despre asta.