companie de sanatate privata

Următorul tip de organizare de afaceri este o proprietate exclusivă. posesia individuală - o întreprindere deținută de o singură persoană care are toate drepturile asupra profitului rezultat activității economice și complet responsabil pentru pierderile suferite de companie.

dreptul de proprietate unic în afaceri medicale este generat pe baza unui medic în întreprinzători privați sau individuali care au trecut cu succes de caz. Dorința de a obține randamente mai mari chiar și prin creșterea amploarea operațiunilor face întreprinzătorilor individuali pentru a schimba forma de organizare și juridică a afacerilor, transformând-o în conformitate cu noile obiective și obiective.

Să considerăm acest proces, un exemplu concret. Să practicianul medical privat este implicat in chirurgia plastica. Utilizarea fondurilor proprii și a resurselor de credit, organizatorul activității medicale închiriere spații adecvate, achiziționarea de echipamente speciale si de droguri si este acum accepta clienti. În acest exemplu de realizare, practicantul medical privat este forțat să se combine într-o singură persoană mai multe funcții:

Este evident că executarea acestor funcții - o povară foarte mare pentru o singură persoană din două motive principale:

În primul rând, din cauza semnificative responsabilități;
În al doilea rând, din cauza lipsei de cunoștințe în îndeplinirea anumitor funcții.

cauze raportate precum și dorința de a crește profitul prin forțarea întreprinzătorului particular să se mute într-o nouă formă de organizare a afacerilor - formarea unei întreprinderi private; să angajeze oameni cu cunoștințele necesare, aptitudinile și experiența să-l completeze, și a luat unele dintre funcțiile ei înșiși. Acum, proprietarul întreprinderii, pentru cea mai mare parte servește ca organizator și managerul, care nu participă direct în achiziționarea, transportul sau vânzarea de mărfuri. Acesta este format dintr-specializarea intra-întreprindere. atunci când fiecare angajat este responsabil doar pentru propria sa zonă de lucru.

Avantajele unui unic proprietorship este că acesta este un relativ simplu forma de organizare a afacerilor, precum și faptul că proprietarul unei întreprinderi private face în mod independent, o decizie care determină eficiența și flexibilitatea acestora. În calitate de proprietar al veniturilor primite depinde de succesul întreprinderii, există un stimulent puternic pentru a face afaceri în mod eficient.

Aparenta Avantajul unic proprietorship este comoditatea de a afacerii de familie. Statisticile arată că, în țările dezvoltate, este o afacere de familie este fundamentul afacerilor mici, - numărul de firme de familie este de 70-75% din totalul de operare întreprinderile mici. Acesta a explicat acest fenomen de mai mulți factori:

a) relații de încredere între membrii familiei;

b) păstrarea secretelor comerciale într-un cerc restrâns de persoane de încredere; transferul de secrete tehnologice numai moștenitorilor în fața membrilor familiei;

c) veniturile din activități comerciale merge în totalitate sau în mare parte în proprietatea familiei;

În plus față de avantajele menționate mai sus ale unei tălpi proprietorship sunt specifice anumite dezavantaje, care sunt în parte o continuare a merit. În special:

Și totuși, în ciuda deficiențelor constatate, în baza unei afaceri mici medicale în multe țări dezvoltate este doar proprietorships unic. Numărul lor totală depășește în mare măsură numărul de alte forme de organizare a afacerilor, cum ar fi parteneriatele (cooperative de toate tipurile) și societățile pe acțiuni.

Faptul predominanței unei tălpi în structura proprietorship activității medicale în țările dezvoltate este o consecință directă a avantajelor de afaceri mici. Firmele mici sunt foarte flexibile, se adapta rapid la noile condiții economice, să răspundă rapid la noile provocări și nevoile clienților săi. Ele nu sunt specifice inerția și stagnare creativă, la fel ca în mediul de afaceri mici este mare concurență și ignorând orice nevoi și tendințe noi este plină de pierderea de profit și faliment.

[I] Desigur, proprietarul unei întreprinderi private poate încredința conducerea managerului firmei angajat, dar în acest caz un conflict agenție de așa-numitele. și anume manager, nefiind proprietarul bunului poate permite utilizarea sa ineficientă sau chiar jefuirea.

[Ii] Practicile de afaceri din România pentru a preveni debutul de răspundere nelimitată este format unic proprietorship sub forma unei societăți cu răspundere limitată cu un singur proprietar.