Coffee House Angajator 1 comentarii angajați

1. Program de lucru flexibil.
2. O echipă bună (dar, așa cum se spune, fiecare familie are oi neagră)
3. O cafea delicioasă.
4. Experiența unui elev bun.

Deficiențele nu contează.
1. Atitudinea Dezgustator față de chelneri și barmani. Controlul ca atitudine de gunoi. Uneori, merge la un magazin de cafea, nu salut. De ce, în general? Dacă ai noroc cu managerii, apoi lăsați imediat. Ridicol începe în primul rând în spatele lui, apoi în tăcere (!!) pentru a elimina de pe cartela de raport al dvs. \ n, și de a afla despre el la sfârșitul lunii, dar nu se poate dovedi. Dar apoi a pus-o la el însuși. Solicitat să meargă dop.smeny și respinge nedorite. Uneori, prin ton Fiat. Promisiune pentru acest pariu dublu, dar din păcate, nimeni nu a pus, din nou, știi și nu știu.
2. mașinațiunile neașteptate cu emiterea de \ n. Mai mult de șase luni pe lista de carduri. Și nu face nimic, dar du-te pentru a le vedea la birou și să stea timp de cel puțin o oră (.) În coada de așteptare și să ia aceste penny nefericit. Despre relația lor, de asemenea, să nu spun nimic - grosolănie.
3. Cifra de afaceri constantă nu este doar. Există într-adevăr foarte puțini oameni pot rezista. Nu numai că activitatea fizică - toată ziua în picioare, așa că încă și speranțe nejustificate și promisiuni.
4. Cariera de creștere NU! Maximum de manager, atunci nimeni nu-l dorea. Apropo, el devine, de asemenea, un ban.
5. Știind ce acolo salubritate, nu te sfătuiesc să mergi acolo.
6. Prețurile sunt umflate, nu merită.
Acesta este principalul lucru care a venit în minte, dar în realitate mult mai mult și mai rău!
Sfatul meu: nu le place acest restaurant! După un an, el a pierdut nervii și tăria să nu se întoarcă. Și dorința de a merge acolo ca un vizitator - la fel de bine.

1. Ia nici o experiență, un început bun, dacă doriți să crească în profesie.
2. Asistenta in obtinerea tuturor documentelor pentru dispozitiv
3. echipă bună.
4. alimente gratuite și posibilitatea de a lua acasă scrie-off.

1. Salariile mici.
2. pentru a găsi vina cu fiecare chestii de test (se poate ajunge la ceea ce va pune un minus, deoarece bej podea, deși este aceeași culoare)
3. Dacă nu sunteți norocos cu managerul, va fi foarte dificil.
4. Uneori, a cerut să meargă în plus. schimba și în alte magazine de cafea. Este destul de dificil, deoarece Trebuie să se adapteze la ritmul noului magazin de cafea și să încerce să găsească în cazul în care acestea au, care este, și ei au deschis pentru a servi.
5. Dacă sunteți un barman de noapte, în unele case de cafea vă va găti.

Piața relevantă: piața

1. Există programe de seara și dimineața. Convenabil pentru studenți. Am avut seara de la 16:00 la 22:00. Dar, de obicei, durează mai târziu, de obicei, la 23: 00, atunci când va fi complet gata pentru tura de noapte.
2. Există o pauză pentru o gustare, puteți merge să fumeze

piață relevantă: piață mai mică

Am lucrat într-un magazin de cafea pe rețea 6 luni. Așteptat 18 aniversare
1) Ia un loc de muncă cu 17 de ani, este foarte dificil de a găsi un loc de muncă similare
2) Pe partea de sus suficient de norocos pentru a lucra într-un colectiv excelent
3) Nu m-am gândit la mâncare, întotdeauna la sfârșitul anulării schimbării date
4) Eu personal am avut un bun sn aproximativ 25.000 de o lună, dar m-am dus la acest lucru pentru o lungă perioadă de timp
5) Formularul da
6) calendar este absolut gratuit, este posibil să se aleagă pentru ei înșiși, dar este numai atunci când voloshsya în cele din urmă echipa și cel puțin va însemna ceva, până în acel moment, atunci când decide să lucreze manageri.
7) Dacă lucrați în cafenea central care datorită permeabilității ridicate se poate obține un procent bun de vânzări, dar apoi, din nou, ei nici măcar pe timp de noapte puteți aștepta 2-3 luni, iar primul prea

Anterior, întotdeauna am crezut că kofehauz este într-adevăr o companie serioasa, dar, de fapt, „Vokzalnaya shaverma“. El a lucrat ca manager în noapte și a fost dezamăgit să spun cel mai puțin. În timpul primei deșeuri 15 schimburi au primit avans 13100+ 2800 peste 20 nu vor, chiar dacă ele sunt în mod constant vorbesc despre bonus secret pentru oaspeți (dar această zi) și pentru inventarul tuturor acestor gunoaie. În al doilea rând este faptul că pe timp de noapte acolo moyschitse feluri de mâncare și ar trebui să facă barista sau funcțiile de manager și manager de noapte ca barista, dar este în regulă, cazuri mai ales pe timp de noapte un pic pentru a face tăieturi, bar freca și se spală mașina de cafea, precum și a bunurilor luate. Echipa nu este rea, toți tinerii studenți de obicei 1-2 cursuri, ospatarii toată noaptea nu au primit într-adevăr acolo, Penny, dar în timpul zilei poate spera cel puțin pentru un secol ceaiul medie a fost de aproximativ 1000, dar, de asemenea, procentul de Barista dat. Cifra de afaceri doar nebun, și, în general, modul în care oamenii lucrează pentru bani nu înțeleg. Singurul director regional adecvat și înțelegere Irina.

piață relevantă: piață mai mică

Din avantaje pot evidenția numai următoarele: o echipă bună și manageri care răspund în mod specific în magazinul meu de cafea, care fac posibil să se adapteze programul pentru ei înșiși și încearcă să protejeze cumva personalul de la conducerea arbitrară

S fraude / n: aranjați prin biroul stâng, care, de fapt, nu poartă nici o responsabilitate pentru asta. În loc de 75 declarate p / h la rata am 42. Am întrebat de ce acest lucru se întâmplă, am auzit un răspuns numai grosolănie din personalul acestui birou cel mai din stânga. Condițiile de lucru dezgustător: gestionarea personalului oamenilor nu au crezut și se lasă să amenințări. Datorită bestial relație mai puternică cifra de afaceri, ceea ce duce la o lipsă acută de personal. În cazul în care norma în camera ar trebui să fie 2-3 chelner, ești singur, dar chiar și acest lucru nu împiedică managerul nu-i note și a cererii de servicii perfecte, nu le pasă, ca un chelner ar face față cu un internat plin. taxe permanente pentru contra mitice ale produsului. Gândaci peste tot! Și dacă observați brusc un gândac și un invitat să se plângă la un manager, el este obligat să-și exprime tot personalul: de conducere loc momelii atractanți gândaci angajate de angajați.
În nici un caz eu nu recomand sa mergi la locul de muncă: vei stoarce tot sucul, dar veți obține doar cu un ban nenorocit. Inspecția Muncii ar face bine să viziteze acest „loc minunat.“ Cu toate acestea, chiar și doar pentru a merge acolo eu nu recomand, dacă nu doriți să bea cafea cu un gândac și să plătească pentru el 250 p /

având în vedere că am lucrat timp de noapte - argumente pro erau încă
- Puteți bea cafea nelimitat
- șefii începe doar dimineața, iar în cazul
- un sfat chelnerului 50-50
- în zilele de lucru pe timp de noapte nu este uzată și cele mai multe ori doar a face piesa de lucru și bar curat
- o mare echipă, chiar inclusiv managerul și directorul de cafea

- Trei organizații de control diferite: profrezerv, un centru de formare și un manual magazin de cafea. adevărul despre salariul vorbi doar în ultimul, dacă ai noroc. rata de contract de 75 de ruble, a promis exista cel putin 17 pe lună, de fapt, mai mult de 12 nu a funcționat.
- el profrezerv și sistemul lor cu cozi uriașe
- nu există nici o protecție în cafenele, și chiar dacă barman și ospătar - o fată, apoi le-a lovi cu piciorul încă nevoie
- Guest mister, care aduce creierul pentru toată lumea
- lipsa de personal. o dată pe timp de noapte am pus cele două barmani și a zis să se înțeleagă, care dintre noi ar fi un chelner.
- penalități pentru orice abatere. dar în cafeneaua noastră ar fi fost lapte de sancțiuni, care este luminat întregul sistem.