Clusterele - asociații teritoriale de rețea - și Asaul

2.3. Clusterele - asociații teritoriale de rețea

rețelele de afaceri nu sunt întotdeauna la fel de ambițioase. Ele pot reuni reprezentanți ai întreprinderilor mici și mijlocii, pentru a integra activitățile întreprinderilor mici în diverse domenii în domeniul de aplicare al activităților de afaceri mari. rețelele de afaceri nu sunt supuse aderența rigidă la parametrii teritoriale pot fi de natură locală, și „mobilitatea“ a scalei permite de a oferi o mai mare flexibilitate, adaptabilitate și de mobilitate de afaceri.

Comparativ cu rețele de întreprinderi, clustere constau dintr-o gamă largă de participanți, inclusiv sprijin pentru instituții, structuri industriale și comerciale, inclusiv producători, distribuitori, precum și universități și organizații de cercetare. Clusterele principii agregate ale ambelor membre sectoriale și regionale (inter-ramură) asociație bazată pe relații verticale între organizații distincte și pe interacțiunea proceselor inovatoare la schimbarea rapidă a naturii relațiilor de piață.

rețele de afaceri sunt formate, în principal, pe baza structurii intensive dinamicii pieței. Clusterele reflectă regional, inter-regional, național, și, în unele cazuri, procesele transnaționale și sunt o consecință a distribuției forțelor de producție. Cu toate acestea, experiența practicilor interne și externe de management în utilizarea conceptului de cluster poate fi aplicat cu succes în formarea unor rețele de orice nivel. Astfel, în ultimii producătorii de mobilă tendință clustering (în România are aproximativ 6.000 de organizații de producție de mobilier) din București, Krasnodar, în regiunea Moscova și în alte regiuni. Ideea de a combina entitățile de afaceri în clustere popular în București. Intenționăm să fuzioneze în grupuri ca componente auto și producătorii de electronice.

Fondatorul conceptului de cluster de dezvoltare a unor noi rețele de producție este Michael Porter, care a descris tipul ideal de cluster. Cluster - un grup de companii apropiate geografic interconectate și instituții care cooperează cu acestea, care acționează împreună într-un anumit tip de activitate, caracterizate prin activități comune și se completează reciproc. Ele formează baza pentru afluxul de investiții străine, învățarea unei game largi de antreprenori, întreprinderi mici și mijlocii, pentru a îmbunătăți companiile de flexibilitate și mobilitate, creând o gamă largă de rețele. Clusterele vă permite să optimizați contactele între companii, să stabilească un planuri eficiente de cooperare, coordonate pentru entitățile de afaceri ale organizațiilor implicate în diverse activități economice. În același timp, clustere și acționează ca un forum în care se desfășoară dialogul dintre mediul de afaceri, guvern și comunitatea științifică cu privire la dezvoltarea de avantaj competitiv în regiune a țării. Astfel, un cluster este o nouă formă de interacțiune confederative organizație de rețea care permite inovarea rapidă se adapteze structura internă și relația externă într-un mediu care se schimbă rapid.

Trăsăturile caracteristice ale succesului clusterelor pot fi:

- legături care permit participanților să achiziționeze clustere de producție mai puternice și potențial de piață în comparație cu acele organizații care lucrează singuri;

- cooperare și colaborare, care este un stimulent de a căuta idei noi și mai bune de afaceri și soluții;

- se concentreze pe nevoile pieței, care este un factor major în determinarea strategiei de afaceri;

- asigurarea conformității cu strategia fiecărei strategii generale de activitate de afaceri de dezvoltare regională.

Distribuția conceptului cluster este posibilă în orice loc și în orice domeniu de activitate economică. Un succes bazat pe o serie de beneficii, care sunt fragmentate organizații existente care unește împreună într-un cluster.

Cluster, combinând companii și instituții independente și informal legate, este o formă de organizare care primește o cantitate semnificativă de beneficii din cauza de înaltă performanță, eficiență și flexibilitate în organizarea de afaceri.

Combinând concurență și de cooperare, clustere au un avantaj competitiv semnificativ. La urma urmei, concurența modernă depinde în primul rând de performanța și flexibilitatea proceselor de afaceri, mai degrabă decât pe localizarea geografică a companiei, accesul la resurse sau amploarea organizației. Organizațiile mari și mici afaceri, să desfășoare orice activități economice, pot fi extrem de productiv în cazul în care aplică metode moderne de organizare a muncii, utilizarea de tehnologii avansate și de a oferi produse unice. Modelele cluster permit utilizarea în toate domeniile de tehnologii avansate, oferindu-le cu înaltă tehnologie. În acest sens, M. Porter ajunge la concluzia că nu există nici un lucru, cum ar fi un câmp de tehnologie scăzută. Există doar o organizație de joasă tehnologie (nu tipul de întreprinzător), adică, acele organizații care nu sunt în măsură să utilizeze cele mai noi tehnologii și să lucreze pentru a crește productivitatea și de a inova.

Modelul cluster care combină organizații oferă o nouă modalitate de a profita de factori cum ar fi localizarea geografică, colaborare, specializare, cooperare, inovare, etc, M. Porter a identificat posibilitatea de creștere a competitivității organizațiilor sunt grupate în trei domenii ..:

1) creșterea productivității companiilor, profitând de cei care lucrează în aceeași zonă geografică;

2) direcția activităților sale în proiectele inovatoare high-tech, pentru a realiza o creștere mai substanțială decât concurenții lor;

3) să încurajeze crearea de noi organizații, care în viitor vor deveni participanți la același cluster, întărirea lor.

Organizațiile care sunt grupate, beneficii în detrimentul calității creșterii forței de muncă, cercetare și mai multe schimbări rapide în tehnologie. În plus, efectul pozitiv este reducerea prețului a factorilor primari de producție, datorită utilizării mai eficiente a noilor produse și creșterea productivității ca urmare a schimbului de idei între membrii cluster-ului și a personalului (apelare rapidă) convenabile pentru organizațiile cu posturi vacante deschise.

Constituirea și funcționarea efectivă a clusterului oferă un stimulent suplimentar pentru rezolvarea problemelor sociale. Creșterea oportunităților de angajare pentru un număr mare de populație aptă de muncă, care rezolvă parțial problema șomajului; consolidată de dezvoltare economică regională care sprijină crearea și dezvoltarea de clustere; Se va îmbunătățirea bazei de impozitare prin aducerea în autoritățile locale să facă lobby pentru măsuri pentru a sprijini dezvoltarea antreprenoriatului în regiune.

Specializarea și cooperare care apar în clustere, furnizează segmentarea pieței are civilizat și specializare a activităților de afaceri, ceea ce reduce costurile de transport, oferă o diviziune rațională a muncii, schimbul de cunoștințe, tehnologii și forță de muncă calificată.

Este important să se sublinieze faptul că membrii de cluster primesc numeroase beneficii doar prin asociere și cooperare, fără a pierde independența.

Caracteristica principală a clusterului este o formă de rețea de organizare a ciclului de producție. Efectul economic al creării clusterelor în industria construcțiilor din cauza:

- cooperarea de producție, ceea ce permite utilizarea eficientă a partenerilor potențiali ai rețelei combinate;

- reducerea costurilor pentru modernizarea producției prin transferul unei părți a activității partenerilor specializați în activități specifice;

- îmbunătățirea eficienței procesului de producție de materii prime, materiale, componente, structuri bazate pe stabilirea de parteneriate pe termen lung;

- creșterea eficienței funcțiilor administrative individuale ca urmare a diviziunii muncii, specializarea, implicarea organizațiilor specializate;

- creșterea eficienței muncii în domeniul vânzărilor și serviciilor, achiziționarea resurselor necesare;

- creșterea fiabilității rețelei de parteneri în investiții și cooperarea financiară.

Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că nu există norme stabile în domeniul clustering nu este încă dezvoltată.

Pentru a crea un cluster ca o organizație viabilă, autosuficient, de succes și eficient necesită cinci condiții de bază (Fig. 2.1).

Inovare - noi tehnologii în organizarea producției, marketing, management, finanțe, capacitatea de a deschide noi oportunități în competiție.

Informații - prin interacțiunea organizației-mamă noi informații sunt generate de organizațiile participante, care devine forța motrice a activității economice. A format un spațiu informațional unic.

Investițiile - participarea la proiecte noi de investiții. Experiența țărilor dezvoltate arată că clusterele au atras cu mult mai multe investiții decât companiile individuale.

Integrarea - producția și vânzarea de componente, echipamente, utilaje, tehnologii, know-how și alte active necorporale create de ordinea organizației-mamă a rețelelor de întreprinderi, care sunt destinate pentru fabricarea de produse competitive și nu pot fi vândute pe piața deschisă pentru consumatori generale.

Dobânda - asigură condiția de bază a vieții de afaceri sau de structură socială, ceea ce presupune prezența unor părți interesate asociații de cluster și primirea unei anumite beneficii economice.

Relațiile economice care stau la baza crearea de clustere, pe baza unor contracte pe termen lung (spre deosebire de societățile care dețin în funcție de interesele de proprietate) și puse în aplicare pe baza interacțiunilor verticale și orizontale între diferitele entități de afaceri și interdependența lor simbiotică, definită de principiul sinergiei. Astfel de asociații permit organizațiilor mici să combine avantajele forme mici de întreprinderi mari și de afaceri. Între organizații care aparțin proprietari diferiți, există o relație de conservare în timp ce fiecare dintre ele autonomia lor.

Clusterele pot fi identificate ca un grup de companii care participă la o anumită piață, unite pe baza unor contracte pe termen lung, pentru utilizarea eficientă a resurselor și a avantajelor specifice pentru punerea în aplicare în comun a proiectelor de întreprindere. Folosind link-uri în principal pe orizontală, specializare și se completează reciproc, ei sunt capabili să obțină rezultate mai bune.

O trăsătură distinctivă a clusterului - activitățile de afaceri țintă. În cadrul clusterului integrează nu numai de producție, dar, de asemenea, o afacere inovatoare, managementul integrat al calității produselor, servicii post-vânzare. Combinând eforturile antreprenorilor, guvernele, investiții și activitatea de inovare de subiecți într-o anumită zonă oferă avantaje competitive semnificative, promovează raționalizarea proceselor de producție și de piață, redistribuirea riscurilor și comportamentul de flexibilitate politică necesare într-un mediu care se schimbă rapid.

O caracteristică cheie a clusterelor existente sunt parametrii piețelor în care își desfășoară activitatea. Această cerere determină activitățile de clustere eficiente. Introducerea de noi piețe, care au cerințe ridicate privind produsele, calitatea acestora și condițiile de furnizare, poate fi un stimulent real pentru a îmbunătăți. autoritățile pot încuraja astfel de strategii prin acordarea de subvenții pentru târguri comerciale, pentru a atrage clienți și de a organiza schimbul de experiență între companii locale și străine.

De exemplu, ia în considerare construirea unui grup de regiuni Podolsk a Ucrainei, cu aproximativ 30 de companii din sectorul construcțiilor. Aceste organizații specializate în lucrări de construcții și instalații, materiale de construcții, inginerie, proiectare, și să ofere un ciclu complet de lucrări de construcție, cu livrarea „la cheie“. Clusterul include, de asemenea, organizarea unei infrastructuri, care furnizează servicii comerciale, juridice, de audit, de marketing, informare, educație și cercetare (Fig. 2.2).

Fig. 2.2. Modelul de cluster de construcție

Complexare obligațiuni are o organizație publică, care unește clusterele care le permite să beneficieze de asistență de consultanți de experți privind modernizarea tehnologică a activității întreprinderii; experți în comerțul exterior în ceea ce privește introducerea mărcilor și a standardelor de export; .. instituții juridice Expert în ceea ce privește înregistrarea și documentele relevante, etc. Obiectivul principal al asociației cluster este de a obține rezultate economice concrete - producția de produse competitive, sporind astfel eficiența fiecărei organizații și să accelereze dezvoltarea economiei regionale în ansamblu.

Avantajul de a combina într-un cluster:

1. Capacitatea de a atrage resurse financiare în industria construcțiilor (capacitate financiară globală a Uniunii membrilor clusterului, atragerea de investiții, participarea comună la competițiile, care sunt finanțate prin granturi, capacitatea financiară generală a asociației de a garanta obținerea unui credit).

Astfel, punerea în comun a resurselor financiare a făcut posibilă gruparea membrilor, pe baza unuia dintre membrii de cluster pentru a organiza o linie de producție pentru producerea de amestecuri de constructii uscate si sa se mute toți membrii de cluster să folosească propriul lor amestec uscat.

2. Posibilitatea de a reduce costurile de construcție a organizațiilor de vânzări și servicii în cluster.

Având propria noastră producție bazată pe bază de materii prime locale ajută la reducerea costurilor de transport, de economisire, servicii de cumpărături, ceea ce reduce costul de costul de spațiu de locuit și renovări. Mai mult decât atât, nu există probleme cu vânzarea de: produse sunt utilizate în totalitate într-un cluster.

3. Combinarea mai mult de 30 de organizații din sectorul construcțiilor din regiune a permis membrilor de cluster Podolsk a-și apăra în mod eficient interesele la nivelul autorităților locale și a administrației publice locale.

4. Punerea în aplicare a participanților cu dispersie în cadrul programului „actual de locuințe“ - este de a asigura un volum de muncă constantă a organizării industriei de construcții și industriile conexe; crearea de noi locuri de muncă; contribuie la revigorarea districtelor specifice industriei în cazul în care există depozite de minerale, care sunt utilizate în construcții. Deci, în acest moment pentru a crea un grup de materiale de construcții (cărămizi, material pentru acoperișuri, faianță, etc.), care acoperă Slavutskii, Shepetivka, Polonsky, și zone Teofipolsky Belogorsky din regiunea Khmelnitsky, alte regiuni din Ucraina. În plus, punerea în aplicare a programului prevede introducerea unei noi tehnologii de locuințe cadru monolit, ceea ce ar fi imposibil în condițiile unei organizații, în condițiile pieței.

Asociația 5. organizațiilor la nivel regional - un nou nivel al relațiilor (un nou mod de gândire), care se bazează pe onestitate și încredere între membrii cluster.

Cluster - o sucursală, asociație teritorială și voluntară a organizațiilor de afaceri care lucrează în strânsă colaborare cu instituțiile academice (educaționale), organizațiile sociale și autoritățile locale pentru a îmbunătăți competitivitatea propriilor produse, lucrări sau servicii și pentru a promova dezvoltarea economică în regiune. Clusterul este format din numeroase organizații conexe, industriile complementare și alte structuri, care joacă un rol important în crearea unui mediu competitiv: universități și instituții de cercetare și organizații angajate în formare, responsabil de informații și suport tehnic, asociațiile profesionale și alte asociații similare au un impact pozitiv. nu numai organizațiile individuale, ci și asupra economiei regionale în ansamblu.

De obicei, un cluster nu este concentreze inerent asupra consumatorilor casnici. Crearea unei clădiri sau locuințe cluster și utilități - o formă specială a modelului de cluster, deoarece construcția și locuințe și servicii comunale - este activitățile orientate în primul rând pe piața internă, principalul produs al cărui este construirea și menținerea unei camere moderne confortabile.