Clasa de expunere ocupațională în NACE 2019

Ceea ce compania să știe clasa de risc profesional al NACE

Indicatori, cum ar fi clasa de risc la locul de muncă este determinată pe baza tipului de activități societății și afectează valoarea contribuțiilor sale suplimentare la fondul de asigurări sociale - Asigurare de accidente și boli profesionale.

Clasa corespunzătoare reprezintă, de fapt, natura muncii efectuate de către angajații companiei, pentru a evalua probabilitatea factorilor de risc la locul de muncă. Cu cât clasa de risc profesional, cu atât mai mare va fi contribuit la FSS.

  • pentru organizații și întreprinzători individuali care angajează lucrători cu handicap;
  • pentru angajatorii din organizațiile publice ale persoanelor cu handicap sau entitățile ale căror autorizate de capital sau de proprietate este deținută 100% de către organizațiile publice ale persoanelor cu handicap.

În cazul în care activitățile firmei câteva, evaluările FSS bazate pe clasa de risc profesional numai activitatea principală.

  • una în care compania produce cel mai mare volum de produse sau servicii;
  • una în care are cel mai mare număr de angajați.

Persoanele juridice informează Fondul de asigurări sociale anual, cu privire la tipul activităților lor - (. punctul 11 ​​din Regulamentul) principal. În cazul în care angajatorul - SP, clasa de risc la locul de muncă bazată pe OKVEhD principal definit pentru ea, care este specificat în EGRIP (n 10 Regulamentul.).

În cazul în care firma nu furnizează informații despre FSS în activitatea de bază ca scopul contribuțiilor de calcul, fondul are dreptul să-l determine în mod independent. În conformitate cu alin. 13 din Regulamentul este de a fi activitatea societății, care are cea mai înaltă clasă de risc profesional.

Cum pot găsi o clasă de risc profesional al NACE

Fiecare angajator român plătește contribuțiile la Fondul de asigurări sociale bazate pe clasa de risc profesional, ce caracterizează specificul de lucru, efectuate de angajați în cadrul tipului principal de activitate al angajatorului. Informații despre principalii angajatori de activitate trebuie să furnizeze anual FSS. Pentru IP care funcționează în mod individual este determinat pe baza informațiilor disponibile în EGRIP.