Citiți on-line modul de a deveni CEO al autorului Jeffrey J. Fox

Managerul de proiect N. Honyakova

Corector M. Savina

Transcriere K. Lun Yu Yusupova

Coperta artist K. Lun

Primul publicat în Hyperion. Toate drepturile rezervate. Traducerea este publicat sub licență de la Agenția Literară Doris S. Michaels, Inc. New York, Statele Unite ale Americii

Prefață la ediția românească

De ce ai deschis această carte? Cel mai probabil, ai prins numele ei. De fapt, în toate psihologiei dorinței inerente umane sau, cel puțin, interesul pentru putere. Dorința de putere nu ar trebui să fie orb. Nu poți spune doar „Vreau să fiu un președinte sau un CEO al unei organizații mari.“ În plus față de dorința necesită o înțelegere a anumitor reguli de joc, responsabilitatea lui și - o acțiune. Oricine poate deveni un profesionist în domeniul lor, dar aceasta nu înseamnă că el poate deveni șeful organizației. Acest lucru necesită altceva. Asta spune cartea.

Sunt stabilite, la prima vedere, simplu și ușor de înțeles pentru orice drepturi ale omului. Unele unele dintre ele poate părea primitiv și atât de banal încât acestea nu sunt susceptibile de a da probleme să se gândească la ei și să încerce să le urmeze. Și a făcut o mare greșeală. Aceste reguli reflectă esența a ceea ce face ca o persoană care un candidat reală pentru directorii executivi, structura de gândire și comportament care ajuta pentru a trece la partea de sus a puterii în organizație. Poate de aceea cartea a devenit un bestseller în Statele Unite și a fost tradusă în mai multe limbi.

Pentru a afla cum să facă o carieră în cadrul companiei, în scris mult, alegerea este destul de largă. De ce ne-am decis să prezentăm cititorului român este această carte?

"Harvard Business Review" Editura

De ce ar trebui să citiți această carte

Dacă ați cumpărat această carte - esti o persoana ambitioasa. Dacă cartea pe care cineva a dat sau a dat să citească, atunci acest lucru este cu siguranta cineva te considera ca atare. Ambitie, care determină o persoană să învețe ceva nou și de a îmbunătăți profesional, să se gândească la modul în care să contribuie la lucru merită să depună eforturi pentru succesul și bunăstarea financiară sau pentru a se asigura că organizația de plumb - este o ambiție sănătoasă.

Director General - este o persoană cu responsabilitate strategică și operațională pentru viitorul organizației lor și prosperitatea sa. Directorul general poate lua diferite chipuri. Acesta poate fi, de exemplu, rectorul colegiului, Managing Partner, director al fabricii, General al Armatei, Roma cer Papa, Regina sau guvernator ...

Dacă deveniți un sef mare - este exact ceea ce vrei, cartea va fi de folos. Sunt atât de mulți factori care pot afecta grav modul de a atinge obiectivele pe care le au: .. obiceiuri de lucru, noroc, calendarul, concurenți, susținători, tipul de personalitate, talent, circumstanțe diferite, etc Această carte vă va ajuta să vă îmbunătățiți abilitățile de locuri de muncă, creștere șansa de a urca pe scara, aranja un calendar pentru a bate adversarii și de a folosi talentele cu pricepere.