Certificat de la locul tatălui său lucra la neprimirea de prestații pentru nașterea copilului

De ce ajutor

clearance-ul manuală se efectuează:

  • angajatorul unuia dintre părinți;
  • organul teritorial de protecție socială, în cazul în care mama copilului nu este căsătorit și nu angajat.
  • Documentele, care sunt necesare pentru a asigura eliberarea unei sume forfetare, menționate la punctul 28 din numărul de ordine 1012n .:
  • o declarație a părintelui de a acorda prestații cu ocazia nașterii copilului;
  • Dovada nașterii copilului (certificat sau a unui certificat);
  • un extras din fișa de lucru - în cazul în care autoritățile de protecție socială se referă mamă în șomaj;
  • certificat de divorț (în cazul în care solicitantul nu este un membru al relațiilor de familie);
  • Document din angajator al celuilalt părinte, confirmând faptul de a nu primi beneficii.

Cum să emită un certificat de neprimirea beneficiu pentru copii

Pentru a fi în măsură să prezinte certificatul de cerințe de locație, celălalt părinte trebuie să se aplice șefului societății în care el are o relație de muncă. Angajatorul nu are dreptul să refuze să elibereze un astfel de certificat, în calitate de lucrători a se vedea orice informații despre plățile efectuate de acesta. În plus, cerința de înregistrare a unui astfel de document este furnizat în mod direct de numărul de ordine 1012n.

Legislația nu conține cerințe pentru completarea acestui formular. De referință poate fi făcută în orice formă și certificată prin semnătura funcționarilor și imprimare întreprindere.

Certificat de la locul tatălui său lucra la neprimirea de prestații pentru nașterea copilului

De referință se înregistrează în jurnalul de corespondență care își încetează activitatea de regulile generale ale fluxului de lucru întreprindere. Acest lucru este necesar, în cazul confirmării autenticității documentului, în cazul în care, de fapt, va fi verificată la plata unei sume forfetare.

Mai ales atunci când face referire la cazuri individuale

În cazul în care celălalt părinte este înregistrat oficial un antreprenor, el nu este un angajat și nu se poate da documentul. Cetățeanul depune o cerere la împărțirea teritorială a FSS, care va fi emis un certificat de neprimirea beneficii pentru copii. Verificarea informațiilor despre dacă este sau nu un grant se va baza pe informațiile de cont care duce FSS.