Certificarea CPO în industria construcțiilor

Orașul Codul de planificare stabilește reguli specifice pentru companiile care intră în SRO. O condiție prealabilă pentru intrarea este trecerea angajaților societății procedurii de certificare solicitant.

Cei care lucrează în companii implicate în proiectarea, construcția sau activități de inginerie și sondaj ar trebui să aibă loc nu numai cursuri de formare, dar, de asemenea, de certificare. Acest lucru face posibilă evaluarea gradului de adecvare a unei poziții care le-au angajat.

înalți funcționari și experți la nivel mondial, de asemenea, sunt de acord să ia un comision în cazul în care sunt implicate în procesul de lucru. Certificarea pentru CPO trebuie să aleagă acei angajați care îndeplinesc toate cerințele, ceea ce asigură siguranța lucrărilor întreprinse de companie.

Definiția certificare și principalele sale obiective

Certificarea menționată la evaluarea nivelului de pregătire profesională, care se desfășoară la intervale regulate. Este necesar să se stabilească măsura în care poziția angajatului, a deținut sau a efectuat munca.

Obiectivele principale ale comisiei sunt:

• evaluarea aptitudinilor și cunoștințelor personalului, precum și posibilitatea admiterii lor la lucrările de construcții;
• siguranță sporită pentru sănătate în timpul activităților de construcție, viața și bunurile cetățenilor și persoanelor juridice;
• protecția drepturilor cetățenilor și întreprinderilor, care sunt consumatori de produse pentru construcții;
• pentru a îmbunătăți eficiența acțiunii forței de muncă, expertiza personalului;
• Protecția mediului.

De regulă, evaluarea cunoștințelor personalului SRO ia forma de teste.

Principalele obiective ale testului de calificare

Evaluarea dezvoltării profesionale efectuate în mod regulat, pentru a îndeplini următoarele sarcini:

• îmbunătățirea calității muncii efectuate de angajați ai unei anumite companii;
• pentru evenimente crește responsabilitatea personală a unui specialist;
• activitatea se desfășoară în conformitate cu cerințele inspecției de incendiu, măsuri privind siguranța muncii și protecția mediului;
• sunt luate măsuri corespunzătoare pentru a păstra viața și sănătatea cetățenilor, a proprietății private și publice.

comision regulate de evaluare a conformității este necesară pentru a asigura siguranța și angajaților companiei, care sunt implicați în munca.

În unele cazuri, trebuie să luați un comision?

Certificarea SROs în construcția ar trebui să fie efectuate pentru personalul implicat în studii de proiectare, construcție sau de inginerie. Este imperativ pentru angajații companiilor care:

• își desfășoară activitatea în domeniul activităților de construcție, de reparație și restaurare;
• angajate în furnizarea de servicii în elaborarea de proiecte sau a opera în domenii conexe;
• lucrează în domeniul studiilor de inginerie.

Odată finalizat întregul proces de evaluare a conformității, lucrătorii din activitățile de construcții, de inginerie de proiectare si cercetare a emis un document pentru a confirma calificarea în proba de stat prescrisă.

Forma de certificare

angajați Forma de trecere comision firmelor de construcții sunt după cum urmează:

• pasaj în persoană;
• Testarea la izolarea parțială din producție;
• în absență (prin internet), la locul de muncă.

Documentul despre specialistul de conformitate profesională pot obține atât în ​​persoană și prin e-mail.

Procedura de testare

Certificarea SROs în construcția se face în această ordine:

1. angajat se aplică pentru cursurile de trecere.
2. Un specialist instruit în cursuri de perfecționare (centre de formare desfășurate cu permisiunea corespunzătoare de a efectua cursuri pentru constructori SRO).
3. Citizen se emite un certificat care să confirme pasaj curs.

Evaluarea adecvării profesionale a personalului din companiile care sunt membre ale SRO. a avut loc o dată la 5 ani. Întrebări pentru testul elaborat de către Asociația Națională a Constructorilor. Testele sunt aceleași pentru toți constructorii.

În cazurile în care un angajat nu a trecut comisiei, el poate încerca din nou după 1 lună.

Descrierea procesului

Examenul durează, de obicei sub forma unor teste folosind un calculator. Întrebările conținute în aluat, face posibilă verificarea nivelului de cunoștințe de specialitate în domeniul ales.

Atunci când muncitorii din construcții verifica sarcinile selectate și întrebări cu privire la tehnologia subiect Eveniment, reglementările de siguranță, și altele. Este permisă o serie de opțiuni din care să aleagă.

Cu cât sunt mai corecte răspunsurile la întrebări se va acorda salariatului, cu atât mai probabil el este de a primi o evaluare pozitivă la sarcini de control. Toate Comisia Examinări este obligat să stabilească rezultatele testelor în documentele relevante.

În conformitate cu actul de trecere a testului angajatul primește un certificat, o copie a care ar trebui să furnizeze Comisiei aderarea la SRO.

Principalele caracteristici ale procesului

După cum reiese din cele de mai sus, scopul principal al certificării este controlul cunoștințelor cetățenilor, care sunt implicați în procesul de construcție, proiectare sau alte tipuri de evenimente. Pentru companiile care efectuează inspecții, legea trebuie să îndeplinească anumite cerințe, care se află în faptul că aceste organizații ar trebui să aibă un document de acreditare NOSTROY, BSS sau Noize.

Procesul de verificare a cadrului are caracteristici, care includ:

1. Simplitatea și accesibilitatea prin cursuri în întreaga România.
2. Rezultatele sunt evaluate pe baza unor criterii uniforme.
3. Libertatea de centru auto-selecție în cazul în care angajatul dorește să beneficieze de o formare și calificare comision.
4. Documente ale personalului de conformitate se aplică tuturor structurilor de autoreglementare.

Ia-cetățean confirmat poate atât independent cât și prin intermediul angajatorului lor.

Documente necesare pentru curs

În scopul de a obține un comision, fiecare solicitant trebuie să prezinte instituției care efectuează formarea și examinările, următoarele documente:

• o declarație scrisă privind trecerea cursurilor;
• acordul scris la prelucrarea datelor cu caracter personal ale cetățeanului;
• un document care să ateste calificările unui cetățean al unui anumit tip (uri) de muncă (original și copie);
• document care confirmă existența unor lucrări de profil de învățământ corespunzător profesional superior sau secundar (original și copie);
• pașaport (original și copie);
• certificată de către angajator o copie a cărții de muncă;
• o copie a documentului care confirmă achitarea certificării profesionale.

Toate documentele sunt furnizate în copiile, în mod obligatoriu prin semnătura și ștampila societății, în care cetățeanul este de lucru.

date

cursuri de perfecționare pentru evaluarea cunoștințelor lor după absolvire pot lua diferite. De regulă, aceasta este îndepărtată de la 72 până la 140 de ore. Timpul de procesare este determinată în funcție de tipul de specialitate și specializare în rândul lucrătorilor care iau cursuri. În plus, durata de instruire și testare pot fi diferite, și în funcție de formare și examene produse ce program.

Trecerea de cursuri pentru a îmbunătăți abilitățile și testarea necesare pentru organizațiile de lucrători care efectuează muncă în construcția de capital tradiționale, precum și în zonele care sunt unice, complexe punct de vedere tehnic sau clasat ca fiind deosebit de periculos.

Decizie a Comisiei privind certificarea personalului

Atunci când procesul de examinare este completă, prelucrarea se efectuează verificarea rezultatelor. Pe baza acestor date pentru comisiei de atestare poate lua în legătură cu cetățeanul acestor soluții:

• Experții recunosc complet pozițiile respective ocupate de el;
• angajat sa constatat că respectă poziția pe care o ocupă, dar Comisia face o recomandare de a include în rezervă, în scopul de a face posibilă, în viitor, să adopte o poziție mai înaltă;
• angajat poate satisface poziția pe care o ocupă numai în cazul în care, ulterior, acestea vor fi finalizate cu succes reciclare sau de reconversie;
• salariatul recunoaște pozițiile inadecvate ocupate de el.

Cu privire la rezultatele obținute de către specialiștii în procesul de trecere a testului, conform angajatorilor lor.