Centrul de NLP Bucuresti - Curs "NLP Trainer"

• pentru NLP Practitioner NLP si-master, ca o continuare a educației
• pentru cei care sunt de planificare pentru a deveni un formator NLP
• pentru cei care doresc să dobândească abilități oratorice
• pentru cei care doresc să creeze sau să îmbunătățească stilul de conducere
• pentru cei implicați în negocieri complexe de vânzări sau
• pentru oamenii de afaceri și directori, manageri de înalt și mediu

Baza acestui program a fost dezvoltat în „NLP Centrul în Educație, sub conducerea AA Pligina“, ca prima fază a formatorilor NLP. Mulțumiri speciale pentru persoane Andrew PLIGIN care a fost de acord să utilizeze programul pentru proiectarea cursului nostru.

Efectele asupra cursului

• Ați accelera în mod semnificativ de creștere profesională
Întreaga paletă de abilități de coaching care dau acest curs vă permite să vă bucurați de cele mai bune și de a face un start pe foarte rapid și cu succes.

• Vei face o trecere la un nou nivel de comunicare în negocieri, prezentări și managementul
O parte importantă a managerului competențe la orice nivel - de a comunica prin controlul de comunicare. Bright și în mod clar să comunice ideile lor. Prezice rezultatul negocierilor cu probabilitate mare. Asigurați-vă că a înțeles după cum este necesar.

• Vei învăța abilitățile cheie de a lucra cu publicul
Coaching curs oferă modele și strategii exacte. Orice om care a început cariera profesională cu acest curs au fost uimiți de multi-dimensionalitate si coaching adancime. Veți găsi o mulțime de surprize, descoperiri și inspirație.

• Vei învăța dezvoltarea abilităților de design de formare și performanțelor bazate pe modele NLP
De exemplu, cursul „NLP Practitioner“ si „NLP Master“, participanții învață abilitățile de calibrare interlocutorului. Coaching participanții la curs învață abilități de calibrare simultană a autocarului, grupul ca întreg și membrii individuali.

• Ai o mulțime de feedback-ul de înaltă calitate pe întreaga gamă de antrenament
Poti fi un purtator de cuvant bun pentru cercul restrâns de oameni și nu înțeleg ceea ce este bun în munca ta, și că - rea. Ce ai convinge? În cazul în care vă sunt clare și ușor de înțeles? Răspunsurile la aceste întrebări vor ajuta la „reconstrui“ repertoriul comportamental obișnuit și de a îmbunătăți abilitățile lor de conducere.

• Veți primi o selecție a strategiilor celor mai buni antrenori
Numai să se bazeze pe experiența personală, e ca si cum reinventezi roata din nou. Aici a cunoaște cele mai bune strategii, să ia deciziile necesare, și de a crea un stil propriu.

• Sunteți conștient de misiunea ta nivelul de motivare
Ce motivează antrenorul? Realizarea personalității sale, realizarea obiectivelor? Capacitatea de a lumina ideile publicului? Dorința de a traduce visele în realitate pe scara orașului, țară, întreaga planetă? Ce este despre coaching-ul vă va da sentimentul ca în cazul în spatele aripile dezvăluite?

• Vei vedea perspectivele de 5-10 ani și pentru a sublinia etapele următoare
Conștientizarea punctelor forte și punctele slabe ale acestora ajută cu mai multă precizie și de a identifica în mod eficient urmatoarea zona de creștere.

Toate acestea - o investiție valoroasă în viitor, ceea ce permite să devină un adevărat profesionist.