Ce trebuie să faceți dacă sunteți gelos succesul colegilor, locul de muncă
Noi toți suferă de acest monstru cu ochi verzi, cum este numit uneori invidie. Din fericire, monstru nu este în sensul literal. Probabil ați observat că invidie începe să apară în viața noastră, atunci când suntem tineri? Ca aceeași păpușă o prietena sau colorat cărți, cum ar fi un văr? Această invidie. Iar școala ar primi aceleași note bune ca un coleg de clasă? Din aceeași serie.
Din păcate, acest sistem continuă să funcționeze în zona de lucru. Ce simți când șeful laudă coleg? Poate bucuria. Ce se întâmplă dacă un angajat este atribuit responsabilitatea pentru proiectul la care lucrezi acum? Poate de relief. Și dacă un coleg începe tu „get“ și este promovat? Despre mândrie pentru el și poate fi vorba.
colegii invidiosi fiecare succes - aceasta este o stare normală, deoarece succesul - este ceea ce ei doresc mulți dintre noi. Cu toate acestea, de fiecare dată când monstrul cu ochi verzi, se hrănește cu emoțiile noastre, iar acest lucru afectează în continuare comunicarea cu colegii, care a încetat să mai fie prietenos și liber. Și aici, și să sublinieze aproape.
Pentru a câștiga invidie și pentru a scăpa de efectele, în primul rând trebuie să-l recunoaștem. În loc de a se ascunde, se arată unui coleg, ești gelos. Dar nu direct, ci ceva de genul: „Sunt uimit de succesul tau. Pentru a spune adevărul, am fost chiar un pic gelos. " Se pare a fi felicitat om, dar, de asemenea, invidia nu a ascuns: să fiu sincer mai presus de toate.
Întrebați un coleg care a realizat foarte mult, pentru a fi mentorul tau. Liderii nu numai o mulțime de responsabilitate, dar, de asemenea, ei trebuie să inspire angajaților să lucreze productiv. Cu toate acestea, o astfel de acțiune poate juca atât la îndemână și să strice totul. Pe de o parte, echipa cu un astfel de lider va fi întotdeauna rezultate bune, aceasta este o abordare responsabilă pentru punerea în aplicare a muncii, dar aceasta poate provoca un nou val de invidie în majoritatea membrilor echipei tale.
Pentru a înceta să mai fie gelos, trebuie să se oprească la începutul „monstru“. Motivul pentru care ești gelos, care nu sunt acoperite în modul în care se aplică seful sau realizarile tale: ea este de tine. Extrovertita, de exemplu, deschis și sociabil, liber vorbind despre realizările lor, lauda, odată dat posibilitatea. Dar dacă ai fi un pic mai modest, probleme cu gelozia va fi mult mai puțin.
S-au găsit un bug? Apăsați Shift + Enter, sau aici. astfel încât să putem corecta.
înregistrări similare
- În afara cele mai populare destinații turistice: continuarea
- Vatican: cel mai „vechi“ misterul Roma
- Eliberați mintea de gânduri negative,
Invidia este de două feluri. O persoană arde în interior, nu funcționează pe proiectele lor, în timp ce plata doar interferențe pentru a promova pe altcineva. Al doilea, dimpotrivă, motivat să avanseze, ridică spiritul de competiție, devine baza pentru o creștere ulterioară. Ce invidie alege, decide pentru tine fiecare.
Da, grupul nostru este de lucru: D atunci când cineva începe să facă o mulțime de lucruri, orice altceva stanovitsch rușine să fie leneș și astfel încât să se potrivească reciproc)
În unele grupuri, din contră, atunci când unul începe să studieze bine, restul apare nevoia imperioasă de a mancarime la locul de cauzalitate, care trece numai după această „botanică“ rea voință. Nu acești oameni nu înțeleg că în timpul sesiunilor ei, mai intai la turma „botanică“ du-te)
În unele grupuri, din contră, atunci când unul începe să studieze bine, restul apare nevoia imperioasă de a mancarime la locul de cauzalitate, care trece numai după această „botanică“ rea voință. Nu acești oameni nu înțeleg că în timpul sesiunilor ei, mai intai la turma „botanică“ du-te)