Ce tipuri de pensii sunt în România și care sunt diferențele
În România, există patru tipuri principale de pensii.
- privind pensiile de stat;
furnizarea de pensii obligatorii, care acoperă toți angajații Rumyniyan, pe baza principiilor de asigurare. Să luăm în considerare fiecare tip de pensie.
pensie de asigurare
pensie de asigurări - plata lunară monetară pentru a compensa pentru cetățenii de salarii sau alte venituri pe care le-au primit în cursul perioadei de compensare de muncă și a veniturilor, care a pierdut membrii cu handicap ai familiei persoanei asigurate în legătură cu moartea sa. Pentru a seta o plată de asigurare de pensie fixă într-o cantitate solidă de care depinde de tipul de pensie. Suma de plată este indexat anual de către stat.
pensie de asigurări este de trei tipuri.
- pensie de invaliditate de asigurare. Atribuit am dezactivat, grupa II sau III, în prezența de asigurare a căror durată nu contează, și indiferent de cauza de handicap și momentul apariției sale. De asemenea, nu contează, este în curs de desfășurare sau nu a fost dezactivată.
- pensie de urmaș de asigurări. Este atribuit membrilor cu handicap ai familiei susținătorului decedat, aflate în întreținerea lui. Excepție - persoanele care au comis un act criminal intenționat, având ca rezultat moartea unui susținător de familie, și sunt stabilite de instanțele de judecată.
Pensii pentru pensie de stat
Plata lunară a banilor publici pentru cetățeni, în scopul de a compensa veniturile lor (venituri) a pierdut din cauza încetării serviciului public federal atunci când durata de serviciu la pensie pentru limită de vârstă (de invaliditate); sau în scopul de a compensa veniturile pierdute ale cetățenilor astronauți sau numărul de structuri de zbor-test al angajaților în legătură cu retragerea în serviciu; sau în scopul de a compensa prejudiciul cauzat sănătății cetățenilor în serviciul militar, ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om, în caz de invaliditate sau pierderea unui susținător de familie, la împlinirea vârstei legale; sau persoanelor cu handicap pentru a le oferi un trai.
Pensiune sub pensia de stat are cinci specii.
- O pensie de stat de ani de serviciu. Desemnați federale publice servitori, soldați, astronauți și angajați ai structurii de zbor-test.
- Stat pensie pentru limită de vârstă. Este atribuit cetățenilor care au suferit ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om.
- pensie de invaliditate de stat. Numit de către armată; cetățenilor afectați de radiații sau de dezastre provocate de om; participanților la Marele Război pentru Apărarea Patriei; cetățeni, a acordat insigna „rezident al Asediat Leningrad“; astronauți. Faptul că a plătit ocuparea forței de muncă pentru plata pensiei de invaliditate de stat nu este afectată.
- O pensie de stat pentru pierderea întreținătorului. Este atribuit membrilor cu handicap ai familiilor victimelor (moarte) soldați; cetățenii care au avut de suferit ca urmare a radiațiilor sau a dezastrelor provocate de om, astronauții.
Numit de cetățeni cu handicap domiciliul permanent în România.
finanțate de pensii
În caz de refuz de la formarea fondurilor de pensii sunt păstrate economii de pensii pentru toți cetățenii formate anterior: acestea continuă să investească și vor fi plătite integral, în care cetățenii vor fi eligibile să se retragă și să caute numirea ei. În plus, persoana asigurată are în continuare dreptul să dispună de economiile lor de pensii și de a alege pe cine să încredințeze gestionarea lor.
pensie voluntară (non-stat) de pensii
Împreună cu sistemul de stat de asigurare cu pensii obligatorii în România există o organizație non-guvernamentală de asigurări de pensii facultative, în cadrul căruia la Rumyniyan au posibilitatea de a forma o altă pensie. Pentru a primi o pensie, viitorul pensionar este necesar să se încheie un acord cu fondul de pensii nestatal (NPF) și să facă contribuții personale pentru o anumită perioadă de timp. În plus față de cetățeni, în furnizarea de pensie privată poate lua parte și angajatorul său. În cazul în care angajatorul face contribuții pentru pensionarea voluntară a angajaților lor, o astfel de pensie numit corporative.