Ce se poate face după o disponibilizare

Fiecare persoană din cariera sa profesională, există situații de concediere, iar el nu știa ce să facă după concediere, fie că este vorba de concediere voluntară, concediere forțată sau de reducere. În cazul în care cariera ta acum este doar o astfel de perioadă dificilă, sfaturile noastre simple vă va ajuta să alegeți strategia corectă pentru comportament după demiterea.
Situația, atunci când sunt concediat, desigur, nu este foarte plăcut, dar ai nevoie pentru a găsi puterea de a merge mai departe.

Principalul lucru - nu disperare, pentru că viața nu se termină în viața ta, și va fi întotdeauna un loc de muncă nou și interesant!

1. Desigur, opțiunea ideală pentru tine pentru a supraviețui o disponibilizare, se va odihni sau timp liber pentru a aduna gândurile sale, „comutator“ dintr-o lucrare veche, câștiga putere, și pentru a începe o căutare eficace și eficient de locuri de muncă. Dacă nu sunt în măsură să meargă în vacanță în ținuturi îndepărtate, puteți lua un moment să se relaxeze, să dedice timp pentru prieteni și familie.

Ai nevoie de o vacanta, oricum, să se gândească lucrurile prin intermediul și decide cu privire la acțiuni suplimentare. În plus, restul vă va ajuta să scape de problemele de zi cu zi.

În plus, dacă aveți brusc, astfel încât să coborâți la un nou loc de muncă în ultimele zile, un pic de odihnă ai nevoie doar, deoarece aveți dreptul să plece doar după șase luni de muncă la noua locație.

2. Nu tezauriza pică. Încearcă să nu urmeze activitățile societății din care te-ai pensionat.

Chiar dacă locul tău a venit să lucreze alți angajați nu urmeze progresul lui, nu cere fosti colegi despre el și opera sa.

fostul coleg dvs. poate suna să se plângă, „folosit pentru a fi bun la tine, iar acum totul este rău.“ Chiar dacă crezi că acest lucru este atât de fapt, amintiți-vă că aceste conversații sunt foarte dăunătoare pentru tine, te duce înapoi în ziua anterioară și vă aduce nimic altceva decât necazuri, anxietate și nostalgie pentru munca si a personalului.

3. Nu te grăbi imediat la „Rush să îmbrățișeze noua lucrare.“ Evaluați situația de pe piața forței de muncă, să ia o privire pentru tine de locuri de muncă, care ar putea fi de interes pentru tine, vot, de asemenea, șansele lor și „încercați pe“ cerințele angajatorului la candidatura, pentru abilitățile lor profesionale și experiență.

4. Actualizarea CV-ul pe baza și ținând seama de experiența acumulată în trecut, poziția și profilul companiei. Pentru locuri de muncă să fie sigur de a utiliza toate instrumentele și resursele și canalele - nu numai site-urile cu posturi vacante, dar și rețelele profesionale și date de contact. Încercați să intre în contact cu foștii colegii lor, și, uneori, mecenat și consiliere lor poate juca un rol foarte important în viitorul dezvoltarea carierei tale.