Ce este o persoană creativă

Creativitatea este definită ca produsul de ceva nou și util, considerat punct de vedere istoric procesul de inspirație divină. Un nou studiu a relevat imagine mai puțin misterioasă: arta este posibilă nu numai pentru a măsura, dar, de asemenea, îmbunătățit foarte mult.

Universitatea din Sydney. De exemplu, cercetătorii au dezvoltat un dispozitiv de „gândire capac“ (un capac de gândire), care are ca scop, în scopul de a facilita crearea, acționând asupra stimulării electrice a creierului.

Charles Limb (Charles Limb), un specialist american în ureche, saxofonist si profesor asociat la Universitatea Dzhona Hopkinsa a început să exploreze baza neurobiologice de creativitate. studiind creierul și jazz muzicieni umane. El și colegul său Dr. Allen Braun de la National Institutes of Health din Statele Unite, a comparat creierul scanează artiști de performanță, care au jucat din memorie și a celor improvizate.

Studiul a constatat ca regiunile creierului care reglează sistemul de frânare și de auto-control sunt dezactivate în timpul improvizație. Auto-exprimare și de auto-reglementare, prin contrast, sunt conectate, în timp ce percepția senzorială a crescut.

Cu alte cuvinte, muzicienii au devenit atât de adept la joc, că improvizația ei intră într-un fel de stare de auto-expresiv. Trebuie doar pentru a ajunge la punctul în care vă relaxați complet și să uitați totul despre ceea ce a fost învățat înainte.

Într-un sens, este imposibil de a forța o persoană pentru a obține creativ, dar este posibil să se îmbunătățească capacitatea de a intra într-o stare de spirit creativ, bine examinând-mediul lor și aptitudinile pe care le posedă.

Caracteristici ale personalității

Charles Limb de muncă a devenit parte a studiului creativității în alte studii, în cazul în care sa constatat că lucrarea - este mai mult decât talent și un nivel ridicat de inteligență. trăsături de personalitate, cum ar fi lipsa de conformitate, curiozitate și perseverență, de asemenea, duce la creativitate.

O echipa de cercetatori condusa de Amabile a constatat factori care cresc creativitatea în organizații, iar ei au fost: o rivalitate pozitivă și independență, grupuri de sprijin puternice și relații sănătoase cu manageri și angajatori. De asemenea, timp de important și de finanțare, cu condiția ca alți factori sunt luați în considerare. Uneori, termenii pot stimula, de asemenea, inovarea, atâta timp cât acesta reprezintă un motiv important.

Pe de altă parte, lupta politică la locul de muncă, termene și limitări arbitrare înăbușe de multe ori creativitatea.

Cercetatorii au descoperit ca oamenii sunt mai creative de lucru efectuate atunci când au avut ocazia de a vorbi cu alții despre problema pe care încercau să rezolve.

Consiliere cu privire la dezvoltarea gândirii creative:

1. Urmați pasiunea

2. deveni un maestru al artei sale și să câștige experiență

3. Fii curios și nu-ți fie frică să experimentați

4. Uita-te pentru proiecte complexe, cu sprijinul manageri buni

5. Aflați ce activitatea este cauza starea ta de creație

6. Fii muncă persistente și greu