Ce cod ar trebui să se reflecte în studiul pontaje zile de concediu angajat,

Ce cod ar trebui să se reflecte în pontaje zile de concediu educațional, angajații care sunt de sărbătoare nelucrătoare

În pontajelor toate zilele de concediu de studiu ar trebui să se reflecte prin litera de cod „V“, indiferent de faptul că unele dintre ele sunt de sărbătoare nelucrătoare.

Argumentare: Angajații care combină munca cu formare, dreptul muncii prevede anumite garanții și compensații stabilite de Ch. 26 din Codul muncii.

Lucrătorii, care vizează formarea angajatorului sau a intrat în mod independent, pe formare în programul de licență acreditate de stat, programele de specialitate sau absolvent de program pentru part-time și part-time moduri de studiu și cu succes dezvoltarea acestor programe, angajatorul oferă concediu suplimentar cu salariul mediu pentru trecerea examenului final de stat - până la patru luni, în conformitate cu curriculum-ul programului educațional stapanita de lucrător superior învățământului (art. 173 din LC RF).

Prin urmare, ieșirile (sărbătorile legale) de zile de pe picior de egalitate cu lucrătorii incluși în numărul de zile calendaristice de la vacanțelor școlare.

În consecință h. 4 linguri. 91 TKRumyniyarabotodatel trebuie să țină evidența timpului efectiv lucrate de către fiecare angajat.

În conformitate cu matrița menționată pontajul NN T-12 și T-13 sunt utilizate pentru timpul efectiv petrecut și (sau) non-lucrate de fiecare organizație angajat pentru a monitoriza lucrătorilor compliance timpul de lucru pentru a obține date privind numărul de ore lucrate, calculul remunerației, precum și de a compila rapoarte statistice cu privire la locul de muncă.

Checkboxes în foi de timp utilizate simbolurile prelucrate și timpul neprocesată prezentate pe formularele foaie de acoperire a N. T-12

Vacanța de zile de școală observate în fișa de timp (Formularul N T-12 sau N T 13), prin punerea în linia de sus a codului grafic litera „V“ (în cazul în care plata de vacanță) sau codul de litere „CA“ (cu concediu fără plată ).

denumiri speciale pentru a reflecta pontaje zile ale vacanțelor școlare, care sunt de sărbătoare nelucrătoare, nu este prevăzută.

concediu Prin urmare, în acest caz, angajatul a fost acordat cu foi de plată și de timp toate zilele de concediu de studiu ar trebui să se reflecte prin litera de cod „V“, indiferent de faptul că unele dintre ele sunt de sărbătoare nelucrătoare.