Ce ar trebui să fac în cazul în care capul tiranului, în cazul în care șeful găsește vina
Șeful niggles, ce se întâmplă dacă problema este te-a prins la locul de muncă. Primul sfat - este răbdare, clar mintea și citi articolul cu atenție! Managerul dvs. este în mod constant se agață de fiecare detaliu, dar nu se poate ajunge la concedierea, din moment ce nu permite Codul muncii, și motivul, de fapt, nu. Fie că este necesar să se stabilească o relație cu o astfel de persoană?
Ce se întâmplă dacă, atunci când capul tiranului, și care arată, de asemenea, mai mult de agresiune, o problemă semnificativă. Din cauza acestor relații la locul de muncă, ar putea întâmpla cu ușurință cădere nervoasă, The cicălitoare constant de la conducere, revendicări și strigăte retragă din echilibrul emoțional al oricărei persoane, chiar și cu nervi de oțel.
Ce se întâmplă dacă șeful găsește vina
Ce se întâmplă dacă strigătele boss
Seful-tiran
Următorul fel de șef neplăcut - sef-tiran. Principala diferență de primul tip este că tiranii mărunți, în general, și plâng pe cont propriu și pentru alții, și atitudine agresivă, în astfel de oameni nu este cauzată în primul rând de auto-îndoială, ca o isterică, ci mai degrabă stima de sine ridicată. Rolul acestor dictatori de multe ori acționează ca oameni care se bucura de puterea lor asupra altora, având o poziție înaltă în cadrul companiei. Lui iubire de sine și încrederea că unii proști sunt în jur, se reflectă în atitudinea față de ceilalți. În opinia sa, comunicarea cu subordonații este ceva de genul pedeapsa divină. Pentru a stabili relații cu acest tip de personalitate, trebuie să se comporte în mod corespunzător cu cele mai dragoste. Deoarece oamenii sunt similare în natură la despot, au un comportament script-ul de la fiecare dintre grupurile de oameni, atunci trebuie să înțeleagă că nu poți țipa și a văzut aerul în fața ta, atunci, cel puțin, nu va fi o biciuire pere . Aceasta face dificilă, dar nu imposibil. Atunci când comunică cu el, încercați să folosească diferite stiluri de comunicare, iar primul contact însuși convins că el este aceeași persoană ca tine, și statutul de mare cariera nu este un motiv pentru a ridica vocea și umili demnitatea ta. De asemenea, încercați să țipe la tine ședinței șef pe o cameră-oală, și fața lui furios, ca o încercare de a împinge. Funny? Cum ar putea un astfel de om pentru a ridica tine voce? Bineînțeles că nu! Doar încercați să nu râzi toate la fel în fața muntelui-șef.
