Cât timp se poate aduce în fața justiției a demisionat executor judecătoresc

Bună ziua, Natalia.

În conformitate cu art. 2.4 răspunderea KoAPRumyniyaAdministrativnoy face obiectul unui funcționar care a comis o infracțiune administrativă în legătură cu eșecul sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor lor.

Un salariat disponibilizat nu este oficial, în acest sens, ca subiect de responsabilitate administrativă ca un funcționar nu poate fi luată în considerare.

Dar obratitmozhno solicita instanței de recunoaștere a executorului judecătoresc omisiune ilegală. Și dacă instanța nu recunoaște inactivitate ilegală, atunci aveți dreptul pentru această fărădelege a pretinde despăgubiri de la serviciu. Are un anumit ofițer de poliție sau nu, nu este semnificativă.

Mult noroc. Multumesc pentru pont.

Totul depinde de atragerea de un motiv bun. Procedura disciplinară a dat demisia, nu va fi în măsură să atragă. Procedurile penale pot trage pe baza gravitatea infracțiunii.

Termenul limită pentru depunerea unei cereri la instanța de judecată este în termen de 3 luni de la data la care reclamantul a aflat despre încălcarea drepturilor lor.

În plus, pentru angajații concediați pot da în judecată în continuare pentru recuperarea recurs compensații la veniturile din fondurile de stat, colectate ca urmare a faptului stabilit activității sale / inactivitate. Termenul de depunere o astfel de cerere este de 3 ani de la data relevând faptul acțiunii / inacțiunii.

în cazul în care toți executorii judecătorești au atras asa ca a fost nimeni care să lucreze la toate.

Sunteți pe munca „la sol“? și ceea ce este durata de serviciu și de rang?

și cât de mult timp în urmă au renuntat?

Dacă numai răspunderea penală, dar ar trebui să ne bazăm. precum și recurgerea la recuperarea așa într-o zi, eu nu vorbesc din auzite, ea însăși un fost ofițer de poliție.

O mulțime de nuanțe. Mail scrie complet cazul dumneavoastră, și tu ce crezi că eșecul îndatoririlor oficiale?