Cât de mulți câștigă lucrătorii oaspeți
Am nevoie pentru a reduce din Sankt-Petersburg numărul de muncitori străini din fostele republici sovietice? Poate Petersburg face complet fără ele? Acest Online812 a spus șeful departamentului migrației forței de muncă și de cooperare cu angajatorii, Comisia pentru ocuparea forței de muncă și muncă Olga Kozlova.
- De ce a refuzat?
- Noi întotdeauna pornim de la situația de pe piața forței de muncă - cât de mult în oraș. Eșecurile sunt legate numai de nevoile pieței și incapacitatea angajatorului de a asigura condiții normale pentru lucrătorii străini. Cererile au fost respinse pentru următoarele motive:
- salariile declarate sub nivelul minim din Sankt-Petersburg;
- a declarat necesitatea de a atrage lucrători străini în ocupații și poziții care pot fi ocupate Rumyniyanami;
- lipsa de securitate de locuințe a lucrătorilor străini din București.
- Pentru a obține cote angajatorul plătește?
- Nu, este gratuit.
- Există standarde de modul în care aceasta ar trebui să fie prevăzut cu lucrătorii migranți de locuințe? Ar putea fi aceasta cabinele chiar pe șantier?
- Nu, trebuie să aibă o locuință adecvată. Și atunci, rulote - discordie. Există structuri prefabricate speciale, care sunt utilizate doar pe șantierele de construcții. Dacă te duci în interior, veți vedea că există, de asemenea, o zone de duș și comune, și tot ce este necesar.
- Aproape întregul centru St. Petersburg astăzi este construit astfel de trei etaje „trăsuri“, cu două. În arcada Statului Major General, în Piața Sf. Isaac, la malul mării Kryukov Canal căptușită veritabile „așezări lucrătorilor.“ În opinia dumneavoastră, este - corect?
- Nu este nevoie de a exagera. Eu lucrez lângă, mă duc de fiecare zi: aceste „cabine“ nu sunt izbitoare. În cazul în care migranții condiții normale și sunt bine-au comportat - Ce este greșit? În cazul în care muncitorii trăiau în altă parte, aș avea întrebări - cum să ajungă la locul de muncă. Și așa - nu există nici o sarcină pe transport.
- Ce va fi mai dificil? Introducerea unei vize?
- Vizele nu va fi unic. Proiectul noii legi prevede că cota de rabsily străină va fi „legat“ la angajator. Astăzi, din păcate, acest lucru nu este. Chiar dacă angajatorul nu primește o cotă, nu este interzis să angajeze un străin. Este planificat pentru a face angajarea de străini aveau dreptul doar celor care au dat obiectul acestei „bune“ în cadrul cotelor. Cei care încalcă legea așteaptă sancțiuni severe.
În cazul în care este imposibil pentru străini
- În cazul în care, pentru informarea dumneavoastră, majoritatea migranților care sunt angajați în St. Petersburg?
- În principal pentru locuri de muncă care nu necesită calificare. În industrii, cum ar fi construcții, utilități, producție, comerțul cu ridicata și cu amănuntul, hoteluri, transport. Salariul mediu al unui lucrător străin, ceea ce indică angajatorii în cererile - 19,7 mii ruble. Dintre țările - liderii Uzbekistan, Tadjikistan, Ucraina.
- Și se pare că, în aceste zone, dimpotrivă, o parte din lucrătorii migranți.
- În cazul în care a verificat că toate au un permis de ședere temporară, sau - întreprinzători individuali, sau - cetățenia română.
- De ce angajatorii preferă lucrătorii? Numai datorită faptului că pot plăti mai puțin?
- Plătiți lucrătorilor migranți reprezintă acum la fel de mult ca și altele. Ei cunosc deja drepturile. Unii angajatori spun că migranții beau mai puțin. Dar lucrul cel mai important - străinii ocupă poziția pe piața forței de muncă pe care cetățenii nu sunt în cerere, pentru că „nu prestigiu.“ Aceasta este - o caracteristică unică a Sankt-Petersburg, avem mai mult de 80% din populație au studii superioare.
„Migrația“ învață un comportament bun
- Se pare, migranții - o afacere profitabilă?
- Ei bine, într-o oarecare măsură. Cost-eficacitate pentru oraș este destul de mare.
- Poate Petersburg face fără lucrătorii migranți?
- Dacă ați citit articolul președintele, guvernul, va da seama că, atâta timp cât nu avem o astfel de oportunitate. Deși numărul de lucrători străini, în opinia noastră, poate fi limitat în mod substanțial.