carnetele de muncă - reguli pentru Jurnalul de bord de umplere și întreținere

Toate înregistrările de muncă ale angajaților, împreună cu inserții și forme, păstrate în mod necesar de către angajator. În plus față de stocare necesară pentru a ține o evidență a documentelor, care este un jurnal special sau cartea mare.

Este necesar să se mențină registrul cărților de muncă în calitate de angajatori - organizații și angajatori - întreprinzători individuali. Completarea acestui document are anumite reguli care exclud orice formă.

Ce este o revistă de contabilitate carnetele de muncă?

înregistrările ocuparea forței de muncă sunt înregistrate în jurnal, care este prezentat ca o carte cu multe pagini. Acesta are un număr de 13 și aprobat de către Ministerul Muncii din România. Formatul revistei - A4.

Această carte are o presă de producție, acesta poate fi achiziționat. De asemenea, este posibil să se producă acest document în instituție, sub rezerva unor cerințe speciale.

Documentele contabile ordonatori de personal. Acesta a intrat datele primite de angajați de cărți, care se eliberează la locul de muncă. La fel cum este scris informații din cărțile întâi create, iar cele care sunt emise angajaților.

Acolo unde sunt disponibile și care sunt regulile de completare a anchetei privind salariile. Toate detaliile sunt aici.

Verificați IP nevoie fiscale online să știe despre viitoarea întâlnire cu Serviciul fiscal federal. Se spune aici tipurile de inspecții pe care serviciul public.

Căptușeala fi, de asemenea, înregistrate în cazul în care acesta este prezent în carte. În situațiile în care insertul a fost obținut de către un angajat de la o altă instituție, aveți nevoie pentru a face doar informații care sunt în registrul de lucru său. Datele din căptușeala este scris la linia de jurnal.

umplere

Legislația pentru a stabili o formă strictă de exploatare forestieră. Enumerăm în coloanele toate informațiile înregistrate în ea:

În lipsa unui angajat în ziua când a existat o concediere, și transmite cartea de lucru manual, nu este posibil, trebuie sa-l informeze că el trebuie să vină și să-l, sau de a permite să trimită cartea prin e-mail. Același lucru se face atunci când lucrează pentru o carte de muncă a refuzat.

În acest sens, în 12 și revista al 13-lea Earl scrie data și numărul de notificare este trimis angajatului, precum și data de plecare prin poștă (în cazul în care angajatul a fost de acord).

În cazul în care angajatul compania întocmită de ardere de linie, este necesar să se semneze, nu numai pentru faptul că a primit o carte de lucru, dar, de asemenea, pentru a primi elementul de inserție așa cum a fost înregistrată separat.

etanșare

Jurnalul necesar pentru a sigila sau sigiliul de ceară, apucând parțial foaia de hârtie, iar vârfurile părții cheotoare a capacului. Atunci când cartea este sigilat, sigiliul pus pe vârfurile șireturi care acționează.

Garnitură pentru etanșare - numerotate, indicatorul. Aceasta se face sub forma unui dispozitiv indicator unic, cu o singură aplicație. Cu el poate detecta accesul ilegal la revista. Este nevoie de fixare numere de etanșare de pe foaia de acoperire. Fără prezența acestui intrare de etanșare revista este considerat invalid.

înregistrare

circulație a cărților de muncă Logbook umple model, puteți descărca, dacă faceți clic pe link-ul.
Deoarece registrul de înregistrări de muncă mișcarea este folosită pe o perioadă lungă de timp, este de preferat ca acesta să fie în acoperire solidă și densă. Paginile sunt cusute de un fir. Este nevoie de desemnarea paginare. Revista trebuie sa fie dantelat, dantelărie sfaturi montate pe partea interioară a capacului. Pentru a face acest lucru, ei au nevoie pentru a lipi o mică bucată de hârtie.

Pe coperta cărții casei de discuri este lipită pe care este scris numele instituției, numele revistei (carte), și data la care a început și când a terminat. Doar pus pe lucrător ei pictura - personalul. Textul poate fi plasat pe partea din spate. Intrările din carnetul produs pixuri, gel sau cerneală. Culoare cerneală - albastru, violet, negru.

Unde pot obține codurile statistici pentru SP. Aici puteți afla mai multe.

Dacă aveți un angajat care nu trece perioada de probă, este necesar să se emită o procedură formală de concediere. Cum de a face acest lucru? Vă invităm să citiți detaliile.

Este inacceptabil să se facă o Barat și corecturi. De asemenea, este interzis să se recurgă la utilizarea de lichid de corecție. Presupunând eroare ofițer de personal, el trebuie să scrie că este nevalid. Puteți pre-face coloana pentru comentarii înainte de conectare, care vor fi făcute de informații pentru a face o greșeală.

Cartea este responsabil cu carnetele de muncă de contabilitate trebuie să fie certificată prin semnătura conducerii instituției. Este necesar să se pună numărul de pagini și data. Toate aceste date sunt înregistrate pe o foaie de hârtie, care aderă la interiorul capacului. Magazine sunt, atâta timp cât el nu va fi complet umplut. După ce a ajuns la ultima pagină, a pus-un număr și a trecut la stocarea arhivelor. Stocate în arhiva el are 75 de ani.

Nu am găsit un răspuns la întrebarea dvs.? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:

+7 (499) 703-45-38 (București)
+7 (812) 627-13-61 (București)

Este rapid și gratuit!