carnetele de muncă în cazul în care Arhiva

Când aveți nevoie pentru a aduna informații despre experiențele lor, mulți se confruntă cu problema, în cazul în care este arhiva de cărți de muncă. Sfatul nostru va ajuta să găsiți calea cea dreaptă.

Un loc special

În conformitate cu legislația actuală a lucrărilor de birou, fiecare organizație trebuie să aibă propria arhivă. Printre altele, acesta include cărțile de fișiere și de lucru. Alternativ, poate fi plasat în structura de bază (sediu).

Pentru întreprinzătorii privați, legea cere să aibă un seif special de la ei, și care conțin toate materialele de arhivă.

Rețineți că, atunci când, indiferent de motiv, înregistrările de muncă nu au fost revendicate de către angajați, acestea sunt ținute împreună cu celelalte cărți în curs de 3 ani înainte de a fi puse în arhiva.

Angajatul a murit

O situație oarecum diferită atunci când un angajat nu mai este în viață. Soarta dosarului său de muncă este: pentru a da familiei persoanei decedate, pe baza documentului pe faptul morții.

În cazul în care nimeni nu a solicitat de muncă, acesta este trimis la carnetele de muncă de arhivă în cadrul companiei (nu doar în cazul decesului unui angajat). Deja există acest document ar trebui să se bazeze pe menținerea unui minim de 75 de ani. De asemenea, există un alt punct de vedere, care va fi de ajuns pentru o jumătate de secol. Și la sfârșitul unei astfel de perioade lungi de cărți a decis să scrie off și eliminate.

Se agită până cărțile de lucru arhivă și documentele aferente pot fi necesare și în proiectarea de pensii, chiar dacă cartea în brațe. Deci, ofițerii de personal de multe ori uita să precizeze numărul de ordine angajat / concediere. Prin urmare, asigurați-vă că întotdeauna corectitudinea și caracterul complet al înregistrărilor de înregistrare în aceste forme.

Depus cu statul

Se întâmplă că societatea, care a găzduit viața profesională a muncii nu mai există: reorganizat, a dat faliment, închis de către proprietar. Unde este arhiva cărților de muncă în acest caz?

Cel mai probabil, este necesar să se ocupe de Rosarchiv pentru regiunea dumneavoastră. Dar, cu condiția ca societatea în cazul în care persoana a lucrat, nici un succesor. În caz contrar - mai bine pentru a face cererea de el.

• confirmarea vechimii;
• Salariul mediu lunar.

Apropo, cererea poate fi făcută:

restabili parțial și datele de înregistrare ocuparea forței de muncă pot ajuta la Fondul de pensii, precum și instanța de judecată.