Caracteristicile grupurilor sociale mari

Pe de altă parte, o serie întreagă de științe sociale în cadrul grupului se referă la educație în viața reală, în care oamenii vin împreună, uniți printr-o trăsătură comună, o formă de societăți mixte sau plasate în anumite condiții identice, circumstanțe, într-un anumit fel sunt conștienți de apartenența lor la această formație.

  1. Grupuri: tipurile lor, dimensiunea, structura

Grupurile sunt: ​​mari și mici, de la două sau mai multe persoane, condiționate și reale. Grupul real este împărțit în mari și mici, oficiale și neoficiale, stabil și situațională, organizat și spontan, de contact și fără contact. Natural - K.K.Platonov numit "grupuri neorganizate."

Grupurile sunt formate din oameni, societatea - grupuri. Persoanele fizice, grupuri și societate - cele trei realitățile actuale, acestea sunt interdependente. Toate grupurile sunt mai mult sau mai puțin specializate. Specializarea lor depinde de nevoile oamenilor. Deci, familia în oraș industrial are atât funcția genetică și educativă. Alte grupuri au alte funcții. Persoanele implicate în mai multe grupuri. Unele grupuri necesită prezența fizică a membrilor săi. În același timp, puteți participa la mai multe grupuri: membrii echipei de fotbal, instituțiile de învățământ. Există grup sporadice permanente, temporare sau ocazionale. Unele grupuri constituite pentru existența pe termen lung și să încerce să facă acest lucru: școlile, întreprinderile sat interesate în continuarea activității. Acestea sunt grupuri care nu doresc să dispară. Alte grupuri sunt legate de existența non-durabile (turiști). Unele grupuri sunt gratuite, altele sunt obligatorii.

Acum considerăm doar calitatea generală a grupului:

  1. Integrativă - unitate de măsură de fuziune, membrii grupului comunitate unii cu alții, (lipsa integrative - lipsa de unitate, dezintegrare).
  2. Microclimatul determină bunăstarea fiecărei persoane din grup, satisfacția de grup, confortul de a fi în ea.
  3. Referință - gradul de acceptare a membrilor grupului standardelor de grup.
  4. Plumb - plumb gradul de impact al membrilor grupului grupului ca întreg în direcția sarcinilor de grup.
  5. Activitate Intragruppovaya - o masura de grup de activare a persoanelor sale constitutive.
  6. Activitatea Intergruppovaya - gradul de influență al grupului asupra celorlalte grupuri.

În plus față de aceste calități sunt considerate mai mult și astfel:

Diferite cercetători au diferite definiții ale subiectului din psihologia grupurilor mari.

Astfel, problemele de G. M. Andreeva să fie studiate, trebuie să se presupună:

  • grupurile care trebuie să fie considerate ca fiind un „mare“;
  • Care este structura psihologia grupurilor mari, elementele sale principale, subordonarea acestora, natura relației lor:
  • Care este raportul dintre psihicul indivizilor din cadrul grupului, cu elementele acestui grup de psihologie;
  • ce metode pot fi utilizate în studiul acestor fenomene.

În primul caz, oamenii sunt grupate împreună prin legături obiective comune care există independent de mintea și voința acestor oameni. În al doilea caz - un grup care apar ca urmare a asocierii conștiente de oameni. Diligensky luând această diviziune, numit primul macrogroup obiectiv, a doua # 151; subiectivă și psihologică. Pentru a clarifica relația dintre furcile, el introduce conceptul comunității psihologice. Pentru înțelegerea comunității psihologice este conceptul foarte important B. F. Porshneva împărțirea oamenilor în „noi“ și „ei“ în procesul de dezvoltare istorică a omenirii.

În primul caz, procesele, fenomenele, condițiile originare din comunitate (psihologie de clasă), reflectă conexiunile obiective și relațiile sunt secundare în aceste procese obiective. În al doilea caz, fenomenul psihologic într-un grup constituie înființarea sa, fenomenul primar. În acest caz, baza psihologică comună primară.

Pentru durata de viață a despicate existente lung grupuri mari (clase, partide) și existente pe scurt (întâlniri, audiență, mulțimea).

Prin natura organizației-dezorganizare # 151; grupuri organizate (partide, sindicate, mulțimea). Un număr de grupuri mari apare spontan (o mulțime), în timp ce altele sunt organizate în mod conștient (partide, asociații).

Urmând exemplul clasificării grupurilor mici pot vorbi despre grupuri condiționate și reale. interacțiuni de contact Simptom, de asemenea, servește ca un element esențial. Sex și grupe de vârstă, grupuri profesionale nu sunt reale, ci condiționată. Pentru grupuri mari de contacte reale scurte, dar apropiate se numără mitinguri, întâlniri.

Grupuri mari pot fi deschise sau închise. Calitatea de membru în ultimele grupuri de regulamente interne definite.

  • grup de nevoile atât a sistemului, care are nevoie de anumite condiții de funcționare;
  • nevoile majorității persoanelor care aparțin acestui grup, adică. e. tipice pentru nevoile grupului.

Sfera motivațională a locului esențial ocupat de orientarea vieții. Ele reprezintă preferințele sistemului, manifestate în comportamentul electoral conștientă sau inconștientă în alegerea motivației în medii alternative. Ele sunt exprimate obiective ale grupurilor de indivizi, în viitor. Ele definesc sfera activității preferate. Această personalitate se datorează nivelului creanțelor, evaluarea posibilităților reale și a condițiilor psihologice.

În plus față de aceste zone selectate în mod tradițional ale psihicului (cognitive, motivaționale-au nevoie. Affective și de reglementare și volitive) Activitatea de sferă poate aloca.

  • ca o caracteristică a unui reprezentant tipic al comunității specifice individuale;
  • ca o caracteristică a machiaj psihologică a comunității (oameni, de clasă, națiune).

Există situații de viață tipice, care se formează cu ușurință numeroase mulțimi (mulțimea) Acestea includ următoarele:

  • dezastre naturale (cutremure, inundații sau incendii majore)
  • noduri de transport public și de transport (gări, metrouri, și așa mai departe. d.),
  • ochelari de masă (meciuri sportive, concerte pop și altele asemenea. n.)
  • acțiuni politice (mitinguri, demonstrații, alegeri politice, greve și alte proteste)
  • locuri de sărbători de masă și recreere (stadioane, piețe și străzi din orașe, spații pentru discoteci mari, etc.) și altele.

Mulțimea este de obicei numit o mulțime de oameni, care, în grade diferite, îndeplinește următoarele criterii:

  • multiplicitate # 151; De regulă, acesta este un grup mare de oameni, la fel ca în grupuri mici pentru a lucra acolo sau nu există fenomene comune psihologice ale mulțimii;
  • de contact mare, adică, toată lumea este în strânsă proximitate cu alții, care intră de fapt spatiul lor personal ..;
  • excitare emoțională # 151; psihologice specifice acestui grup sunt dinamice stare dezechilibrată:. Emotiile crescute, oamenii agitație, etc;.
  • dezorganizare (spontan) # 151; Aceste grupuri de multe ori forma în mod spontan și a avut inițial o organizare slabă, iar prezența organizațiilor poate pierde cu ușurință;
  • instabilitatea scop # 151; apar cele mai multe dispute în jurul valorii de o astfel de caracteristică a mulțimii, ei integritate # 151; aimlessness: obiectiv comun pentru toate aceste grupuri tind să fie absente sau, dacă este prezent prost înțeles de către cei mai mulți oameni; În plus, obiectivul poate fi ușor de pierdut, obiectivele originale sunt adesea înlocuite cu altele, de multe ori fals, și așa mai departe. N. (Astfel încât atunci când se vorbește de aimlessness mulțimii ca proprietatea sa, ne referim la lipsa căptuși, toate scopul perceput).

În consecință, în conformitate cu mulțimea trebuie să înțeleagă numeroase mulțimea de oameni care sunt în contact direct unele cu altele și într-o stare de excitare de mare, caracterizată prin formarea inițială a naturale sale (sau pierderea organizației) și lipsa comune tuturor luciditate (sau pierdere).

Diferite tipuri de mulțimi sunt alocate pe baza modul în care acestea corespund caracteristicilor de mai sus, și care nu sunt, sau ce noi caracteristici specifice care apar.

Conform nivelului (sau gradul) al activității sale mulțimea împărțită în pasiv, activ și agresiv.

Pasivă (liniștit) mulțimea diferă în primul rând de lipsa de excitare emoțională.

În această stare, oamenii sunt slab conectate între ele, ele nu împărtășesc informații și nu pot face nici o acțiune comună. Oamenii incluse în mulțime pasivă sau de a sta liniștite de așteptare pentru ceva (de exemplu: Meet la stația de tren în prealabil aștepta venirea sau s-au adunat se așteaptă ca aceasta să înceapă și a fost n.) Sau haotic relativ independent unul de altul muta în liniște ( de exemplu, oamenii dens acumulate vedere asupra unor posibile fac o greșeală de monumente istorice și culturale sau așa-numitele mulțimi de transport separate în metrou și în apropiere de stațiile de tren, etc.) ..

Este necesar să se facă distincția între mulțimea într-o stare de montaj activitate (intern), care este psihologic gata să lucreze împreună, dar încă nu funcționează, și de fapt care operează mulțimea, adică. E. activă atât pe plan intern și extern.

Agresiv mulțime nivel de excitare emoțională și, în consecință, activitatea interioară și exterioară crește semnificativ.

Există în mod fundamental apariția unui nou stat: acumulat oameni stres mental, bazat pe posibilele sentimente de frustrare, disperare, furie, și altele Pentru mulțimea sa mutat de la stat doar activ în agresiv, necesar pentru toate clare stimulul interesante (de exemplu, auz), sfidătoare și indignarea totală, furie. .

Cu toate acestea, caracteristica principală a mulțimii agresive # 151; este distructivă (distructivă) comportamentul în raport cu obiectele din jur și oameni. De exemplu, o mulțime tipic agresive sunt adesea grupuri de sport (fotbal, hochei, etc) Ventilatoare-ventilatoare al căror comportament duce la distrugerea mai mare de palate de sport, stadioane, străzi.

Din cele mai vechi timpuri este cunoscut faptul că una și aceeași persoană din mulțime, iar mulțimea se comportă în mod diferit. Comportamentul uman într-o mulțime se caracterizează prin următoarele caracteristici:

  • Reducerea auto (internalitatii). La om, crește dependența mulțimii, el inconștient se supune influență externă grupuri mari de oameni, adică. E. Creșterea externalitate comportamentului său și o capacitate redusă la orice reglementare a propriului lor comportament.
  • Comportamentul Deindividualization de oameni din mulțime, își pierd treptat individualitatea comportamentului lor, ca și în cazul în care egalează vin la același nivel de manifestări psihologice în comportament. Diferite persoane prin comportament devin similare între ele.
  • Incapacitatea de a menține atenția pe același obiect. Mulțimea ca un întreg prezintă calități intelectuale reduse comparativ cu persoanele sale constitutive luate din mulțime. Printre caracteristicile inteligenței mai manifestă a crescut gândire necritică și comutarea ușoară a atenției, care este determinată de condițiile externe.
  • Caracteristicile de prelucrare a informațiilor. Un om din mulțime ia cu ușurință o varietate de informații, prelucrează și rapid se răspândește, este complet din neatenție denaturând, transformând informația percepută, care este, generatoare de zvonuri.
  • sugestibilitate Sporit. Un om din mulțime ar putea crede cu ușurință în informații neobișnuite, în mod evident, promisiuni nerealiste (de exemplu, politicienii în alegeri), urmați incredibil și, uneori, chiar lozinci absurde și așa mai departe. N.
  • Crescută fizice, psihofiziologic și activarea psihologică. În mulțime, mai ales în active, există o mobilizare a tuturor resurselor individuale, astfel încât mulțimea un om poate arăta astfel de calități fizice și psihologice, care sunt inaccesibile pentru el din mulțime, de exemplu: ascensor ceva greu, pentru a sparge puternic de funcționare, rapid, săritura în înălțime, etc. . n.
  • Atipice, comportament neobișnuit. Comparativ cu condițiile obișnuite, de zi cu zi oamenii prezintă adesea comportamente neașteptate chiar și pentru el însuși (de multe ori, atunci el nu poate crede orele de asa-si-asa a fost angajat să-i). Prin urmare, comportamentul uman este caracterizat prin imprevizibilitate, ceea ce este tipic pentru mulțimea ca întreg.

Fenomenul mulțimii a atras interesul cercetătorilor și practicienilor, deoarece mulțimea este extrem de periculos, atât pentru participanții la mulțimi, un cârlig și altele.

Grupurile sunt formate din oameni, societatea - grupuri. Persoanele fizice, grupuri și societate - cele trei realitățile actuale, acestea sunt interdependente. Toate grupurile sunt mai mult sau mai puțin specializate. Specializarea lor depinde de nevoile oamenilor.

Clasificarea bacteriilor și a ultrastructure lor. Morfologia și forme de bază de bacterii. Formele subcelulare de existență a bacteriilor. În microbiologie medicală a adoptat Clasificarea internațională a bacteriilor determinantului D.

Prime deșeuri de prelucrare a materialelor în producția de bumbac este de 15-20%. Cantitatea de deșeuri depinde de unitatea de filare, densitatea liniară a firelor, tipul și gradul de contaminare cu fibre de bumbac.