Capacitatea de conversație și motivele de alegere a profesiei (pentru clasa a 8-a)

Testul pentru a identifica capacitatea de a comunica

Instrucțiuni:
Cu următoarele profiluri determina capacitatea sa de a comunica (capacitatea de comunicare).
Pentru a face acest lucru rapid și cu acuratețe răspunde la toate întrebările. Răspunsurile pot fi doar da (da) sau negativ (nr).

1. Ai mulți prieteni?
2. Cât timp sunteți preocupat de resentimente cauzate tine de unul dintre colegii tăi?
3. Ai dorința de a stabili noi contacte cu persoane diferite?
4. Este adevărat că aveți o plăcută și mai ușor să-și petreacă cărți de lectură timp sau la orice altă ocupație decât să vorbesc cu oamenii?
5. Este ușor de a stabili un contact cu oameni care sunt mult mai în vârstă decât tine în vârstă?
6. Ai probleme incluse în noua companie?
7. Este ușor să reușești să intre în contact cu persoane necunoscute?
8. Esti maestru cu ușurință o nouă echipă?
9. Sunteți în căutarea atunci când posibilitatea de a întâlni și vorbi cu o persoană nouă?
10. Face oamenii din jurul tău este enervant și dacă vrei să fii singur?
11. Va place să locuiască printre oameni?
12. Te simți un sentiment de jenă, disconfort sau jenă, dacă trebuie să ia inițiativa pentru a cunoaște o persoană nouă?
13. Nu vă place să ia parte la jocurile colective?
14. Este adevărat că te simți nesigur printre oameni nefamiliare pentru tine?
15. Crezi că nu sunt dificil de a face o recuperare în nefamiliare pentru tine companie?
16. Ați căutat să limiteze cercul de cunoștințele sale puțini oameni?
17. Te simți în largul, lovind o companie necunoscut?
18. Este adevărat că nu se simt suficient de încrezător și calm atunci când trebuie să spun că orice grup mare de oameni?
19. Este adevărat că aveți o mulțime de prieteni?
20. Nu de multe ori tulbure, te simți inconfortabil atunci când se ocupă cu persoane necunoscute?

Fiecare răspuns afirmativ la întrebările cu privire la ciudat și chiar negativ estimat la 1 punct. Se calculează rezultatul global.
Dacă marcat.
mai putin de 10 puncte. nivelul de dezvoltare a abilităților de comunicare vă scăzute, probabil închis, om necomunicativ, abia familiarizat cu oamenii și nu aspiră la ea.
10-13 puncte - nivelul mediu;
14 puncte sau mai mult - nivel ridicat. În acest caz, pentru tine este una dintre bucuriile în viață - comunicare înconjurătoare apreciază energia, capacitatea de a se angaja în dialog, și altele.

pentru a stabili identitatea calităților de comunicare ale testului

Sublinierea „da“ dacă sunteți de acord, sau „nu“, dacă nu sunteți de acord cu afirmația:

1. Mi se pare dificil de a imita alte persoane. [YES. NO].
2. Aș, probabil, ar putea ocazional un nebun pentru a atrage atenția sau să amuze pe alții. [YES. NO].
3. Pentru că am putea obține un actor bun. [YES. NO]
4. Alte persoane, uneori, cred că mă îngrijorează ceva mai profund decât este de fapt. [YES. NO].
5. Compania pe care rareori mă găsesc în centrul atenției. [YES. NO].
6. În situații diferite și de a comunica cu persoane diferite, de multe ori mă comporta destul de diferit. [YES. NO].
7. Nu pot apăra decât ceea ce cred cu adevărat. [YES. NO].
8. Pentru a avea succes în afaceri și în relațiile cu oamenii, încerc să fiu ceea ce mă așteptam să văd. [YES. NO].
9. Pot fi prietenos cu oamenii eu nu pot sta. [YES. NO].
10. Întotdeauna îmi place cum arăt. [YES. NO].

Suprapreț-te un punct pentru răspunsul „Nu“ la întrebarea 1, 5 și 7 și pentru răspunsul „da“ la toate celelalte.
Contoriza numărul de puncte.

Dacă ați răspuns sincer, ceva despre tine pare, putem spune următoarele:

0-3 puncte - aveți un control redus de comunicare. Comportamentul tău este stabil și nu veți vedea apt să-l schimbe în funcție de situație. Sunteți capabil de autentice auto-descoperire pentru a comunica. Unii oameni cred că „incomod“, în comunicarea din cauza lealitate dumneavoastră.

4-6 puncte - aveți un control mediu de comunicare. Sunteți sincer, dar reținut în manifestările lor emoționale. Ar trebui să nu mai fie luate în considerare în comportamentul lor cu alții.

7-10 puncte - aveți un control înalt de comunicare. Puteți ajunge cu ușurință în orice rol, de a răspunde în mod flexibil la schimbări ale situației, și chiar a fi în măsură să prevadă impresia pe care alții.

Testul pentru a identifica motivele de alegere a profesiei

Notă foaia de răspuns cu „+“ acele numere motive care sunt importante pentru tine atunci când aleg o carieră.

1. Interesul în conținutul profesiei, dorința de a afla ce sunt caracteristicile unui specialist în profesia aleasă.
2. Dorința de auto-îmbunătățire, dezvoltarea de competențe și abilități în domeniul de lucru elective.
3. Credința că profesia are un mare prestigiu în societate.
4. Influența părinților, prieteni și cunoștințe.
5. Dorința de a dobândi independența financiară de la părinții lor.
6. Performanță bună la școală în subiecte legate de acest domeniu de activitate.
7. Dorința de a ajuta pe alții.
8. atrage lucrul individual.
9. Visul se angajeze în munca de creație, dorința de a descoperi noi și necunoscute.
10. încrederea că domeniul ales de lucru corespunde cu abilitățile tale.
11. Capacitatea de a satisface nevoile lor materiale.
12. Dorința de a face viața bogată, interesant, fascinant.
13. Capacitatea de a demonstra independența în activitatea lor.
14. atrage antreprenoriat.
15. Necesitatea de a ajuta financiar familia.
16. Dorința de a câștiga experiență într-o asociație de auto-susținere.
17. Interesul pentru contacte de afaceri cu oameni.
18. Atragerea condițiile în profesie.
19. dispuși să lucreze într-o locație de prestigiu.
20. Dorința de conducere.
21. Influența mass-media.
22. Dorința de a beneficia de persoane.
23. Interesul în aspectul material al activității profesionale.
24. Atragerea de activitatea profesională din partea externă.