Calcularea procentului de prime

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se poate lua în considerare această opțiune: creșterea producției de forme, adică la scară Avem economii permanente. Economiile pe stimulente directe de personal. Linia de fund, avem personal mai bogat, costul unitar constantei, o companie cu veniturile. Economii la costurile fixe nu vor fi permanente va rămâne același, dar faptul că producția suplimentară ar acoperi o parte din costurile fixe - dar cu asta sunt de acord, așa cum am spus mai sus ar trebui să fie luate în considerare pe baza veniturilor marginale suplimentare de produse suplimentare.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Se poate lua în considerare această opțiune: creșterea producției de forme, adică la scară Avem economii permanente. Economiile pe stimulente directe de personal. Linia de fund, avem personal mai bogat, costul unitar constantei, o companie cu veniturile. La ce ieșire Vototlichny, deoarece se poate presupune 80% din economie. Cred că această abordare va face apel la toate, fără a exclude Republica manageri

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

așa că într-adevăr va fi o creștere bruscă a producției. Ei nu te pieceworkers. Introducem un procent din prima. în funcție de volumul de proizvostvo. de exemplu, 300-400 kt - coeficient de 2,5%, 400-500 tone - ciclu de funcționare de 3%, etc.
fiecare lucrător se calcula prima ei înșiși. În ceea ce privește procentul de prime salariu va fi între 25-35%. și toate .a, deoarece salariile sunt diferite. și ratele pentru fiecare grup ocupațional - diferit. O abordare interesantă, dar probabil nu se aplică pieceworkers

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Toate soluțiile propuse la problema nu sunt rele. Dar fiecare dintre ele are un dezavantaj: ele sunt numai bune în sine, dar nu ia în considerare modul în care acestea pot contribui la atingerea obiectivelor stabilite de conducerea companiei. Ceea ce crește pe termen nelimitat volumele de producție? Ai toate la fel există o limită dincolo de care crește volumul nu va fi profitabil. Deci, mai întâi trebuie să decideți ce fel de sistem de salarizare folosit pentru a încuraja lucrătorii și dacă ar fi cel mai bine în acest moment în timp.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Arbeit Macht Frei

spune-mi cum să calculeze prima pentru un manager într-o organizație de tranzacționare și metode de stimulare a vânzărilor. Oksana, în scopul de a da un sfat bun pe fond, este necesar să se cunoască ce obiective pune rukodstvo organizația dumneavoastră, precum și factori interni și externi, cum ar fi structura organizatorică, componența personalului, planificate și cifrele reale de vânzări, organizarea de ramificare regională în cazul în care orice, planificate și salarizare reală, prezența concurenților și altele. Scrieți un personal, ea se confruntă.

Vreau să atrag atenția unui moderator la acest post, deoarece:

Se trimite o notificare.

Arbeit Macht Frei

«Prima ← Prec. 1 următor. → Ultima (1) "

Pentru a răspunde trebuie să vă înregistrați în acest subiect.