Calcularea indicatorului fizic UTII de distribuție a personalului atunci când combinarea mai multor tipuri

In fiecare an, SKB Kontur organizează un concurs pentru antreprenori „Sunt un om de afaceri,“ implică sute de oameni de afaceri din diferite orașe din România - de la Kaliningrad către Vladivostok.

Datorită concurenței, am creat o colecție de povestiri inspira afaceri povestite de oameni care transforma start-up mici în companii de succes.

Experiența și Consiliile lor vor fi utile pentru oricine gândire despre pornirea unei afaceri.

Pentru a începe avem nevoie de unele condiții esențiale: o idee, un pic de bani și, cel mai important, dorința de a începe

Distribuția personalului atunci când se combină mai multe activități pe UTII

Pentru a calcula UTII trebuie să știe exact indicele fizic. Dacă faci doar o singură linie de afaceri, este ușor de definit indicele fizic. De multe ori, cu toate acestea, mai multe activități de la UTII combinate, și în același timp, lucrătorii sunt angajați în direcții diferite. Ca și în astfel de cazuri să aloce personal pentru a calcula taxa?

Valoarea parametrului fizic joacă un rol decisiv în calculul impozitului prezumtiv. Indicatorul fizic arată dimensiunea afacerii dvs., diferiți indicatori sunt utilizați în funcție de tipul de activitate. De exemplu, în comerțul cu amănuntul - o suprafață de vânzare în transportul de pasageri sau de mărfuri - numărul de locuri sau camioane. Indicator fizic „număr de angajați, inclusiv IP“ este utilizat pentru următoarele activități:

• furnizarea de servicii personale
• servicii veterinare
• furnizarea de servicii de reparare, întreținere și curățare a vehiculelor (garaje și spălătorii auto)
• băuturi și tutun cu amănuntul (platouri și cărucioare)
• furnizarea de servicii de catering prin facilități care nu au săli de serviciu de vizitatori (tarabe fast-food)

Dacă faci doar una activități suportate din această listă, pur și simplu conta numărul de angajați în fiecare lună din trimestru și de a folosi aceste date pentru a calcula taxa.

Notă: Indicator fizic „numărul de angajați, inclusiv IP“ se calculează ca numărul mediu, adică, este numărul mediu de angajați pe bază de contract de muncă, precum și numărul mediu de lucrători cu fracțiune de normă și contractele GPC.

În cazul în care combină mai multe activități Codul Fiscal necesită să păstreze evidențe separate de performanță, dar cum să se ocupe cu indicatorii fizici, în acest caz, legislația nu prevede o clarificare. Există, de asemenea, problema alocării de personal administrativ (director, contabil, manager de resurse umane, etc.) și personalul de sprijin (pază, Porter, servitoare și altele.). Acești angajați nu sunt direct implicate în orice domeniu de activitate, dar sunt relevante pentru societatea în ansamblu. La calcularea taxei pe UTII acestea ar trebui, de asemenea, luate în considerare.

Deoarece Codul fiscal nu stabilește norme specifice, funcționarii a lansat o mulțime de scrisori cu explicația pe această temă.

În cazul în care angajații sunt implicați în mai multe activități simultan

În scrisorile sale către Ministerul Finanțelor confirmă că, dacă nu se poate împărți exact angajații în funcție de tipul de activitate, la calcularea impozitului prezumtiv ar trebui să ia în considerare numărul total al persoanelor ocupate. Angajații sunt înregistrate în întregime, indiferent de venituri sau de ore lucrate. Personalul administrativ și de sprijin în calculul taxei este, de asemenea, inclusă în totalitate.

Organizația are zona optică și este angajată în punctele de comerț cu amănuntul, precum și furnizarea de servicii personale pentru a repara puncte. Vânzătorii servi simultan clienții de retail și să ia comenzi de la clienți cu privire la serviciile pe piața internă. Personalul companiei, inclusiv directorul, contabilul, 4 și 2 puncte Vânzător reparatori.

Pentru a calcula taxa calculate pentru serviciile interne utiliza indicatorul fizic - numărul de angajați. Ca angajați în funcție de tipul de activitate nu este alocat, atunci UTII de calcul privind serviciile de pe piața internă ar trebui să indice numărul total - 8 persoane.

În cazul în care angajații sunt împărțite în funcție de tipul de activități imputate, personalul administrativ și de sprijin pot fi distribuite conform formulei de Finanțe.

Ministerul Finanțelor a emis o scrisoare. care a avut ca rezultat în formula de distribuire a personalului administrativ și a personalului de sprijin.

Dacă combina mai multe activități care îi sunt imputate și alte categorii de personal împărțit clar, personalul administrativ și de sprijin (UP și VP) pot fi luate în considerare la calcularea taxei doar la o rată proporțională cu numărul de angajați.

Angajații personalului administrativ și de sprijin sunt alocate după cum urmează:

Apoi, pentru a calcula indicatorul UTII fizic pentru a le se adaugă numărul de angajați implicați în activitatea pentru care se calculează taxele și dacă numărul de fracționare se dovedește, cifra care urmează să fie rotunjite.

Luați în considerare același exemplu. Organizația are zona optică și este angajată în punctele de comerț cu amănuntul, precum și furnizarea de servicii personale pentru a repara puncte. Personalul companiei, inclusiv directorul, contabilul, 4 și 2 puncte Vânzător reparatori. Numai vânzătorii sunt angajate exclusiv pentru client service, și repararea punctele de master iau cererile de la oameni și să facă reparații.

Indicatori fizici de organizare a serviciilor de uz casnic se calculează după cum urmează.

În primul rând, vom defini numărul personalului din conducere au reprezentat în UTII:

Prin numărul personalului din conducere se va adăuga numărul de angajați implicați în furnizarea de servicii interne:

Indicatori fizici pentru calcularea taxei calculate pentru serviciile de uz casnic = 3.