Cafea Cantata - activitatea în cadrul companiei comentarii
M-am dus pentru un interviu acum aproximativ 1,5 ani. birou m.Voikovskaya. birou mic în campus. Acolo, 3 tipuri de fete tinere efectuat interviu. Timp de peste o oră, am completat un chestionar, lor 2. Formulare foarte lungi, cu întrebări de caracter psihologic și până la, cum ar fi: părinții în cazul în care lucrează, frați, surori, în cazul în care ei trăiesc, ceea ce fac in timpul meu liber, alimentele preferate, etc. Apoi, pentru fiecare întrebare am făcut rezervarea cu mine, în general, umumukalas am fost acolo, chiar în fiormu secret, unii au încercat să se. Și totuși, pentru s / n, în avans, trebuie să meargă la ei, pur și simplu nu e ca mine. Perioada de probă nu poate aminti cât de multe, dar știu că au o cifră de afaceri constantă. Aici (nu am luat că nu este plăcut în chestionar, cum ar fi razele soarelui ar trebui să fie iubit, nu apus de soare. Este o chestiune de o parte a fost dibilny.
Compania are o activitate interesantă, de asemenea.
Interviul a fost realizat două fete, chestionare completate, de asemenea.
Nu a fost atins, deoarece „Nu mă interesează vânzarea de ceai și cafea.“ El nu a arătat entuziasm adecvat și prea au încercat să înțeleagă esența. În același timp, am fost informat de greșeală că acestea sunt în căutarea de a înlocui un angajat care lucrează deja „nu se bucură manifestă“, atunci angajatul a decis să plece și, prin urmare, necesitatea unui nou dispărut.
Lucrarea în sine este interesant, la ora 6:00 schimbare, 6 zile pe săptămână. salariu bun, la locul de muncă trebuie să fie un „soare“. Ie straluceasca in mod constant adora ceea ce vinde, cum ar fi clienții, nu să stea la locul de muncă, și de a face în mod constant ceva la magazin pentru totdeauna. Este un fel de „un butic de elită“, ceai și cafea. achizițiilor de testare efectuate în mod continuu, este necesară o creștere profesională cu o creștere a calificărilor și a salariilor, în caz contrar concedierea.
În general - interesant. Dacă vă place de ceai și cafea temă - încercați.
Eu nu cred că există o astfel de mizerie! Dar am fost invitat la un interviu de angajare! Acum, eu nu merg sigur!
nimic în neregulă cu această companie nr.
la început am fost teribil de frică să meargă. pentru că totul a fost descris atât de perfect încât nu s-ar putea crede.
interviuri au avut loc 2 ore. deși am sperat 20 minute =)
I-am explicat totul în detaliu. ceea ce au nevoie de angajați și profiluri de td..i asemenea, am umplut ..
Facem un apel în aceeași zi.
lucru a fost foarte mult nevoie și am fost de acord, ceea ce nu zhaleyu..po-top a fost dificil. privykat..da și un flux foarte mare de informații într-un timp scurt. mi totul nu nauchili..seychas mulțumit doar poziția locului de muncă. dar cred că, în timp, va corecta ..
Vreau să spun, de asemenea, că nu este pentru acei oameni cărora le place să stea acasă sau să lucreze cu documente.
toate fetele de ieșire, plictisitor nu se întâmplă =)) interesnogo..tak mult că vă decideți ..
Eu sunt pentru!
Bună ziua, cineva lucrează sau a lucrat în kompanii.U le atârnă de un loc de muncă lungă perioadă de timp, condițiile normale, cum ar fi, și de ce nu este închis. Am fost invitat să sobesedovanie.vot cred că acum este în valoare.
Și eu sunt aici acum și nu știu)) Du-te la interviu mâine, și, probabil, după și să decidă dacă este necesar pentru mine)
Nick trăiesc. trebuie să aibă povești de genul asta: „Am intrat în această companie, a început cu preparator al vânzătorului, apoi în mod miraculos, el a devenit un asistent principal de către vânzător, apoi podfortilo și a devenit mâna Vanzator stânga, apoi a scrie un test și a devenit mâna dreaptă a vânzătorului.“ şi în acest sens.
Încercați să mergeți la magazin.
Si uita-te la nivel de vanzatori
în mod regulat pentru a călători și de a îmbunătăți abilitățile, s / n, mai mult sau mai puțin, dar petrec pe drum. Pe lângă examinările constante, formarea - desigur, nu în detrimentul timpului de lucru. Dacă aveți timp și interes - care da, puteți încerca. Dar dacă există o familie - cu siguranta cel mai scurt timp pentru nimic va rămâne.
Cum frumos să Kaffeekantate miroase! Vanzatorii atât de bine vorbesc despre un fel de cafea, care a plecat în mod inevitabil, există mai mult de o mie de MNT.
Prea voi împărtăși.
In vara m-am dus pentru un interviu cu administratorul. Într-adevăr, o mulțime de timp pierdut! A venit la mulțime, chestionare completate, iar filmul se uită „potestit“ cu kadrovichkoy pe „I vparivat și de a rezolva probleme.“ Și tot ce bezea sublima, încă roz și marmeladă de la ei! Slyunkov deja curge. Imediat după un an, puteți deveni un manager de magazin, în cazul în care acesta este lucru bun.
Numai eu nu am înțeles ceea ce doresc? Ele sunt într-adevăr în căutarea foarte, foarte administrator sau este doar pentru spectacol? Mai mult decât atât, acesta este doar în grupul meu a fost de aproximativ 10 de oameni, așa că încă după același grup a sosit. Și, judecând după ce am auzit de la ei, astfel în fiecare zi sunt fluxuri, administratori și comercianți, dar nu pentru un grup pe zi.
Și chiar într-adevăr vrut să ajung la ei - aproape de casa, programul convenabil, și produse le iubesc și înțeleg. Dar te-ai uitat - nu a mers și că, cu experiența mea și experiența șefului lucrării (și chiar foarte bine, judecând după opinia superiorilor săi)
Birr-sput-Pyr. Prea voi împărtăși. In vara m-am dus pentru un interviu cu administratorul. Într-adevăr, o mulțime de timp. Acesta a fost pierdut! A venit la mulțime, chestionare completate, iar filmul se uită „potestit“ cu kadrovichkoy pe „I vparivat și de a rezolva probleme.“ Și tot ce bezea sublima, încă roz și marmeladă de la ei! Slyunkov deja curge. Imediat după un an, puteți deveni un manager de magazin, în cazul în care acesta este lucru bun. Numai eu nu am înțeles ceea ce doresc? Ele sunt într-adevăr în căutarea foarte, foarte administrator sau este doar pentru spectacol? Mai mult decât atât, acesta este doar în grupul meu a fost de aproximativ 10 de oameni, așa că încă după același grup a sosit. Și, judecând după ce am auzit de la ei, astfel în fiecare zi sunt fluxuri, administratori și comercianți, dar nu pentru un grup pe zi. Și chiar într-adevăr vrut să ajung la ei - aproape de casa, programul convenabil, și produse le iubesc și înțeleg. Dar te-ai uitat - nu a mers și că, cu experiența mea și experiența șefului lucrării (și chiar foarte bine, judecând după opinia superiorilor săi)
La selecția în reteyl nici un flux în nici un fel, pentru orice vânzător, și administrator imediat să accepte o altă ofertă, în cazul în care salariul este de 500 de ruble mai mult.
Este ciudat că un om cu un fel de „experiență și expertiză a capului“ (în cazul în care este tot, desigur, în comerțul cu amănuntul), pentru a fi surprins.