Cablarea pentru a scrie pe carnetele de muncă
Petty numerar, inclusiv cu privire la achiziționarea de benzină, vă poate da angajatului, nu numai în numerar, ci și prin transfer bancar pentru a traduce cartea sa de „salariu“.
Deci, pe factură, un nou grafic 1a „cod tip mărfurilor.“ Acesta este conceput pentru exportatorii care vând bunuri în țările CEEA.
documentele contabile primare, necesare pentru calcularea și plata taxelor, trebuie să fie păstrate timp de cel puțin patru ani. Ministerul Finanțelor a explicat în ce moment pentru a conta această perioadă.
Ministerul Muncii a explicat procedura pentru plata salariilor în prima jumătate a lunii.
Angajatorii - organizațiile românești și întreprinzătorilor individuali sunt obligați să țină registre de muncă pe angajații lor. Work-carte - un document cu mai multe pagini format din mai multe secțiuni. Acest document confirmă experiența de muncă și activitatea fiecărui angajat. Documentul în cauză (precum și Fragment din cartea de muncă) a recunoscut forma de strictă responsabilitate (BSO), care necesită condiții speciale de depozitare și proceduri contabile. Dar ține cont de faptul că cartea de lucru este umplut cu oameni, nu roboți. Prin urmare, în practica angajaților unităților de personal de multe ori există situații când acestea fac greșeli la completarea formularelor de înregistrare de angajare. Formularul Spoiled este supus distrugerii obligatorii cu desen actul privind anularea cărților de muncă. Procedura pentru această distrugere considerăm în acest articol.
Descărcați o mostră din actul privind anularea cărților de muncă
Work-carte - o BSO pentru a ține cont de vechimea
Obligația de a menține acest document revine persoanelor juridice și întreprinzătorilor individuali.
Forma și procedura pentru păstrarea acestor documente sunt asigurate în două acte normative:
Ocuparea forței de muncă un angajat trebuie să dea cartea de muncă angajatorului. Dacă un cetățean al unei astfel de document nu a fost, angajatorul este obligat să-l facă angajatului nou recrutat.
Acest document de-a lungul timpului de muncă a salariilor este efectuată de angajator și se află în posesia sa.
Scrie-off de cărți de muncă
O situație în care cărțile de muncă sau inserții în cartea de lucru care urmează să fie amortizată, în practică, sunt rare, dar apar. legislația muncii din România sunt reguli clare de a scrie pe astfel de documente nu sunt furnizate. Cu toate acestea, această procedură angajatorul trebuie în continuare să fie efectuată în mod corect, astfel încât să nu aibă posibile consecințe negative. Să-l ia în considerare în detaliu.
Motivele pentru anulare, în special, pot fi:
- defacing formă de carte de muncă;
- deteriora căptușeala în cartea de muncă.
Punctul 42 din statele reguli care rasfatati la completarea formularelor ar trebui să fie distruse.
Cu toate acestea, circumstanțele care au condus la anularea și necesitatea de a distruge aceste forme de răspundere strictă, pot fi diferite. De exemplu, cadrele a făcut o greșeală în linie formularul „Educație“ de înregistrare ocuparea forței de muncă, și a fost detectat imediat această eroare. În acest caz, cartea de lucru pentru a umple și nu pot fi folosite în continuare - este considerat corupt și trebuie să fie distruse.
Alături de greșeală profesională, atunci când completarea formularului acest lucru ar putea fi un foc, rupe conductele de apă și așa mai departe. Rezultatul este important - forma de înregistrare de muncă sau se introduce în cartea de lucru inutilizabile pentru scopul propus.
Statutul considerate forme de cărți de muncă și inserturi în cartea de muncă obligă să creeze pentru distrugerea lor, o comisie specială, care va confirma validitatea formelor de eliminare și faptul de distrugere a acestora.
Legislația nu prevede o listă specifică a funcționarilor implicați cu o astfel de scriere-off, prin urmare, organizația sau antreprenorul are dreptul de a numi membri ai comisiei pe cont propriu pe baza propriei lor locale sau acte, sau (în absența acestora), pe ordinea capului sau a altui funcționar autorizat.
Această comisie efectuează un inventar al formelor de cărți de muncă și inserții în cartea de lucru care urmează să fie distruse, precum și prezente la distrugerea însăși procedurii.
write-off și distrugere este confirmată prin completarea și semnarea actului participanților Comisiei cu privire la anularea cărților de muncă sub orice formă.
distrugere corupt Procedura de înregistrare forme de angajare și inserții ale unui registru de lucru, de regulă, realizată folosind echipamente speciale. Cu toate acestea, normele care impun angajatorilor de a utiliza echipamente specializate care nu există. Prin urmare, forma pot fi dispuse în diferite moduri:
- aparate pentru distrugerea prin tocare documentele lor (așa-numitele shredder);
- tăiat în mai multe bucăți, cu foarfece manual;
- ars;
- folosind o servicii specializate de organizare furnizarea de arhivă pentru a distruge documente.
Cablarea pentru a scrie pe carnetele de muncă
Procedurile de conformitate dezafectare și distrugerea formelor deteriorate ale cărților de muncă și inserții din cartea de lucru include nu numai măsuri pentru distrugerea efectivă a acestora, dar, de asemenea, o reflectare a tranzacțiilor necesare în organizarea contabilității.
Având în vedere ordinea de astfel de tranzacții în evidențele contabile, observăm de la bun început că legea nu este rezolvată în mod clar.
Atunci când se face de înmatriculare considerate forme responsabile operațiuni pot reprezenta anunțuri corespunzătoare:
- Credit de debit 10 60 (forme capitalizată cărți de muncă);
- Debit 19 Credit 60 (reflectând valoarea taxei pe valoarea adăugată);
- Debit 68 Sub "Calculele TVA" credit 19 (deductibile fiscal adoptat);
- Debit 006 (BSO luate în considerare în afara bilanțului).
Odată cu distrugerea cărților de muncă și inserturile blancuri în cartea de lucru care trebuie să fie scrise pe conturile din afara bilanțului (credit 006).