Ca taxă documentată a lucrătorilor din domeniul sănătății, problemele de abonați, revista „afaceri de recrutare"
Ca documentat datoria de lucrători în domeniul sănătății? Este necesar să introduceți posturi personalul de serviciu?
După luarea în considerare întrebarea dumneavoastră, puteți spune următoarele, ținând seama de specificul (asistență medicală în orice moment din zi și zile ale săptămânii) pentru lucrătorii din domeniul sănătății taxei stabilit (de lucru), în seara și noaptea, în zilele de duminică și de sărbătorile legale, în conformitate cu programul aprobat.
Este responsabilitatea cadrelor medicale, de exemplu, spitalul a inclus taxa obligatorie, care sunt efectuate în cadrul norma lunară a timpului de lucru sau cu consimțământul acestuia, în plus față de acesta (în funcție de sarcină).
- datoria cadrelor medicale peste norma lunară a timpului de lucru conform programului.
Având în vedere cele de mai sus, considerăm că este necesar să se înregistreze în această situație, după cum urmează:
În fiecare lună, un program de ofițeri de serviciu din departamentele relevante. De obicei, un grafic de gestionare ramură, împreună cu asistenta șefă. Program negocia cu managementul de facilități de sănătate. Cu acest program trebuie să vă informeze angajații contra semnătură.
Pe baza acestui program, și carduri de raport emis un ordin de a plăti lucrătorilor de serviciu.
Atunci când se lucrează în condiții care se abat de la normal (atunci când se lucrează cu diferite calificări, combinând meserii (poziții), orele suplimentare de lucru. Lucru pe timp de noapte, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale și în timpul lucrului în alte condiții care se abat de la normal), angajatul a făcut plățile prevăzute de legislația muncii și de alte acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii, contracte colective, contracte, acte normative locale, a muncii corespunzătoare acord. Dimensiunile plăților stabilite prin contractul colectiv, acorduri, acte normative locale, contractul de muncă nu poate fi mai mică decât cea specificată de legislația muncii și de alte acte normative ce conțin norme ale dreptului muncii.
Detalii privind sistemul materialelor de personal:
Ministerul Sănătății URSS
Ministerul Finanțelor URSS
URSS COMITETUL DE STAT PENTRU MUNCA
Privind organizarea și instituțiile medicale ale taxei PLATA
spital de urgență de sănătate
Ca răspuns la numeroase cereri de informații cu privire la organizarea și plata taxelor a medicilor din instituțiile de sănătate cu spitalele, ar trebui să fie ghidate de următoarele:
- instituțiile de sănătate cu spitalele aparțin instituțiilor cu funcționare continuă, de îngrijire medicală este furnizat la ceas;
- ținând cont de specificul spitalului (asistență medicală în orice moment din zi și zile ale săptămânii), pentru medici stabilit de serviciu (de lucru), în seara și noaptea, în zilele de duminică și de sărbătorile legale, în conformitate cu programul aprobat de lucru;
- responsabilitatea medicului de spital intră într-o taxă obligatorie de rulment a spus că rula în norma lunară a timpului de lucru sau cu consimțământul acestuia, în plus față de aceasta, în funcție de sarcină.
Având în vedere drepturile acordate conducătorilor instituțiilor medicale în abordarea stabilirea statului și organizarea rațională a medicilor, inclusiv în seara și noaptea, în zilele de duminică și de sărbătorile legale, aceste probleme trebuie rezolvate pe baza unor condiții specifice (locale), prin:
- introducerea de personal de posturi medicale pentru a oferi ingrijire de ceas;
- alocarea unui fond special de plată (taxe) executate de către medicii de peste timpul mediu lunar de funcționare;
- stabilirea, în legătură cu o mare responsabilitate, stres fizic și emoțional al medicilor în efectuarea în cadrul programului normal de lucru de serviciu, primele în modul și sumele prevăzute pentru n. 12 „și“ Rezoluția PCUS CC și Consiliul de Miniștri al URSS și toate de la 10.16.86 g . (ordinul Ministerului sănătăţii al URSS din 24.10.86, N 1420).
probleme frecvente
Atunci când se decide cu privire la plata lucrărilor (taxa) de medici seara și noaptea, la sfârșit de săptămână și de sărbătorile legale ar trebui să se țină seama de faptul că:
- plata pentru muncă (taxe), în plus față de norma lunară a timpului de lucru în seara și noaptea, efectuate în zilele obișnuite ale săptămânii, produse în dimensiune unică, și la sfârșit de săptămână și de sărbători - la dublu fata de rata.
În cazul în care taxa, efectuate în cadrul norma lunară a timpului de lucru, cade într-o duminică, zi liberă este dat medicul programată în fiecare zi lucrătoare a săptămânii.
În toate cazurile, munca (serviciu) în timpul nopții stabilit plată suplimentară, în conformitate cu punctul 11 din decizia PCUS CC și Consiliul de Miniștri al URSS și toate de la 16.10.86, N 1240 (Ordinul Ministerului Sănătății al URSS din 24.10.86, N 1420).
Ministrul Sănătății
Ministrul de Finanțe al URSS
Președinte al Comitetului de Stat URSS
Cu toate cele bune și urări de operare confortabila, Ekaterina Zaitseva,
Sisteme Expert Resurse Umane
Petiția tuturor HR România
Codul Muncii are o lacune enervante care complică activitatea ofițerilor de personal, deși nu merită nimic pentru a le repara.
Anunțuri de numere viitoare