Ca și în tabel reflectă orele suplimentare, problemele abonați revista „contează personal“

Ca și în tabel reflectă orele suplimentare în cazul în care pontaje zile de absențe înregistrate timpului de lucru. Și aici e situația: conducătorii auto sunt atrași să lucreze ore suplimentare în timpul nopții la 4 ore (era vineri) și week-end (duminica) la ora 4:00? Mulțumesc.

Dacă în tabelul înregistrate numai în cazuri de deviere de la timpul de lucru normale stabilite de reglementările interne. În jumătate rândul de sus pentru fiecare angajat, care au fost abateri de la utilizarea normală a timpului, abaterile scrise de ore, iar în partea de jos - simbolurile deviațiile.

Dacă există un lucrător stabilirea a două tipuri de variații într-o singură zi (perioadă), partea inferioară a șirului este scris ca o fracție, numărătorul care - simbolul tipului de deviație, iar numitorul - orele de lucru. Dacă există mai mult de două variații în aceeași zi numele angajatului în tabel se repetă.

Astfel, putem spune că orele suplimentare, în acest caz, ar fi o abatere de la regimul general stabilit în instituție. În consecință, jumătate rândul de sus pentru fiecare angajat, care au fost abateri de la utilizarea normală a timpului, abaterile scrise de ore, iar în partea de jos - simbolurile deviațiile (de exemplu, 4 / C)

Orele suplimentare sunt marcate ca - C

Detalii privind sistemul materialelor de personal:

1.Otvet: Cum se completează pontajelor în formă numărul 0504421

Organizațiile și instituțiile bugetare folosesc o foaie forma standard a contului de lucru numărul 0504421 timpului.

Tabelul este utilizat pentru a ține cont de utilizarea de înregistrare a timpului sau a diferitelor cazuri de abatere de la timpul normal de lucru. Alegerea unei metode de umplere raport carduri sigure în actul local, în cadrul formării politicilor contabile ale instituției.

Raport carte umple o persoană responsabilă numită de comanda, pe o bază lunară pentru întreaga instituție sau în cadrul unităților structurale: departamente, divizii, departamente, laboratoare, etc. și divizii separate: ramuri.

Raport carte lunar deschis timp de 2-3 zile înainte de începerea perioadei de facturare bazat pe card raport pentru ultima lună.

Modificări ale angajaților de salarizare din tabel pe baza documentelor produse prin munca de contabilitate și plata acesteia: pentru comenzi recepții, disponibilizări, etc ...

Cardul Raportul se înregistrează cazuri de abatere de la timpul de lucru normale, sau costul real al timpului de lucru.

În jumătate rândul de sus pentru fiecare angajat, care au fost abateri de la utilizarea normală a timpului, abaterile scrise de ore, iar în partea de jos - simbolurile deviațiile. La linia de jos este înregistrată ca ore de lucru pe timp de noapte.

Toate simbolurile pot fi găsite în liniile directoare. simbolurile suplimentare ca parte a formării politicilor sale contabile semnificative pot fi introduse după cum este necesar.

La înregistrarea deviațiile și prezența unui angajat două tipuri de deviații într-o singură zi (perioada), partea inferioară a șirului este scris ca o fracție a cărei numărător - denumirea convențională de tipul abaterilor, iar numitorul - ore de funcționare, de exemplu n / 2, ceea ce înseamnă operațiune de noapte două oră . Dacă există mai mult de două variații în aceeași zi numele angajatului în tabel trebuie să fie repetate și marchează al treilea și variațiile ulterioare noi linii.

Completat raport de carte semnat de ofițerul responsabil și instalat în instalația în ceea ce privește pierderea conturilor să se stabilească.

probleme frecvente

Dacă tabelul este umplut cu amendamentul incorecte sau necesită, este necesar să se emită un tabel de corecție, întocmit pentru a reflecta schimbările în modul și timpul prevăzut stabilirea documentului. În linia „vezi raportul de carduri“ punct la „primar“ și prezentarea foii modificărilor: „ajustarea“ și ajusta numărul. Cifra „0“ înseamnă furnizarea de carduri de raport primare, numerele incepand cu un singur - se ajustează în mod corespunzător numărul. Datele au fost corectate carduri de raport sunt baza pentru alocarea salariilor pentru luna calendaristică care precede statul de plată lunii curente.

Raport carte este umplut pentru perioada, care prevede plata salariilor.

Perioadele de umplere și calendarul foii departamentului contabil trebuie să fie înregistrate în actul în cadrul formării politicilor contabile ale instituției în diagrama fluxului de lucru.

Există doar două diferențe de bază.

Primul punct este că este acum în tabel pot fi specificate cazurile de abatere, și costul real al timpului de lucru. O metodă specifică de ocupare a unui card de raport determină instituția însăși.

EXEMPLU formă de umplere pontajul № 0504421

Petiția tuturor HR România

Codul Muncii are o lacune enervante care complică activitatea ofițerilor de personal, deși nu merită nimic pentru a le repara.

Anunțuri de numere viitoare