Ca și în Samara câștiga o mulțime de bani, „un alt oraș“, revista on-line Samara

Vom continua poziția în cazul în care experți din diferite regiuni pentru a răspunde la întrebări despre Samara pe care utilizatorii Runet cere „motoare de căutare“. Toate aceste probleme într-un fel sau altul se referă la caracteristicile orașului nostru și a locuitorilor săi, iar răspunsurile la ele vor ajuta să învețe ceva nou despre Samara, istoria și locul ei în țară și în lume.

îndeplinesc cerințele

Ca și în Samara câștiga o mulțime de bani, „un alt oraș“, revista on-line Samara

Natalia Parfenov, șef HeadHunter serviciul de presă al regiunii Volga:

- Dacă vorbim despre domeniile profesionale, care acum sunt publicate de locuri de muncă cele mai bine plătite, această vânzare (vânzare cu amănuntul, de vânzare imobiliare), extracția și prelucrarea materiilor prime, precum și de IT. În ceea ce privește poziția de nivel, în primul rând, este top si middle management de: CEO, Director Comercial, cap și altele.

De regulă, solicitanții care aplică pentru locuri de muncă de nivel superior, angajatorii au cerințe ridicate, deși mult depinde de specificul poziției în sine, la care este selectat angajatul. De exemplu, cel mai vacant „scump“ în acest moment - manager de asistent personal - presupune că experiența de muncă a candidatului, învățământul superior, aptitudini de management, activități administrative și economice. De asemenea, printre cerințele obligatorii - scris si vorbit limba engleză.

în mod constant de învățare

Ca și în Samara câștiga o mulțime de bani, „un alt oraș“, revista on-line Samara

Vitaly Kireev, web-dezvoltator de Cloud Castle Company:

I disaccustomed SSAU pe data de 6 facultate, specialitatea "sistem de procesare și control automatizate (ASOIU)". Și nu e exact ceea ce fac acum, dar studiul în sine a fost util. Acolo am fost învățați să învețe, dar în domeniul tehnologiei informației este una dintre cele mai importante abilități. Cunoașterea în mod constant actualizate și astfel programatori de învățare pe tot parcursul vieții.

În ceea ce privește alegerea profesiei, desigur, fiind reclamanta, sunt din material bunăstarea lui și gândire. Doar ghicitul. Am fost foarte norocos în faptul că lucrurile interesante de la școală sa transformat într-una dintre cele mai de succes și cea mai rapidă creștere zone ale timpului nostru. Și a plătit, desigur.

Se determină obiectivele și să înceapă să acționeze

Ca și în Samara câștiga o mulțime de bani, „un alt oraș“, revista on-line Samara
Arsen Margaryan, coachers, antreprenor:

- Am stick la conceptul că suma de bani deținute de către oameni, este echivalentul direct al cât de mult el este capabil să folosească cauza radicală pentru societate. Eu văd absolut inutil să mă întreb: „Cum fac bani?“ Și a se vedea eficient să se întrebe: „Cum pot rezolva problemele oamenilor,“ m-am prefera întotdeauna să primească și să dea numai recomandările directe, specifice, care pot fi executate ca o instrucțiune, astfel:

2. Este obligatoriu de a explora propriile preferințe și capacitatea de a nu ajunge pentru a face bine pe asta, ceea ce este indiferent, sau chiar cu atât mai mult faptul că te urăsc. Chiar dacă reușesc, atunci sensul unei astfel de viață nu este de ajuns. Este necesar să se definească în mod clar ceea ce îmi place și că am făcut-o, și pentru a găsi punctul de intersecție între cele două. Acest întreg proces va funcționa numai dacă este executat pe hârtie. Cum să exploreze propria lor predispoziție? Fit toate - de la testele de orientare în carieră înainte sau învățături pseudo-mistice - principalul lucru care a lucrat.

3. să evalueze în mod adecvat puterea de mici. Cei mai mulți oameni nu începe, pentru că suntem siguri că o pereche de ore pe zi, nu este suficient de prea puțini bani, ca grijile și problemele de zi cu zi prea mult. Acest lucru nu este așa. acțiuni zilnice mici conduc la rezultatul. În cazul în care o mică rula în mod regulat, atunci calitatea acestuia se va îmbunătăți, și vor fi primele rezultate. De la 16 la 19 ani, am încercat câteva zeci de tipuri de muncă și ocuparea forței de muncă: și rețea de marketing, precum și distribuirea de pliante și organizarea de petreceri pentru copii, câștigând un ban. În jurul râs de mine și răsucită degetul la templul lui, până când am umplut treptat capul meu cunoștințe și abilități de lucru, care sunt apoi tras în propriul meu caz.