Avocat - dacă în mod necesar trebuie să meargă la muncă zi și dacă este posibil din ea - să plătească

Maxim semn. Th. n. Partener AB „Avocati“ YurZnak "

1) este cu adevărat necesar?

2) cât de mult bani și pentru că trebuie să transfere statului?

De reglementare și voluntară

Având în vedere că nimeni nu poate fi obligat să lucreze (acest lucru rezultă din Constituție, Codul muncii și o serie de acorduri internaționale ratificate de Belarus), sâmbătă - desigur, voluntară.

La punctul 1 din Rezoluția №270 setat la „recomanda“ autoritățile publice, precum și orice organizație, „de bună voie“ să dețină republicană sâmbătă la locul de muncă sau „să pună în aplicare îmbunătățirea și punerea în bune condiții complexele memoriale, monumente, locuri de luptă și gloriei militare, graves Marii război mondial II, precum și pregătirea de tabere pentru copii de sănătate și sport pentru sezonul de vară. " Astfel, puteți lucra ca de obicei, și puteți merge sâmbătă la monumente sau tabere pentru copii.

„Voluntară“ a zilei de lucru implică luarea două soluții independente:

1) Organizația este liber să decidă dacă să dețină sâmbătă.

2) Orice lucrător decide în mod voluntar dacă el este implicat în ea.

Cu toate acestea, caracterul voluntar al zilei „oficial“ de lucru este compensat oarecum recomandarea insistentă de a participa la ea. Curios, procentul de instituții publice și agenții guvernamentale, administrația locală decide să nu participe la ea?

La rândul său, în cazul în care angajatorul decide să organizeze o zi de lucru, muncitorii, cele mai multe dintre ele, probabil, va sprijini el. Din nou, ar fi interesant să știu statisticile eșecuri într-o serie de instituții și organizații. La urma urmei, în cazul în care întregul personal la unison merge să lucreze în producția și individuală separată refuză - că omul nu se va rupe nimic, dar unele reziduuri pot rămâne.

Și, în același timp, și pentru angajator și pentru angajat a participat la curat - este complet voluntară.

Cine și cât de mult să plătească pentru ziua de muncă?

Decretul №207 a constatat că banii câștigați la locul de muncă în ziua zilei naționale de muncă, în cantități determinate de lucrători voluntari, inclusiv a lucrătorilor a căror activitate nu este legată de producția de bunuri (lucrări), servicii plătite sunt enumerate de district și comitetele executive municipale ale comitetelor executive regionale și comitetului executiv oraș Minsk.

Cât de mulți vor fi transferate - pentru a decide echipa. Angajații determină în mod voluntar suma de bani transferate. În acest caz, suma transferurilor poate consta din două părți:

1) Suma profitului obținut de întreprindere în această zi.

2) Suma salariilor câștigate de către lucrători într-o anumită zi.

În același timp, angajatorii plătesc toate taxele (inclusiv TVA și impozitul pe venit) și plăți obligatorii (contribuțiile la Fondul de asigurări sociale cu salariile angajaților acumulate), dar lucrătorii sunt scutite de impozit pe venit asupra sumelor pe care le vor fi enumerate în comitetul executiv (acest avantaj cel puțin nu a pus un preț în plus față de salariul nu a primit fonduri suplimentare pentru participarea la curat).