Auto-organizare a individului 1

În ciuda tuturor progreselor tehnologice ale omenirii, nu suntem, totuși, întotdeauna în măsură să controleze starea psihologică și fizică. Fiecare dintre noi au fost astfel de situații, atunci când este nevoie urgentă de schimbări în viața sau activitatea într-o perioadă scurtă de timp. Și incapacitatea de a răspunde rapid și în mod adecvat la schimbări fără îndoială, un impact negativ asupra sănătății, locul de muncă, relațiile cu cei dragi, alții.

Luați în considerare problema de auto-organizare umană. Evident, auto-organizare, o reflectare a activității proceselor interne. De altfel, conceptul de „auto-organizare“ este preluată din Cibernetica - „sistem sa angajat inițial un obiectiv, care este factorul de coloana vertebrală.“ Autoorganizarea este însoțită de doar un proces de dezvoltare, este necesar să se stabilească în mod clar un obiectiv și nu necesită anumite calități umane.

Astfel, capacitatea de a învăța cum să se organizeze, la momentul potrivit pentru anumite activități trebuie în primul rând să se identifice ținta cu o înțelegere clară a motivului pentru care acest lucru este necesar. În continuare, este important să se gândească prin pașii, pașii prin care obiectivul va fi realizat cu un timp minim și costuri emoționale. acțiune săvîrșită spre obiectivul nu ar trebui să cauzeze rezistența internă, adică, cel puțin nu refuz categoric, și în mod ideal, cu o atitudine pozitivă.

Cel mai bine este să înceapă luni, planurile de program și activități pentru întreaga săptămână, și să încerce să le urmeze. Aceasta este, desigur, pot exista unele modificări, pentru că aici trebuie să ia în considerare dinamica vieții noastre și ia-l în mod flexibil și în condiții de siguranță.

O componentă importantă a auto-organizare - disciplina. Se recomandă să se ridice în dimineața și du-te la culcare seara, la unul și, în același timp, chiar și la sfârșit de săptămână sau în timp ce în vacanță. Toate acestea vor ajuta organismul pentru a evita stresul inutil, suplimentar, și pentru a obține cele mai bune rezultate de pe drumul spre gol.

Este, de asemenea, foarte important raport privind rezultatele, în caz contrar sinele de auto-organizare, nu este numai de planificare sau de acțiuni angajate spre poarta, dar controlul asupra lor.

resurse de timp pe care trebuie să investească mai degrabă decât cheltui prin imprudență, pentru că este, probabil, cea mai valoroasă parte a procesului de auto-organizare, de aceea este necesar ca toate evenimentele care au loc cât mai mult posibil - aici și acum. Dacă doriți să efectuați o acțiune, care este o prioritate, să se concentreze pe ea.

Pentru dezvoltarea de auto-organizare poate învăța, de asemenea, viteza de citire, deoarece aceste competențe vor ajuta absorbi și de proces într-un timp scurt, mult mai multe informații. Și, în consecință, este posibil să-l în timp, și de a valorifica. Știm cu toții se spune, NM Rothschild - „Cine deține informația, deține lumea.“

Cum este natura umană să se auto-organizare, astfel încât să puteți determina nivelul de dezvoltare a individului în ceea ce privește activitățile lor folosind calitățile individuale. auto-organizare umană este o combinație de relații între valori și trăsături de personalitate, și datorită vieții sale oricărei persoane devine mai eficientă.