Atacuri supermarket - angajații feedback cu privire la activitatea în cadrul companiei
Volokhina Olga Nikol
Zdravstvuyte.ya a lucrat în atacul 688 g.Ivanteevka.kassiro god.kollektiv horoshiy.rukavodstvo prea horoshee.ya nebyla an nirazu în concediu medical și nu rezonabil chiar la securitatea neopazdyvala rabotu.no este bovine este în prezent prea mare un aviz și de a face ceea ce doresc .Aici și hărțuirea și amenințările și grosolănie și oskorbleniya.tak mi Domagala garda Ruslan.posle refuzul meu, a spus el, că va lua departe de mine și transformat magazina.tak, el a convins prietenii și cetățeni ai CSI lui organizat, Aducând tovara.mroshu de conducere și servicii SB afacere în situatsii.i mea îmi va da înapoi pentru a proteja sine rabote.a fure cu impunitate, și nedorit pentru ei și sunt ubirayut.hotelos ca un răspuns la apelul meu.
Bucuresti Str preferat. Guryanov 61
Senior îngrijire, din cauza animozitate personal la echipa, pishit în mod constant plângeri în magazin Mon angajaților. El a încadrat deja atât de mulți oameni ... Subtotal respins. În spatele ei există încălcări constante. Gossip, abuz de taxe, absența de la locul de muncă, atunci când a vrut să și apoi a ieșit. Intimidarea personalului, el vorbește în mod deschis, ai concediat, și am fost transferat la un maxim al unui alt magazin. Îmi datorezi aproape pupă în fund. Ce este acea atitudine. Ai proteja o companie însărcinată cu magazinul. Stand-l nici o putere. Exit, se ocupe de securitate, sau se trezesc pentru a scrie la procuror.
Vreau să împărtășesc cum am aranja în anunțuri Atak.Nashla numit biroul principal pentru funcția de manager de departament, am fost invitat să vină să completeze buchet chestionar anketu.V de întrebări idioate care determină nivelul de angajat nevozmozhno.Grafik necesare pentru a lucra 5/2 pe linia de plutire, adică aproximativ Sat .. Și duminică puteți uita de lucru întotdeauna. plus toate sărbători, ziua de lucru începe la ora 6 dimineața și până la ce oră nu utochnyayayut (așa cum mi sa spus până când ați făcut treaba), a doua zi de lucru de la 9 am. a treia 12h. Și astfel dalee.Escho poate provoca o parte de timp, dar dacă otkazyvaeshsya vă atribuie un fără precedent și nu promite să plătească, dar privetstvuetsya.No 38 de tone. Și aceasta este o astfel de sarcină. Cifra de afaceri înfricoșător poate fi înțeleasă de un aflux de oameni care vin să completeze chestionarul (este acum clar de ce))). Am fugit în groază ...
a lucrat timp de 42 de zile ca un agent de pază în atac Stupino, magazin 529.
Am lucrat un ceas, a spus că banii vor fi prezentate în al doilea ceas, doar a rămas pe un al doilea ceas, așa cum am lucrat întreaga echipa ei de agenți de pază înrămate, toate aruncate cu lucrările pe stradă, și nu a plătit banii! Program de prost, care ar câștiga bani pentru a lucra zi și noapte, nu dau în avans
Atacurile magazin 518 personal mare pentru a lucra cu ei este o placere, dar de protecție nu este în cazul în care nu se potrivesc TVG sunt le place tot ceea ce se va obține în brațele supraveghetorului schimbare de securitate într-un bronz ia să doarmă cârnați sanie și rulează monitorul ku să mănânce și pentru a alimenta șef Dima, cu care ea dormit în apartament este că există încă 633 de atacuri cu care protecția se trage produsele direct în grajd și închiriază acolo pentru bani și apoi se împarte cu capul lumina obiectului și Dima și toate Uvazhaemaya noastre Nadezhda Anatolevna capacele lor de aici sunt șeful nostru de securitate și în cazul în care numai vezi otrit am stat atac
Bună ziua! Sunt în poziția a rămas 30 de săptămâni 1 zi înainte de concediu de maternitate, a fost un test, produse de probă 13h la mai mult de 700 de ruble, produse, de asemenea, amânate 300rub.potomuchto nu au destui bani, și vin 17h pentru toate produsele și le-am predat line casier uitat să pumn în 300r.Za este scris explicative și Balashikha director regional nu mă ascultă a decis să respingă, care lucrează par a doua luni, el nu a imaginat chiar a stat cu spatele la mine și a început să vorbească, este că acești lucrători respect și femeile care au el nu a avut mame, soții RON ki. 24letny director, de asemenea, a prezentat că am învățat pentru prima dată când a fost scris inițialele atacurilor declarația directorului 595 g Balashikha Tkacheva Alla Yurevna nu pare a fi dificil, odată ce zapomnila.No eu sunt o mama de mulți copii cu copilul invalidom.PUSKAY VOI sarcinii târziu, în practica dumneavoastră, care au fost forțați să concedieze la 30 de săptămâni, Dumnezeu să fie cu tine, ca și cum omenirea, viața va pune noi toti la locul lor. Eu sincer doresc, luați capetele lucrătorilor în cauză, gândiți-o oarecare măsură deciziile lor, nu în grabă de a trăi, lizhby zi a trecut, face lucruri utile obschestvu.SPASIBO!
Buna ziua! Nu înțeleg ce sa întâmplat cu directorul nostru? Audiții doar pentru a proteja, de lucru curat bine datorită faptului că au început să lupte pentru ei înșiși și spune adevărul. Ei au început să se întoarcă de protecție, care acoperă furtul cu numerar. schimbare Senior trăiesc cu personalul și directorii nu spun nimic pentru ei. Și dacă în 2 ani de concediu medical, apoi prin toate mijloacele vor încerca să treacă dolar la toate școlile angajaților
clasa muncitoare colectivă.
Au fost multe, dar în legătură cu situația din magazinul nostru sunt „negre“, motiv negativ toate eclipsează pozitive, iar acest lucru este trist.
Întrebare unei societăți de administrare sau a ÎR, întrebarea și strigătul sufletului întregii echipe de magazin. Nu vrem să sune la numărul de magazin și numele, ca Nu am considerat că este necesar pentru a face o problemă pentru toate revizuire generală de pe Internet. Noi nu urmărim pentru cineva de rușine, avem nevoie doar de ajutor. senior management Respectat al companiei, spune-ne unde și cui să scrie despre problemele cu directorul Kustov? Cine poate afecta într-adevăr situația? Suntem, desigur, gata de a raporta și numărul stoca și numele nume și să explice problema noastră. dar nu avem nevoie doar de un ascultător, avem nevoie de oameni care evaluează situația și a ajuta la găsirea unei soluții la problema noastră. Dacă nu putem ajuta în cadrul companiei, va trebui să scrie o cerere la inspecția muncii ....
Incognito 89 FFF
munca grea. program.
Pro inteligent, nu! Nu merită să strice Cebe cariera!
nu este salarii mari, cariera lent rost.Voobsche oameni, dacă vă puteți permite să lucreze pentru o companie pentru un salariu mic, puteți încerca cel puțin să câștige experiență pentru a merge mai departe :)
lucru pozitiv - este că oamenii buni, receptiv, onest și decente a făcut mult mai mult decât detractori, un ipocrit, un mincinos, și alte insecte. Numai conducerea acestuia din urmă pare mai plăcut.
In aceasta, la prima vedere, o companie prosperă atacuri, evenimente inexplicabile. Cum poate fi faptul că compania considera o mână de oameni găsit vinovat de incorectitudine că ar distrage suspiciunea de la el însuși a scris scrisoarea calomnioase către organul central sau exprimă o mai mare încredere pentru a lua actul a fost prins furând maistrul, care în același loc, la centrala curele de birou noroiului de directorul său teritorial? După toate acestea, directorul teritorial care a lucrat cu bună-credință în cadrul companiei timp de mai mulți ani, a pus în fața faptului concedierii, și clevetitori, și navetchiki continuă să funcționeze în condiții de siguranță cu impunitate. Acest lucru duce la întrebarea - unde este dreptatea?
Grupurile de trei magazine au semnat o scrisoare deschisă conducerii companiei de a proteja directorul său teritorial, și semnat de către toți directorii pentru lineynikov. Rămâne să aștepte, cum să reacționeze la scrisoarea de la conducerea ... ..Interesno dacă există multe companii din directorii regionali pentru care creșterea este numărul de angajați, și într-adevăr, oamenii obișnuiți, care nu poate fi păcălit - se simt deschis sufletul, onestitate și integritate.
În astfel de situații, oamenii tind să se apropie și mai unită, dar asta e ceea ce managementul devine oarecum mai mici.
La final vreau să se constate că „sufletul rus misterios“ se odihnește în comparație cu mentalitatea franceză.