Ar trebui să schimbe locul de muncă 10 semne că este timpul să se pensioneze

Pleca de acasă în dimineața pentru a petrece o zi la un loc de muncă pe care nu-i multumeasca. Cu groază, imaginați-vă atmosfera de producție, care va arunca din nou. Poate că, în cele din urmă, este timpul să renunțe și schimbe locul de muncă?

„La revedere, șeful ostochertevshie! Stai înconjurat în continuare de roboți umanoizi docile ascultători! Mă duc să găsească o viață mai bună!“.

Am decis să prezentăm Lista cauzele majore de la părăsirea muncii și a reporni ciclul de viață.

Există o dorință, dar nu există nici o determinare

Noi reprezentăm o situație standard de. Cetățean medie a patruzeci de ani de mers pe jos, în același departament sau birou pentru a efectua anumite operațiuni obișnuite. Case a avut o echipă, iar la locul de muncă - este complet diferit.

Condus la programul de lucru automatism, urmat de o vacanță plictisitoare într-un apartament cu un televizor.

Întrebare - cât de mult este suficient un cetățean de răbdare?

Decizia de a arunca totul la diavolul, pentru a face ceva mai interesant și util nu vin de nicăieri și dintr-o dată. Pentru mulți oameni, decizia de a renunța la slujba ta este născut pentru mai multe luni și chiar ani.

✔ Pe de o parte, mulți dintre noi doresc o schimbare de decor și noutate festiv.

✔ Pe de altă parte - frica de schimbare nu permite unei persoane să se balanseze aripi și plonjați în necunoscut.

Schimbarea de locuri de muncă nu este o acțiune banală. Acesta este un pas important în viață, pentru care o persoană trebuie să fie abordată personal. El trebuie să își asume întreaga responsabilitate pentru alegeri dificile. Din costurile nu sunt perfecte. În același timp, câștigul poate depăși toate rezultatele așteptate.

Zece situații care forța de a decide

1. lucru care promovează starea de spirit proasta

„Cât de repede zboară week-end! Deja duminică. După prânz, am devenit starea de spirit proasta bine. Este simplu - ziua socotelilor se apropie de vacanță dat. Dimineața voi merge la locul de muncă. Chiar și gândul îmi aduce suferință de nedescris! "

Nu vă puteți imagina numărul foarte mare de suferinzi, care trebuie să vă faceți griji despre ceva de genul asta. Nu este nimic mai rău decât o profesie din care poarta. Nu există o compensare monetară nu vă va rambursa la pierderea echilibrului mental. De ce este așa - asta e cea mai importantă întrebare pe care va trebui să dea un răspuns sincer.

Dacă sunteți la locul de muncă acumulează o impresie negativă, ei vor trebui să găsească o cale de ieșire. Cel mai probabil, acesta va fi acasă cu familia sa. Acest lucru înseamnă că starea de spirit rău vă va însoți peste tot. Lumea va deveni un iad. Oamenii inteligenți spun că omul este creat pentru fericire, dar cum am înțeles?

TIP. Pentru a evita o astfel de rezultat trist, nu mai bine să se schimbe doar locuri de muncă? se Repornirea la un nou mod pozitiv.

2. Nu poate deveni o oglindă a personalului

Ca angajat, sunteți o parte integrantă a societății, pentru a reprezenta interesele și valorile sale. În orice caz, ar trebui să arate în mod ideal. Ce înseamnă?

Trebuie să verifice în mod constant activitățile cu rata globală de producție. Vai lucrătorului, care nu a învățat acest adevăr simplu. Dar există, de asemenea, astfel de lucruri neplăcute ca:

Aceasta nu este o listă exhaustivă a posibilelor probleme. Există mai multe obstacole pentru a trebui să aștepte pentru compania dumneavoastră preferat de munte (neiubit), protejarea ei, și nu interesele proprii.

TIP. Pe termen lung, aceste costuri promit o mulțime de probleme. Este timpul să ia în considerare cu atenție toate plusuri și minusuri.

3. Compania a avut probleme serioase

Șobolanii sunt cunoscute a fi primii care părăsesc nava se scufunda. Ahead - un viitor incert, dar rămân loiali conducerii companiei. Nu vrei să arate ca un trădător. Aceasta, desigur, o manifestare a naivitatii lumești. Tu - un muncitor obișnuit. All-calorii crema suprapusă fără tine. Managementul a protejat mult timp împotriva adversitate viitoare. Profitul companiei pe care nu sunt înregistrate.
lumini de solid roșu de avertizare a unui faliment iminent - nu este un motiv pentru a schimba de la o navă în salvarea nu este de încredere mica barca lui?

TIP. Vrei să rămâi fără plăți compensatorii și de a găsi un nou loc de muncă la cel mai rau timp posibil pentru tine viata? Ia tot timpul.

4. Șeful decis să vă facă un „cal de povară“

Orele suplimentare pentru trei, punerea în aplicare a funcțiilor de bază non-core, toate mâinile pe punte, schimba programul de muncă. Poate că mulți dintre noi se confruntă cu o astfel de fărădelege flagrantă. Uneori, această practică se amortizează, dar cel mai adesea. Fiecare angajator stabilește relații de muncă în felul său. Ele sunt adesea nedrept și transporta un scop distructiv. De exemplu, colegul dvs. poate sta ore întregi într-o „cameră pentru fumători“ și pretind că lucrează din greu. Dar nu ai timp să ridice capul de masă.

Poate că problema poate fi rezolvată printr-o conversație deschisă cu capul. Noi nu ar trebui să renunțe la locul de muncă, fără utilizarea tuturor mijloacelor disponibile în acest proces.

TIP. În cazul în care inutilitatea efortului este determinată de dictatura deja stabilită de nedreptate și ignoranță, nu ezitați să scrie o scrisoare de demisie. Lucrarea ar trebui să aducă bucurie, nu problema.

5. Lipsa de creștere a carierei

Acest punct este important pentru acei oameni care visul de a se deplasează în sus pe scara carierei. Poate că lucrarea de astăzi vă permite să trăiască confortabil, chiar și de multe ori să se bazeze pe statiuni bine-cunoscute. Dar s-ar putea pierde pe un obișnuit suplimentar până la bătrânețe. Mulți oameni doresc vorbitori, creșterea profesională și dezvoltare în domeniul managementului. După ce a făcut toată viața mea la fel - doar plictisitor.

TIP. În orice caz, o persoană trebuie să răspundă solicitărilor sufletului. Uita-te pentru un alt loc de muncă.

Aceasta este o problemă serioasă. Să presupunem că a fost nemulțumit de activitatea sa anterioară, care a obosit puternic. Prea mult de sarcină a condus la faptul că te-ai lăsat. După schimbarea carierei, în primul rând pe tine fericit - un nou loc linistit, calm, și puține responsabilități. Dar, în timp, ați început să se simtă oboseala de inactivitate permanente. Vrei acum tot timpul să doarmă din plictiseală. Surprinzător, o nouă profesie a dus la senzații de stabilitate de durere si depresie.

TIP. Ar fi absolut dreptul de a modifica activitățile relaxat cu privire la activitatea care aduce un beneficiu incontestabil pentru minte, trup și suflet.

Oamenii merg la muncă, în primul rând, pentru a asigura independența financiară. Cu alte cuvinte, banii în alegerea profesiei joacă rolul cel mai pivot. Și, în același timp - nu trăiește numai cu pâine ...

Din păcate, mulți lucrători trebuie să-și sacrifice cererile lor creative și interesele reale de dragul de câștig material. Nu trebuie să uităm că banii este echivalentul aprecierii muncii tale. Avem nevoie de un echilibru rezonabil - alegerea unei profesii ar trebui să se bazeze pe priorități interne. Cu toate acestea, un salariu decent, nu este, de asemenea, în ultimul loc.

Învață să solicite angajatorului la un salariu decent. Dacă sunteți un profesionist în domeniul lor - atunci cu siguranță am meritat. Pentru a obliga respectul pentru cererile lor numai după ce ați confirmat acest lucru el însuși. Oricum, de lucru pentru mărunțiș poate doar începător, novice lasa viata. După ce deveniți calificat angajat și ceva în picioare în profesia sa, munca pentru nimic nu are sens. Acest lucru este rău în ceea ce privește distribuția de energie vitală. Dar bani - nu lucrul cel mai important în viață.

TIP. Dacă nu sunteți mulțumit de profesia lor, timp să se gândească la noile perspective pentru viitor.

8. Obosit de surmenajului mentale

Lăsând de lucru din cauza scandalurilor, lupte de producție și de incapacitatea de a găsi un limbaj comun cu echipa nu este atât deja și raritate. Cu toate acestea, stresul acumulat nu poate justifica faptul că ați aruncat într-un coleg sau un mâner ciocan într-o formă de furie. Vom avea o căutare bună și rădăcina problemelor comune. De ce suprasarcină psihologică a ajuns la astfel de indicatori ameninți?

Puteți arde cu ușurință orice lucrare. Și atunci se pune întrebarea cu privire la aplicarea pentru ingrijirea. Posibil să aveți nevoie urgentă de concediu. Sau chiar și o schimbare radicală a profesiei.

TIP. Consultați-vă cu un psiholog. La urma urmei, nu ai nici o garanție că noul loc de muncă, nu veți mai verse mânia pe colegii viitoare.

9. Coșmarul colectiv

Notă - interspecii lupta, uneori, crește stima de sine și un sentiment de satisfacție. Soluția nu se află în planul de personal de înlocuire, ca noul loc de muncă vă puteți aștepta la aceleași dificultăți.

Forța și încrederea dobândită într-o luptă de moarte pentru viață. Cu toate acestea, există momente când căutarea unui nou loc de muncă justificată energetic prin faptul că lupta cu întreaga echipă nu are nici un sens.

TIP. războinic singuratic care urmează să fie onorat, dar numai pentru o perioadă scurtă. Sănătatea trebuie să fie protejate cu toată sârguința, și de preferință de la o vârstă fragedă.

10. Munca a pierdut sensul

Dacă vrei să fii fericit și sănătos, în căutarea unui loc de muncă pentru suflet, care se poate manifesta personalitate extraordinară. Ideal - o combinație de muncă bine plătit și hobby-ul favorit. Este o garanție de a folosi toate resursele interne la maximum. Omul trebuie să lucreze în vacanță, și locul de muncă de vacanță. Acest lucru este posibil numai atunci când se întoarce creative. Întrebările de valoare a muncii și de prestigiu, desigur, importante, dar numai secundar.

Concluzie. Munca - aceasta este viața însăși

În cazul în care cititorul nu a înțeles ideea de bază, suntem dispuși să-l declare. Este simplu. Munca - aceasta nu face bani pe viață. Este viața însăși. Cine a învățat acest postulat este deja fericit. El nu are nevoie de sfatul nostru.

Irina Lazur, jurnalist și scriitor, mai ales pentru Lady Shef.Ru