antreprenori individuali - întreprinderi mici

SP - un mic entități de afaceri, în conformitate cu, în primul rând, numărul de angajați cu normă întreagă. Criteriul potrivit căruia o anumită întreprindere face parte din întreprinderile mici, este numărul personalului și care lucrează în baza unui contract de muncă. Întreprinderile mici, în conformitate cu articolul 3 din Legea cu numărul 88-FZ sunt diverse organizații comerciale în care dolyaRumyniyav capital autorizat, subiecții RF, asociațiile obștești și organizațiile religioase, organizații caritabile nu sunt mai mult de 25%. Proporția persoanelor care nu sunt legate de entități mici, deoarece nu depășește 25%. Numărul mediu de angajați în perioada de raportare este mai mică decât: în unitatea industrială, pentru sectorul de construcții și de transport - nu mai mult de 100 de persoane, agricultura și domeniul științific - 60 de persoane, pentru comerțul cu amănuntul și furnizarea de servicii de consum - 30 de persoane pentru efectuarea en-gros comerț și în alte cazuri - 50 de persoane.

participanți deplină în domeniul agriculturii sunt atât întreprinzători individuali, întreprinderi mici, iar acestea sunt, deoarece numerele lor SP adesea un individ. Ele acționează fără personalitate juridică. întreprindere individuală cu numărul total de angajați până la 15 de persoane și de deducere a taxei în cadrul sistemului simplificat de impozitare sunt, de asemenea, întreprinderile mici, cu indiferent de tipul activității în sine.

Nu se aplică în cazul întreprinderilor și organizațiilor mici de stat și municipale de afaceri.

În practică, există o problemă de o abordare unitară a tuturor întreprinderilor mici. Cu toate că acest statut joacă un rol foarte important, deoarece vă permite să profite de numărul legii 209 din Legea federală, care garantează un sprijin de stat în timpul dezvoltării afacerilor și capacitatea de a proteja drepturile și interesele antreprenorilor. Antreprenorii care pot transporta mai mult de un tip de activitate economică, se aplică, de asemenea, întreprinderile mici, în cazul în care numărul de angajați care să nu depășească 100 de persoane. Marjele de profit pentru această formă de gestionare, fără ceea ce privește taxa pe valoarea adăugată nu trebuie să depășească valorile maxime prevăzute de lege.

Statutul juridic al întreprinderilor mici și întreprinzătorilor individuali, în special, este determinată de legea № 209-FZ. Politica de stat în domeniul dezvoltării și menținerii unei afaceri mici, este efectuată de către autoritățile publice și își propune să abordeze problemele juridice, economice, educaționale și de altă natură; Este nevoie de consiliere cu privire la măsurile de formare și de informare necesare participanților la comerț.

În general, politica de stat în acest domeniu are ca scop:

-dezvoltarea întreprinderilor mici pentru crearea unui mediu concurențial adecvat în economie;

- asigurarea condițiilor pentru dezvoltarea întreprinderilor mici existente;

- sprijin pentru competitivitatea acestor regiuni;

- o creștere treptată a numărului total de întreprinzători, în vederea reducerii șomajului;

- o creștere a veniturilor fiscale ca urmare a înregistrării noilor întreprinderi mici.

Acesta nu poate fi subiecții întreprinderilor mici entități implicate în producerea sau vânzarea de bunuri accizabile, organizarea de loterii, bancare de conducere și de audit, precum și de lucru în domeniul instituțiilor de credit pe piața valorilor mobiliare de petrol și produse petroliere, jocuri de noroc și de depozitare a cerealelor, chiar dacă întreprinzători individuali - întreprinderi mici.

În prezent, nivelul relativ scăzut de dezvoltare a afacerilor mici și este asociată cu credit insuficient în acest domeniu. Conform statisticilor, doar o treime dintre solicitanții primesc un răspuns pozitiv atunci când un împrumut are nevoie. Acum, de afaceri mici, este la un nivel scăzut. Acest lucru este facilitat de povara fiscală, lipsa de oportunități financiare suficiente pentru dezvoltarea afacerilor, corupția în guvern, costul ridicat al chiriei, dificultățile de a găsi personal calificat corespunzător și probleme cu înregistrarea întreprinzătorilor individuali și a altor organizații.