angajații de stat Subvenție pentru a achiziționa locuințe în 2019 - condițiile și procedurile de obținere a
Până în prezent, problemele de înregistrare a subvențiilor și a altor forme de ajutor de stat sunt soluționate într-o perioadă destul de lungă de timp.
Este rapid și gratuit!
Cadrul legislativ
Obiectivele ajutorului de stat
Certificatul poate plăti taxa inițială pentru creditare ipotecară. de a rambursa un împrumut existent pe proprietate sau de a folosi ca o contribuție social la intrarea în societatea de construcție. În plus, în unele cazuri, a permis de a utiliza plata pentru achiziționarea de active noi, și pentru a îmbunătăți condițiile de locuințe existente sau pentru a crește suprafața sa în caz de nerespectare.
Cine poate beneficia
Funcție publică - un serviciu care este poziții profesionale grazhdanRumyniyana de management al performanței asociate cu funcționarea autorităților statale federale, autoritățile de stat ale Federației.
Obțineți ajutor poate acele persoane care se află în poziții de serviciu de stat public pentru cel puțin un an.
condițiile de obținere a
Numai un an de muncă în serviciul public nu pot fi motive de obținere a sumei forfetare de locuințe.
În conformitate cu legislația în vigoare a ajutorului poate fi de așteptat angajaților care îndeplinesc următoarele condiții:
Procedura de înregistrare
Baza pentru furnizarea de subvenții de locuințe pentru angajat de stat este declarația lui. Acesta este servit la capul unui organ colegial de a face cu probleme de plata unei sume forfetare de locuințe. Cererea trebuie să conțină informații care anterior în timp ce lucrează în serviciul de alocație de locuințe nu este făcută.
Solicitantul trebuie să creeze două pachete de documente - un exemplar se transmite Comisiei cu privire la adoptarea înregistrării (include cererea inițială, documente certificate, certificate și extrase), al doilea - spate cu nota secretarului de acceptare a cererii (inclusiv copii). Pe baza pachetului de documente format conturi de afaceri pentru fiecare angajat.
Legea prevede o limită de timp pentru o decizie privind adoptarea înregistrării angajat sau refuzul de înregistrare - 2 luni de la data primirii cererii. Decizia este emisă în formă de minute și aprobat de către organul de stat. Negarea este posibil, în cazul în care rezultatele luarea în considerare a documentelor anexate la cererea introductivă, nu dezvăluie condițiile de înregistrare.
Dacă, din anumite motive, Comisia a adoptat un refuz de înregistrare, este necesar să se aducă toate documentele în ordine și se aplică în termen de 6 luni.
Lista documentelor necesare
Comisia în activitatea salariatului ca urmare a declarației sale este ghidat și anexează copii ale următoarelor documente. certificate în conformitate cu legea:
- Certificatul de asigurare de pensie;
- Pașaport și certificatul de naștere al membrilor familiei adulți, legate de contabilitate;
- Certificatul de naștere al membrilor de familie minore;
- Work-carte;
- Extract original din cartea casei-contabile sau uși-carduri;
- O copie a certificatului de înregistrare pentru un apartament sau o casă;
- Contul financiar;
- Certificat de încheiere sau dizolvarea căsătoriei;
- Documente despre prezența salariatului sau imobiliare rezidențiale familiei sale, în care sunt înregistrate.
- Documente privind dreptul la furnizarea de spațiu locativ suplimentar;
- Documente cu privire la găsirea unui dependent de oameni angajat a pretins să ia în considerare.
Toate documentele necesare pentru a fi prezentat diferitelor cazuri prevăzute de Regulament, aprobat prin Decretul. În plus, trebuie reamintit faptul că cerințele din diferite regiuni pot varia.
cerințele Comisiei nu sunt limitate la documentele enumerate. Pentru a beneficia de înregistrare poate solicita originalele titlurilor de valoare sau documente suplimentare.
În plus, Comisia are dreptul să solicite de la organele de stat informațiile necesare, astfel verificarea condițiilor de înregistrare.
Procedura de calcul
Pentru a calcula dimensiunea sumei forfetare de locuințe, ar trebui să fie ghidate de standardele de spațiu de locuit dat drepturi preferențiale pentru spațiu suplimentar și un factor de corecție în funcție de lungimea de serviciu, prețul mediu al pieței de 1m2 de locuințe și costul acestui factor de corecție în funcție de locul de muncă al funcționarilor publici.
Raportul dintre suprafața totală este:
- 33 m2 de spațiu locativ total per persoană;
- 42 m2 de spațiu locativ total pe doi membri ai familiei;
- 18 m2 de spațiu de locuit pentru fiecare membru al familiei unui angajat.
Mai mult decât atât, a lucrat 20 sau mai mulți ani, funcționar public poate fi ghidată în calculul factorului de creștere de 0,05 pentru fiecare an următor.
Calcularea valorii subvenției, angajatul ar trebui să aibă în vedere faptul că calculul normei spațiului de locuit este luat în considerare dreptul la suprafața suplimentară. În prezența unei astfel de autoritate pentru două sau mai multe în funcție de dimensiunea spațiului de locuit suplimentar nu se adaugă.
Trebuie remarcat faptul că compensația de stat angajaților poate fi crescută peste norma pentru a aborda șeful organismului în anumite condiții și în funcție de disponibilitate. Cu toate acestea, pentru a clarifica Ministerul Muncii, creșterea plăților cu mai mult de 30% nu este rezonabilă.
Conform formulei de determinare a carcasei în ansamblu, aceasta se calculează prin însumarea standard și dimensiunea menționată mai sus:
Suprafața totală = (norma) + (dimensiunea zonei suplimentare) - (suma suprafața totală de muncă sau în posesia membrului angajat / familie)
Subvenția se calculează conform următoarei formule:
Plățile size = (suprafața totală) x (valoarea medie de 1 m2) x (corecție valoarea factorului de spațiu dat) x (factorul de corecție ținând cont de timp)
deteriorarea intenționată a condițiilor de viață și a consecințelor sale
Așa cum am spus, motivul refuzului de a plăti poate fi un fapt de deteriorare intenționată a condițiilor de viață.
Astfel de acțiuni, în conformitate cu carcasa kodeksomRumyniyapriznayutsya:
- schimbul de locuințe inegale pentru o suprafață mai mică;
- înregistrarea unor terțe părți (cu excepția rezidenților temporară, soțul sau copii sub 18 ani);
- evacuarea persoanelor din locul anterior de reședință în instanțele de judecată;
- vânzare sau altă dispoziție a proprietății în totalitate sau în parte;
- Alocarea nefondată a ponderii proprietății altor persoane.
În plus, rezoluția prevede că următoarele deteriorarea intenționată a angajatului va fi în măsură să se aplice pentru înregistrare numai după cinci ani.
Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:
+7 (812) 309-71-83 (București)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Regiunile)
Este rapid și gratuit!
Bună ziua Tatiana, Regulile de angajați publici de stat federal subvenții o singură dată pentru achiziționarea de spații rezidențiale, aprobat prin Decretul PravitelstvaRumyniya№ 63 stipulează că un funcționar public este obligat să lucreze în orice moment după care ia oferit subvenții de locuințe.
Buna ziua! Sunt un funcționar public din Moscova, a lucrat 2 ani, cu părinții mei nu locuiesc și nu țin o gospodărie comună. Alac în casa papei în regiunea Nijni Novgorod, înregistrarea temporară în cadrul Ministerului Apărării, au un acord pe care am închiriat-o camera de 14 mp Sunt eligibil pentru un grant de 45-UM? Acesta va fi luat în considerare faptul că părinții au proprietatea? Acolo nu am drepturi de proprietate. Mulțumesc. Nu este căsătorit și nu are copii.
Buna ziua Elena, Comisia va revizui documentele și motivul principal pentru tine de a acorda descărcarea de gestiune va fi lipsa de propriile lor case. Acesta va trebui, de asemenea, să furnizeze informații despre proprietarul de proprietate în care aveți o înregistrare permanentă. Având în vedere că această unitate de cazare este situat pe teritoriul unei alte entități din Federația Rusă, decizia va fi făcută de către Comisie în mod individual.
Și pentru o subvenție, trebuie să lucreze în serviciul public timp de cel puțin trei ani.