Analiza și interpretarea datelor de test - studopediya

Numărarea factori secundari.

Factor de F1. Fitness, spre deosebire de anxietate. Scorurile mici - mulțumiți cu ceea ce este, în general, oamenii; Se poate realiza ceea ce mi se pare important. Scorurile mari - un nivel ridicat de anxietate în sensul său obișnuit. Anxietatea nu este întotdeauna nevrotică, deoarece poate fi din cauza oportuniste.

Factorul F3. Fragil emoțional, în contrast cu echilibru reactiv. puncte redusă - tendința de a se confrunta cu dificultăți din cauza afectivitate. manifestat pretutindeni Scorurile mari - personalitate aventuros, puternic și flexibil.

Factor F4. Subordonarea, spre deosebire de independență. puncte scăzute - în funcție de grup, personalitate pasiv, are nevoie de sprijinul celorlalți și orientarea comportamentului lor față de persoanele care au un astfel de sprijin. Scorurile mari - o,, curajos, personalitate puternică independent agresiv.

Analiza și interpretarea trăsăturile de personalitate caracterologice pe baza scorurilor obținute pe factorii relevanți, și testul de profil de personalitate. În literatura de specialitate descrie diverse caracteristici ale profilului caracterologice de personalitate, în funcție de indicatorii de perete nivel.

Pe scurt, interpretarea factorilor primari testul 16PF este după cum urmează.

Factorul A. Affektotimiya (căldură, bunătate) - sizotimiya (izolare, înstrăinare). Pentru valori ridicate ale factorului (8-10 pereți), caracterizat prin bogăție și display-uri emoționale luminozitate și naturalețe, capacitatea de reacție, și ușurința de comportament, dorința, sensibilitatea, atenția oamenilor, bunătate și blândețe. El preferă să lucreze cu oamenii sa alăturat cu ușurință la grupurile active, este generos în relațiile personale. Nu se tem de critici, bine își aduce aminte de persoana, evenimentul, numele, prenumele și patronimicul.

Factor de valori scăzute (mai puțin de 4) indică absența emoțiilor fâlfâind vii. Aceste persoane sunt contacte reci, rigide, formale. Acestea sunt închise, nu sunt interesați în viețile altora, oameni evită. Ei încearcă să lucreze singuri, evitând evenimente sociale nu vor să facă un compromis. Ei preferă să se ocupe cu lucruri, lucruri decât cu oameni. În cazuri cât mai exacte, opțional, dar nu sunt suficient de flexibile, în special în evaluarea oamenilor.

Factorul de evaluare V. Intellekt.Vysokie (mai mult de 7 pereți) au o persoană cu un nivel bun de dezvoltare intelectuală, abstractă și gândirea logică. Rapid apucați nou, au un nivel ridicat de învățare.

O persoană care are redusă cu un factor de (cel puțin 4) tinde să încetinească de învățare greu de a învăța noi concepte, el înțelege totul literal și concret. Gândirea concretă, imaginativ. Predispus la presupuneri, tinde să intuitiv, mai degrabă decât de decizii logice. 1-3 de perete reflectă un nivel scăzut de inteligență sau de reducere a funcțiilor, ca urmare a psihopatologie.

C. Factorul de putere (stabilitate emoțională) - slăbiciunea „I“ (instabilitate emoțională) evaluarea .High inerente persoanelor mature emoțional, cu îndrăzneală uita la fapte, calm, încrezător, constant în planurile și sentimentele lor. Ele sunt caracterizate printr-o stabilitate emoțională ridicată. Ei privesc la lucrurile în mod realist, conștienți de cerințele realității. Nu te ascunde de propriile neajunsuri, nu se supara din cauza fleacurilor. Capabil să urmeze normele și regulile de comportament. Nivelul ridicat al factorului permite să se adapteze chiar și cu tulburări psihice.

Scorurile mici sunt pentru persoanele care nu pot să-și controleze emoțiile și dorința de impulsiv. Ei au scăzut de control emoțional, nu există nici un sentiment de responsabilitate. Pentru valori de 1-3 perete marcate toane. Pe plan intern, persoana se simte obosit, în imposibilitatea de a face față dificultăților vieții. Pentru stabilitatea lor probabil scăzută emoțională, sensibilitate la nevrotic (tulburări de somn, reclamații psihosomatice), expunerea la sentimente de instabilitate emoțională.

O persoană care are un scor rau pe un factor, ascultător, CONFORMAL, nu este în măsură să-și apere punctul lor de vedere, ascultător urmează mai puternic. Acesta dă drumul la altul. El nu crede în ei înșiși și în abilitățile lor, atât de des dependentă, ia vina. Succesul învățământului superior în toate grupele de vârstă.

Factorul F. Surgensiya (nepăsarea) - desurgensiya (îngrijorare) evaluarea .High de o caracteristică factor de oameni veseli, activi fără griji ușor de a lua viata,,. Ei cred în noroc și steaua lui norocoasă. Plin de viață, impulsiv. În viitorul puțină îngrijorare. Ei tind să trăiască în centrul orașelor mari. Dragoste de călătorie și de viață schimbări. În grupuri mici, de multe ori ales lideri. Vorbăreț, înclinată spre suprafața de sociabilitate.

Scorurile mici indică faptul că prudență și reținere, se referă la dependența de complica întreaga abordare prea în serios și cu atenție. Acești oameni trăiesc în anxietate constantă despre viitor, preocupat de acțiunile sale, așteptându-se în mod constant apariția unor nenorociri. planificați cu atenție acțiunile și să ia măsuri împotriva eventualelor defecțiuni. Rezonabile și mai dependente. Inclinati sa pesimism.

Factorul G. Putere (de mare conștiinciozitate) - slăbiciune "supraeul" (nedobrosovesnost). Pentru valori ridicate ale factorului se caracterizează prin astfel de caracteristici ca un sentiment de responsabilitate și datoria, curaj de principii morale. Persoanele care au un astfel de factor de valoare mare, precise și exacte în cazuri cum ar fi în jurul valorii de ordine, nu încalcă regulile, ei doar îndeplini chiar și în cazul în care regulile par a fi o simplă formalitate. Bună auto-control, dorința de aprobare a valorilor universale.

Factorul N. Parma (curaj) - trektiya (timiditate). Scorurile mari indică o stabilitate stres, rezistenta la amenințare, curaj, determinare, atrasă riscului și fiorul. Cu toate acestea, aceste persoane sunt neatent la detalii, ignorând semnalele de pericol, petrec mult timp vorbind. Dificultăți în comunicare nu. Tind să comunice în mod activ, să se angajeze și contactul cu persoane de sex opus. Nu te pierde într-o coliziune cu circumstanțe neprevăzute. Rapid uita despre eșecurile. Persoanele cu un nivel ridicat de lideri factorului adesea selectat în grupuri, în cazul în care activitatea este asociată cu o concurență și de risc.

Pentru o persoană cu o estimare redusă cu un factor de instabilitate este un comportament tipic in situatii de stres. Are un sistem nervos hipersensibilitate reacționează la orice amenințare. Astfel de indivizi se consideră a fi extrem de timid, nesigur în abilitățile lor, chinuiți de sentimentul de inferioritate nerezonabil. Lent, reținut în exprimarea sentimentelor lor. Marile companii evită.

Factorul I. Premsiya (soft-inima, sensibilitate) - Harry (asprimea, cruzime).

Un scor mare pe factorul este o măsură de sensibilitate, moale, visatoare, eleganta, modelul, percepția artistică a lumii. Aceste persoane nu le place „oamenii nepoliticos“ și „un loc de muncă grea.“ Le place să călătorească, au o imaginatie bogata, gust estetic. lucrări de artă au un impact mai mare asupra vieții lor decât evenimente reale. Spectacolul are un comportament de teatru, uneori - anxietate. Ridicat pe estimările factorilor determinanți sunt artiști, actori, muzicieni.

Scorurile mici sunt tipice pentru persoanele curajos, stabil emoțional, dur, practic, realist. Ei cred mai mult decât intelectul emoție. În ceea ce privește rigiditatea posibilă înconjurătoare, dorința de a direcționa grupul de a „corecta“ un mod realist. Sceptic umaniste și stabilirea valorilor spirituale.

Factorul L. Protensiya (suspect) - Alax (încredere). Persoanele cu scoruri ridicate la factorul de la început tuturor celor se potrivesc cu prejudecăți, suspiciune. Uita-te pentru toate truc. Nu ai încredere în nimeni. Găsiți-vă prietenii în stare să necinste, nu cinstit cu ei. Echipa de ținut în afară, invidie succesul altora. Ei cred că subevaluate lor. În relațiile cu oamenii sunt persistente, dar iritabil, nu tolerează concurența. Ei au umflat stima de sine. De multe ori arată neîncredere, suspiciune și prudență. De multe ori nu le pasă de alții.

Un om cu o estimare scăzută a factorului ia în considerare toți oamenii de bună și de bună. Sincer despre sine, oameni chiar necunoscute încredere în ei cu ușurință visele lor cele mai intime și bogăție. Auto-evaluare este realistă. Uzhivchiv echipa, vesel, binevoitor. Nu sunt invidios, arătând preocupare reală pentru camarazii săi, nu caută să iasă în evidență, să atragă atenția asupra lor. Izvorâte emoții negative se estompeze rapid.

Prin ocuparea unui nivel ridicat de factor caracteristic al administratorilor, piloți, avocați. Low - pentru sportivi, lucrătorii de birou, lucrători de servicii.

Factorul M. Autiya (visare cu ochii deschiși) - prakserniya (practic) .High caracteristică de evaluare a persoanelor cu vizionari imaginative cufundat în el însuși, în nori. Ele sunt caracterizate de autism, ele sunt excentric, distinctiv, axat pe propriile lor dorințe. viziune asupra lumii distinctive, visare cu ochii deschiși, imaginația și comportamentul unic, ignorând normele universal recunoscute. Datorită față de interesele cele mai multe dintre aceste persoane sunt respinse de grup. Printre acești oameni, există mulți oameni talentați. rating mediu de factori sunt artiști, muzicieni și scriitori.

Scorurile mici sunt oameni maturi deosebit, o evaluare echilibrată, sensibilă, sobră a circumstanțelor și a oamenilor. Urmați cerințele realității obiective și normele universal recunoscute de comportament. Conștiincios. Cu toate acestea, situațiile anormale neașteptate de multe ori lipsa de imaginatie si ingeniozitate.

Factorul N. artificiale (discernământ, prudență) - ingenuitate (inocenta, simplitate). Persoanele cu scoruri ridicate la factorul caracterizat prin artificialitatea, rafinament, prudență, principii. Nu poate fi impulsuri emoționale. Păstrate în mod corect, politicos detașat, oarecum ambitiously. Totul se potrivesc în mod rezonabil. Ingenios și pricepere construiesc comportamentul lor. Sceptic cu privire lozincile și căile de atac. Predispusă la intrigi. În comunicarea este moale, politicos, uitam de vorbire și maniere.

Scorurile mici indică grosolănie, nedelicatețe, rectitudinea. Este de oameni, de obicei, deschis, naiv. Ieșire, sociabil. Slaba intelegere a motivele altora. Toate iau de la sine, este ușor de a aprinde hobby-uri comune. Sentimental, sensibil, spontan. Nu sunt în măsură să Dodge și Dodge să se comporte în mod natural, mai simplu și direct.

Factorul O. gipotimii (tendința de a sentimentul de vinovăție) - hyperthymia (încrederea în sine) .Litsa cu scoruri mari pe factorul invariabil ceva în cauză, întotdeauna, depresie, anxietate împovărat îndoieli. Predispusă la autoreproș, autoacuzare, subestima capacitățile lor. Diminua competența, cunoștințele și abilitățile. Într-o societate se simt nesiguri si inconfortabil. Stai prea modest, și este închis în afară.

Scorurile mici sunt tipice pentru cei vesel de viață, plină de viață, fericit, încrezător în succesul lor și capacitățile lor. răspunde în mod viu în toate evenimentele. Găsiți un interes în viața de zi cu zi. Insensibil la respingerea grupului, și, astfel, poate provoca antipatie față de el.

Scorurile mici sunt tipice pentru persoanele conservatoare, rigide, care nu le place schimbarea. Se confruntă cu credintelor populare, norme și reguli. Totul este nou, ei sunt întâmpinați cu ostilitate, pentru că li se pare absurdă și fără sens. Predispusă la exagerare, moralizatoare și instrucțiuni. Tot răul ei cred vine de la oameni care încalcă tradițiile și principiile.

Factorul Q2. Autonomie (independență) - sociabilitate (dependența de grup). Persoanele cu scoruri mari la acest factor de autonomie, independență, preferă să facă totul singuri. Ele sunt caracterizate de auto-suficiență, a lua propriile decizii, să asigure punerea în aplicare a acestora, sunt responsabili. Ei sunt dispuși să sacrifice orice facilități, doar pentru a menține independența. În acțiunile și faptele sale nu ia în calcul opinia publică. Nu este că ei nu le plac oamenii pur și simplu nu au nevoie de aprobarea și sprijinul lor.

Scorurile mici indică lipsa de independență și de dependență, atașamentul față de grup. Aceste persoane sunt ghidate de opinia unui grup care are nevoie de sprijin, sprijinul celorlalți, consiliere și aprobare. Nici o inițiativă și curaj de a alege propria linie de conduită.

Scorurile mici pe factorii indică o slabă voință și de auto-control slab (în special dorințele). Activitățile de astfel de persoane dereglate și haotic. Ele sunt adesea pierdute. Dezordonată. Nu știu cum să-și organizeze timpul și ordinea de muncă. De multe ori lasă de afaceri neterminate, fără suficiente berytsya deliberare pentru mai mult.

Factorul Q3 este important pentru predicția succesului. Corelat cu progresele tehnologice, matematică, activități organizatorice care necesită echilibru, obiectivitate și determinare.

Factor T4. Frustrarea (tensiune) - nefrustrirovannost (relaxare).

Scorurile mari indică tensiune, emoție, aspirații nesatisfăcute. Un om cu astfel de indicatori este nelinistit, agitat, nelinistit. El se simte copleșit, obosit, dar nu poate rămâne inactiv, chiar și într-un mediu propice pentru relaxare. Această stare este caracterizată prin instabilitate emoțională, starea de spirit scăzută, iritabilitate și intoleranță. În activitățile de grup neglijează aspecte, cum ar fi unitatea, comanda, conducerea.

Scorurile mici indică slăbiciune, o lipsă de motive și dorințe. Persoanele cu acest factor de evaluare indiferentă față de succesele și eșecurile lor. Nefrustrirovanny, calm netulburat. Prin modificările și realizările nu caută.

angajare practic № 1. multivariatã R. Cattell Inventarul de Personalitate (16 -PF) (2 ore) [4].