Am nevoie să plătească impozitul pe venitul personal pe avans a salariilor în 2019

În conformitate cu articolul 136 din Codul Muncii al Federației Ruse, organizația se calculează statul de plată într-un mod progresiv. Acest lucru înseamnă că dispozițiile în ceea ce privește transferul de personal ar trebui să facă cel puțin 2 ori pe lună. Legislația profil cu privire la acest subiect are doar norme recomandabile care indică faptul că momentul salariului instalat în creditate conformitate cu reglementările locale. Dar, limitând diferența dintre cele două tipuri de transferuri nu trebuie să depășească 15 zile. În continuare veți învăța cum să facă o plată în avans, în timp util, și dacă să păstreze o taxă fixă ​​pe ea să fie.

Descărcați textul articolului 223 din Codul fiscal

Reguli generale de plată

După cum sa menționat deja, aceasta a oferit un avans la salariul propus nu trebuie să fie supuse acumularea impozitului pe venitul personal, precum și orice alte taxe. Procedura de plată a unui avans la salariile prevăzute la articolul 136 din Codul muncii al curentului. Potrivit ei, angajatorul este obligat să facă pe acumularea de salariu nu mai puțin de 2 ori pe lună. Aceasta înseamnă că dimensiunea maximă este împărțit în două părți, fiecare dintre acestea fiind plătite în mijlocul și la sfârșitul lunii.

Dar această regulă nu este obligatorie, astfel încât momentul unei organizații date poate fi mutat de la ambele părți. Cerința principală este faptul că diferența maximă între cele două enumerările nu a depășit 15 de zile. Formularul standard de plată trebuie să aibă loc înainte de data de 15 a fiecărei luni, la rata de 35-45%, și până la data de 31 a lunii curente este plătit pentru restul salariului. Este o parte de bază a salariului, care este listat în impozitul pe venitul personal, și că, dacă contractul de muncă, taxa se calculează. Prin urmare, angajat plata ia-acasă după taxe.

Descărcați textul articolului 136 din RF TC

În a doua parte a articolului 223 din NKRumyniyaukazyvaetsya că din plata în avans nu ar trebui să calculeze impozitul pe venitul personal la salarii, deoarece plata este de așteptat cu dimensiunea finală a ultimei zile de la primirea salariilor. Se pare că bugetul trebuie să fie făcut prevăzut transferul și care deține un salariu final și nu pentru a avansa. Termenul de transfer al impozitului pe venitul personal, cu un avans de salariu depinde de momentul în care salariul este plătit în organizație în întregime.

Cum este reținut și impozitul plătit în situații neobișnuite?

În sectorul ocupării forței de muncă pentru astfel de situații non-standard se aplică, în special, concedierea în mijlocul acestei luni. Acest lucru înseamnă că taxa reală ar trebui să fie calculată din avansul. În acest caz, a emis o sumă fixă ​​dedusă 13%, urmat de restul posturilor de personal date disponibile. Prin urmare, datoria imperativă a angajatorului de a păstra taxa este prevăzută cu plata integrală - nr. Cu excepția pot fi furnizate.

Un avans în ultima zi a lunii

Este permisă și o formă, dar numai în cazul în care restul salariului a fost emis nu mai devreme de 15 zile în urmă. Acest lucru a fost deja observat - organizațiile pot stabili propriile lor termeni de creditare a salariului, dar numai în cazul în care perioada permisă între tranzacții. Această regulă nu se aplică angajaților care lucrează în schimburi.

Salariul este dat de 3 ori pe lună

Cerința principală în statul 136 efectuează o procedură în trepte a produs statul de plată. Aici se pune accent pe definiția - „cel puțin de 2 ori pe lună“, ci despre valoarea maximă a nu se spune nimic. Prin urmare, această formă poate fi bine utilizat organizația convențională. În practică, utilizează diagrame și de calcul săptămânal, care nu este considerată o încălcare.

Premiul este acordat impreuna cu un avans

Organizația ia propria decizie privind acordarea. Prin urmare, o astfel de preferință în ceea ce privește unitățile standard pot fi puse în aplicare în orice moment, indiferent de momentul primirii avansului sau a miezului. Premiul poate fi bine plătit separat de aceste tranzacții, și impozitul va fi considerat ca separat.

Dacă aveți întrebări, vă rugăm să consultați un avocat

Puteți pune întrebarea dumneavoastră în formularul de mai jos, consultantul fereastra-line din dreapta jos a ecranului sau de apel (non-stop și șapte zile pe săptămână):

• +7 (499) 350-88-72 - București și regiunea.
• +7 (812) 309-46-73 - București și regiunea.
• +7 (499) 350-88-72 - toate regiunile din Federația Rusă.