Am nevoie de un magazin de web și un personal
Cine ar trebui să fie în comanda magazin on-line:
Cu toate acestea, este în valoare de ea, și odată ce au însușit arta de promovare, veți fi întotdeauna în măsură să găsească nișă lor. În cazul în care o linie de afaceri nu sunteți mulțumit, veți fi în măsură să aplice cunoștințele lor în orice alt. În plus, având toate cunoștințele necesare, puteți evalua cu ușurință eficiența angajaților lor și a pus în fața lor scopuri și obiective corecte.
Pentru orice alt proces de afaceri, puteți atrage întotdeauna angajați din exterior. Dar dacă progresul științei și rămâne nedescoperit de tine, atunci se poate cu greu conta pe succesul companiei dumneavoastră.
Deci, din cele de mai sus, că, indiferent cât de mare e-magazin de personal, echipa optima - o echipa care lucreaza in mod eficient peste bord.
Respingeți - repede, vom colecta - încet
In viata, totul se întâmplă de obicei, oricum, și proprietarii de afaceri preferă să lucreze singuri până atunci, până când îți dai seama că nu mai este capabil să facă față cu imens aflux de comenzi. Și apoi încep să caute într-un personal grabă, oprindu-se alegerea pe orice candidat, mai mult sau mai puțin adecvat.
Sunt șanse ca acest lucru este, practic, prima persoană disponibilă este potrivit pentru proiectul dvs. special, este extrem de mic. Și se pare că, prin selectarea personalului angajat, astfel, pierde doar bani. Pierderile sale includ:
- Costurile de căutare și selecție de specialitate;
- Pentru plata salariilor, la un moment în care el nu a atins încă performanța maximă și atunci când a luat decizia de a părăsi și nu lucrează la capacitate maximă;
- A pierdut profit din activitatea ineficientă.
Selectarea personalului pentru cumpărături pe Internet are nevoie de timp, deci este bun pentru a începe căutarea pentru un alt expert, înainte de a fi nevoie de aceasta a devenit una critică. Apoi, există timp, pentru a evalua mai bine candidații, pentru a compara opțiunile lor și să aleagă cel mai extrem de eficientă și harnic. Foarte important este compatibilitatea psihologică, deoarece unul trebuie să devină membru cu drepturi depline al magazinului echipa on-line.
În plus, este important să se calculeze cu atenție toate. Ai nevoie să se gândească la cât de mult bani vor fi cheltuite pentru formare de căutare și a angajaților, și cât de mult venituri în viitor, el va fi capabil să aducă. Nu este întotdeauna să introducă o nouă unitate de personal rentabil, uneori, se dovedește mult mai avantajos să se transfere unele responsabilități suprataxă pe cineva care lucrează deja în magazin on-line.
Puteți utiliza, de asemenea, munca la distanță a specialiștilor. De exemplu, nu este necesar, de exemplu, un angajat call center a fost același loc unde compania are sediul central. Este logic să ia în considerare candidați din alte orașe, mai ales că salariile din ele ar putea fi mai mici, iar concurența dintre candidații pentru lucrarea - o mai dens.
Prin urmare, în cazul în care proiectul este profitabil și vânzările sunt în creștere numai, nu este necesar să se întârzie căutarea pentru angajați. Este mai bine să facă totul încet și gânditor. După cum arată practica, acest lucru este mult mai benefic!
Idei de afaceri populare
Ce ar trebui să fie de destinație competentă Pagina
În cazul în care pentru a găsi furnizorul unui magazin online?
Dropshipping Store Deschideți Internet
Cum de a deschide o afacere în terminalele de plată?
Cum de a deschide o afacere de vânzare de pe scaun de masaj?
Cum de a deschide un magazin de pariuri în România
Top 10 idei de afaceri care poate „se amestecă“ în garaj
Cât de mult și cum să facă bani de pe YouTube?
Idei de afaceri câștiguri pentru webinarii conductoare (seminarii online)
Deschiderea Hostel (hotel mic), ca o afacere
Dacă găsiți o eroare, evidențiați-l și apăsați Shift + Enter sau da clic aici pentru a ne anunța.
Vă mulțumim pentru mesaj. În viitorul apropiat vom corecta eroarea.