Alocație (plata) contract militar

Ceea ce este inclus în salariul de militari pe bază de contract?

La nivel legislativ, a constatat că soldații care lucrează în cadrul unui contract de. are dreptul să se bazeze pe plățile lunare. Alocație (sau salariu) contractat militari include următoarele componente:

1. Salariu (lunar), atribuit gradul militar corespunzător.
2. Salariu (lunar) care corespunde poziției ocupate de către armată.
3. indemnizație lunară de vechime stabilită și abilitățile dobândite. Ele constituie 10-40% și 5-30%, respectiv, de mărimea salariului.
4. Atunci când se lucrează afară informația, care este un secret de stat, a pus, de asemenea, creștere lunară de până la 65 la sută din salariul% ca în condiții speciale de serviciu militar - în astfel de cazuri, militarii contractate creșteri salariale de până la 100% din salariu.
5. În cazul realizărilor notabile în timpul serviciului poate fi plătit o indemnizație lunară egală cu salariul de bază. De asemenea, este posibilă plata unei prime (de până la 3 salarii pentru un an), în cazul în care sarcinile sunt efectuate în mod eficient și cu bună-credință.
6. Plățile militare contractate își asumă asistență materială fiind anual și egal cu cel puțin valoarea salariului.
7. Atunci când se efectuează sarcini care, în timp de pace sunt o amenințare pentru sănătatea și viața, participarea la exercițiile a pus, de asemenea, o indemnizație suplimentară egală cu 100% din salariu.

Toate bonusurile sunt calculate pe baza salariului a poziției ocupate de către armată.

Contract de militari au dreptul la următoarele garanții, beneficii și plăți suplimentare:

1. îngrijire medicală gratuită în instituțiile medicale militare se concentreze.
2. Transport gratuit la locul de vacanta in fiecare an, pentru foarte soldat și un membru al familiei sale. Acesta formalizat ca o plată în numerar sub formă de compensații pentru bani cheltuită efectiv bilete.
3. Asigurarea de locuințe pentru perioada de serviciu militar sau o plată monetară pentru angajarea lui.
4. Asigurarea obligatorie a vieții și sănătății oricărui soldat prin contract, respectiv, în cazul unui eveniment asigurat sau de a pune plăți soldat sau familia sa (în cazul morții).
5. dreptul de preempțiune să se înscrie în universități și instituții de învățământ secundar de specialitate, după eliberarea din serviciu.
6. furnizarea de îmbrăcăminte și produse alimentare în momentul de serviciu.
7. Pensii.

alocații bănești ale militarilor pe bază de contract cu măsurile organizatorice și de personal

În cazul măsurilor de organizare și de personal (de exemplu, demontarea pieselor, reducerea grade militare în funcții militare ocupate prin contract, reducerea de posturi militare etc.) păstrează în mod legal dreptul la indemnizație de bani de militari pe bază de contract pentru o anumită perioadă de timp. De exemplu, atunci când indemnizația de mutare de plătit la transferul de cazuri și livrarea de birou, până la data intrării într-o nouă poziție, concedierea - data și afaceri înainte de data de radiere a personalului. În astfel de cazuri, toate situațiile sunt luate în considerare în mod individual, deoarece pot exista mai mulți factori diferiți.

În cazul în care există îndoieli în ceea ce privește mărimea indemnizației monetare poate solicita sfatul unui avocat. Expert nu numai că vă sfătui cu privire la o anumită problemă, dar, de asemenea, ajuta la rezolvarea problemei cât mai curând posibil.