Ajutor pentru acordarea salariului - și de a crea un exemplu de design
Pentru a pune o subvenție pentru locuințe
- proprietarii de case, indiferent de tipul de locuință, indiferent dacă acesta este un apartament, casă privată sau o parte a spațiilor (proprietarii de capital)
- locatarii spațiilor în case ale stocului de stat și municipale de locuințe,
- angajatorii rezidențiale locuințe private,
- membrii de familie ai chiriași și proprietari de spații rezidențiale, care sunt în mod constant cu ei live.
Această listă este închisă, și, prin urmare, nu poate fi prelungit prin decizie, de exemplu, autoritățile, regionale sau locale.
În același timp, legea stabilește o listă a cetățenilor care sunt eligibili pentru o astfel de subvenție nu poate: Imprumutatului, pensionarii, cetățenii care locuiesc în baza unui contract de subinchiriere, și așa mai departe.
Eligibilitatea posedă atât trăiesc separat de cetățeni și familii. În cazul obținerii subvențiilor de familie cetățean tras, este necesar să se confirme veniturile lor pentru toți membrii familiei. venitul global ca acestea și altele, determinate pe baza câștigurilor pentru cele șase luni care preced data depunerii cererii.
În cazul în care pentru a obține ajutor pentru un salariu de subvenție
Certificat de confirmare a veniturilor. Aceasta a obținut direct de la sursa de venit. În cele mai multe cazuri, sursa de venit este o organizație cetățean sau un antreprenor care acționează în legătură cu el de către angajator. cetățean la locul de muncă nu poate refuza să furnizeze o astfel de ajutor. Dacă un cetățean lucrează simultan pe mai multe locuri de muncă pentru mai mulți angajatori, un astfel de ajutor este solicitat de la toate locurile de muncă.
Separat, observăm că veniturile luate în considerare pentru un grant poate fi pensii, ajutoare de șomaj, burse. Cereri despre mărimea acesteia din urmă, de exemplu, pot fi obținute în școala în care învață elevul.
Cum de a face o referire la acordarea salariului
Ajutor pentru subvenții pot fi formate în orice formă, și să formeze 2-PIT. În orice caz, certificatul trebuie să conțină următoarele informații:
- numele documentului - „Ajutor“
- numărul de referință,
- data de compilare
- informații despre angajatul căruia este eliberat,
- informații privind salariile pentru ultimele șase luni calendaristice,
- semnătura capului sau a unui întreprinzător individual,
- semnătura unui contabil,
- sigiliul organizației sau antreprenorul.
Astfel de informații pot fi folosite în alte scopuri, cum ar fi informațiile de salariu pentru credit sau pentru viză.
Se aplică pentru informații privind salariul angajatului ar trebui să acorde de două ori pe an. Ia ajutorul unei perioade mai mari de timp, sau speranța că va fi suficient pentru a ajuta mai mult de o dată, nu este necesar. veniturile lor trebuie să certifice la fiecare șase luni, aceasta este cerința legislației.