Ai devenit șeful foștilor săi colegi
Ai devenit capul, iar punctul important: ați fost promovat în propria echipa
Poate poziția vacantă șef, și ia locul. Sau departamentul sa extins, iar bucătarul-șef ai făcut liderul grupului.
Acum aveți nevoie pentru a determina distanța dintre tine cu noile subordonații. De ce, în opinia mea, este imposibil să se mențină o prietenie cu un sclav? Putem asculta la prieteni, dar nu ascultă. Supunem oamenii din autoritate. Acum ai putere și vrei să te asculte, mai degrabă decât doar ascult.
Acum, pe mese comune, conversații despre viață și, mai ales, discuțiile cu autoritățile de foști colegi vor trebui să dea. Foștii colegi pot lua abatere de la tine. Dar inteligent va înțelege, și, dacă este ofensat prost, nu înfricoșător. La urma urmei, cine trebuie să îți placă? El și șeful său. Și foștii tăi prieteni, iar acum subordonat, chiar și acum încearcă să te rog.
Ce se poate face pentru a seta distanța?
De exemplu, du-te la „tu“ și a chemat subalternii săi prin nume și patronimic. În cazul în care subalternii insistă că au fost chemați pe nume, du-te pentru a le îndeplini, dar utilizați numele complet, și se lasă recursul „pentru tine.“ Compara: „Masha, nu, raportați“ și „Maria Ivanovna, vă rugăm să furnizați un raport de 17 ore.“ Ce e mai disciplinat?
Dar voi, cereți să te sun sclavi „pe tine“, și prin numele și patronimicul. Calm, dar ferm le-a spus despre ea în primele zile de munca ta ca un șef, și devine mai bine de fiecare dată greșit.
Petreceți o întâlnire cu angajații (și să facă o regulă să-l efectueze în mod regulat), discuta despre destinație, și, cel mai important, pentru a stabili regulile de joc - propriile reguli. De asemenea, la aceste întâlniri, vă stabili ca un sef, pentru ca va face planuri și să aloce sarcini. În primul rând, a determina cum și ce lucrătorii ar trebui să negocieze cu tine, și în cazul în care acestea pot acționa independent.
Dacă unul dintre subalternii nu doresc să se supună și disputele de partajare de lucru se poate spune următoarele: „Maria Ivanovna, ce crezi, care va distribui opera - tu sau eu?“ Cel mai probabil, slave jenat.
În cazul în curs de normalizare nu a putut adapta la tine, ca un lider, cel mai probabil, acesta va trebui să concedieze, dar asta e altă poveste.
Offline 8 luni