acord cu Fiscalitate NPF

Organizația are dreptul de a încheia un acord privind furnizarea voluntară de pensii private (ONG-uri), cu fondul de pensii nestatal (NPF), pentru a oferi o viață decentă în vârsta de pensionare a angajaților săi. Concluzia unui astfel de acord se face, împreună cu deduceri de asigurare de pensii obligatorii pentru angajați.

Contract de pensii ONG-uri. planurile de pensii (scheme)

Pentru durata sistemelor de pensii sunt împărțite în următoarele tipuri:

durata de viață;
urgente sau mixte.

Alegerea unui program afectează contabilizarea primelor de asigurare ca o cheltuială în scopuri fiscale. Pentru adoptarea legalității alocațiilor pentru ONG-uri în cheltuieli pentru scopuri fiscale, membrii ONG-urilor organizației ar trebui să fie stabilite în contractele de muncă.

La rezilierea contractului făcută de contribuțiile ONG organizației rambursate sau transferate în alt NPF, în anumite condiții ale contractului.

În conformitate cu articolul 3 din valoarea de răscumpărare Legea №75-FZ - bani este plătit de investitor sau membrul fondului sau tradus în alt fond la încetarea contractului de pensie.

Procedura de calcul a valorii de răscumpărare elaborează și aprobă NPF în regulile fondului de pensii. De obicei, procedura de calcul următoarele: valoarea contribuțiilor (aparținând instituției) și se înregistrează în conturi, este returnat integral, iar valoarea veniturilor din investiții acumulate pe parcursul perioadei de acumulare, se întoarce în valoare de 75-80%. Astfel, după cum SPF ar fi compensată în mărime de 20-25% din venitul de investiții.

Suma de răscumpărare nu include porțiunea primelor care au trecut de drept în dobândirii conturile nominale ale participanților. Vesting - este dreptul lucrătorilor de a primi diverse plăți din fondurile create în principal, prin contribuții din partea angajatorilor.

Impozitul pe profit

În conformitate cu articolul 255 din Codul fiscal (NC), în cheltuielile contribuabilului de plată include orice regularizări a lucrătorilor în numerar și (sau) în natură, cu condiția ca normele legislației ruse, contractele de muncă (contracte) și (sau) contractele colective de muncă.

Costurile forței de muncă, inclusiv contribuțiile angajatorului includ sumele pentru contractele încheiate de ONG-uri în favoarea lucrătorilor cu NPF, au o licență emisă în conformitate cu legislația rusă, să desfășoare activități relevante în Federația Rusă.

Suma contractelor ONG-urilor la costurile forței de muncă sunt supuse aplicării schemei de pensii, care prevede contabilitatea contribuțiilor de pensii pentru conturile înregistrate ale participanților NPF. În același timp, acordurile trebuie să prevadă plata pensiilor până la sfârșitul utilizării fondurilor, în numele participanților se execută, dar timp de cel puțin 5 ani.

Cheltuielile ONG-uri pentru scopuri fiscale sunt supuse rationing. Valoarea totală a contribuțiilor angajatorilor plătite în cadrul ONG-urilor lucrătorilor voluntari este luat în considerare în scopuri fiscale într-o cantitate care să nu depășească 12% din valoarea costurilor forței de muncă.

La calcularea limitelor de mărime a contribuțiilor în costurile forței de muncă nu includ sume pentru ONG-uri contribuții contracte.

Cheltuielile Norma acceptate în scopuri fiscale se calculează folosind următoarea formulă:

Astfel, în cazul în care planul de pensii individuale cu condiția de maturare de pensie de cel puțin 5 ani, valoarea costurilor contractuale ONG-urilor incluse în calculul impozitului pe venit în sumă ce nu depășește 12% din valoarea costurilor forței de muncă, în timp ce cheltuielile de solidaritate planul de pensii pe contract de ONG nu este luată în considerare în calculul impozitului pe venit și se calculează din profitul net al organizației.

Trebuie remarcat faptul că, în conformitate cu articolul 255 din Codul fiscal, în cazul unei schimbări a condițiilor esențiale ale contractului și (sau) reduc durata contractului ONG sau contribuțiile angajatorului de reziliere, incluse anterior în cheltuielile sunt recunoscute supuse impozitării, deoarece astfel de modificări.

În acest caz, n. 3 al articolului 236 din aceste plăți și taxe nu sunt supuse UST contribuabililor organizații, dacă aceste plăți nu sunt clasificate drept cheltuieli reducerea bazei de impozitare pentru impozitul pe profit în perioada (impozitare) de raportare curentă.

Impozitul pe impozitul pe venitul personal (PIT)

În conformitate cu articolul 213.1 din Codul fiscal nu sunt supuse contribuțiilor de impozit pe venit cu caracter personal de către acordurile ONG încheiate cu organizațiile NPF. În acest caz, trebuie să furnizați o licență.

Impozitate la sursa de plată.

impozitul pe venitul personal percepute pentru suma pensiilor primite de către persoane fizice, plătite de contractele ONG încheiate cu organizații românești NPF.