5 reguli pentru a deveni un antrenor profesionist - Yuliya Borovik - 5 zone

Buzzword „coaching-ul“ pe buzele tuturor, și mulți oameni doresc să o fac ca o profesie, sau chiar un lucru viață! Supuse de formare, de a primi primul certificat, și ... la această oprire. După practica semi-anuale încep să observe că clienții vin numai la sesiuni de coaching gratuite, și apoi, doar pentru a „vedea cum se întâmplă.“ Motivația de a se dezvolta în profesie este în scădere, deși la început pentru că am vrut să fiu cel mai bun!

Deci, ce ar trebui să fie făcut în fiecare antrenor care se respectă să fie în cerere, sigur de sine și calitatea serviciilor oferite, precum și pentru a aduce clientului la rezultatele dorite și a declarat?

În procesul de reflecție asupra acestui subiect am regula 5 se ivi „de a deveni un antrenor.“

Regula №1: «mediu de susținere“

Regula №2. „Fiecare antrenor are propriul său antrenor“

În acest domeniu, spunând că „cizmarul fără pantofi,“ nu numai că nu funcționează, și mai mult și este plină de consecințe neplăcute. Pentru a va veni la clienții cu întrebările dumneavoastră, și de lucru prin intermediul acestor întrebări cu antrenorul dvs., risca să iasă din pozițiile antrenor-client și să impună întrebările sale răspuns! Cel puțin este neprofesionist, ca un maxim - clientul pur și simplu transfera responsabilitatea pentru eșecul de a tine. reputația Antrenorul va fi deteriorat, lucrul cu clientul este terminat, stima de sine prin podea.

Regula №3. „Citind literatura.“

Această regulă combină lectura diferite cărți, și anume:

- profesii legate de literatura de specialitate. care sunt legate de resurse umane, pentru a extinde orizonturile;

- Ficțiune. ceea ce va face posibilă pentru a produce un frumos discurs competent, și uneori distrași de literatura de specialitate;

-povești și povestiri, care vor ajuta la generarea de mult nevoie de îndemânare Coaching - folosesc metafore în lucrul cu clienții.

Regula №4. «Constant și învățare continuă.“

Coaching - este un domeniu de cunoștințe care nu poate fi umplut până la refuz! Alegerea unui antrenor de carieră, ai semnat în mod voluntar un contract cu tine coaching permanent și continuu de formare. La urma urmei, de calificare este dobândită numai în căutarea constantă pentru răspunsuri la întrebări. Și cu cât înveți, cu atât mai multe întrebări vă va apărea. Setea de noi cunoștințe și aplicarea în practică - este una dintre cheile principale succes în activitățile de coaching! Aceasta este o dovadă directă că-schimbarea este inevitabilă! cunoștințe noi, care aduce la viata ta, precum și conștientizarea noilor evoluții!

Regula №5. „Practică taxă permanentă cu clienții.“

Vrei să fii antrenorul cel mai bine plătit, dar razdaosh timpul și abilitățile lor pentru drum liber? Ea nu funcționează! Inițial, lucra pe ele în acest thread. Renunta la serviciile gratuite, reduceri și bonusuri! Începe să plătească el însuși pentru tot. Și veți înțelege că munca și timpul costă bani. Mediul de coaching are convingerea bine că coaching-ul liber nu funcționează! După toate rezultatele pe care clientul primeste in timpul coaching-ul își schimbă viața în bine! Este pentru că nu este în valoare de plată?

Dacă rămânem la aceste 5 reguli, succesul în lumea coaching-ului pe care ați furnizat! Vă doresc succes și antrenor plătit practica de coaching. )

Ești un expert sau doresc să devină una?

Cadou gratuit de la Yitzhak Pintosevicha - „Cum sa devii un expert și visele devin realitate!“