5 reguli de lucru în echipă, revista cosmopolită

reuși

Fiecare gâscă. când clapele aripile sale. Se creează un flux de aer. lift de mare pentru cei. Ce companii oferă zboruri după el. Călătorind pană. păsări de o 71% crește intervalul de zbor său.

Și noi? Când am un obiectiv comun, și să se concentreze eforturile asupra rezultatului global. facilităm locuri de muncă. care sunt aproape. ajută reciproc să facă mai mult.

să fie o echipă

În cazul în care o pasăre este lovit accidental de pană. ea a simțit rezistența aerului și gravitatea singur întregul zbor. Prin urmare, cât mai curând posibil, încercând să se întoarcă la locul său. să nu fie mai prejos.

Și noi? Dacă am fi la fel de înțelept. cum ar fi gâște. Încerc să păstreze echipa. care se mișcă în direcția cea bună. Am învățat cum să ajute și să-l accepte cu recunoștință.

Cum sa faci o fotografie?

  • Pentru a putea avea încredere

    Când gâscă. zboară la capul de pană. obosit. el dă rolul principal. care zboară în jurul valorii.

    Și noi? Ne tem adesea să aibă încredere în cineva care să lucreze. care ne-am angajat. Dar am avea mult mai multă putere și energie. dacă am lăsa colegii, uneori, facem ceva pentru noi - asa. ei (și nu ne) potrivit.

    Empatiza și de a ajuta

    Se întâmplă. una dintre gâște într-o pană se simte rău și a rămas în urmă. În timp ce celelalte două sunt deconectate de ambalaj și să-l însoțească la sol. în cazul în care acestea rămân pentru un număr de protecție și asistență.

    Și noi? În vremuri dificile, trebuie să ne amintim că cel mai important lucru. că fiecare dintre noi poate face unii pentru alții - este să fie în jur.

    Inspiră reciproc

    De ce gâște în timp ce călătoresc gogochut? Ei spun liderii că nu sunt lăsate în urmă. zboară cu o viteză predeterminată. Iar liderii sunt responsabili. toată lumea să știe - să le audă.

    Și noi? Toate au nevoie de cuvinte de încurajare și sprijin. Și nu doar angajații obișnuiți. lideri, de asemenea, este important să se simtă sprijinul subordonaților săi. Când ne-am încurajat reciproc. Fly (de exemplu, locul de muncă) este mult mai ușor.

    ← Faceți clic pe „Like“ și urmați-ne pe Facebook