2 Producția industrială ca sistem

Compania este veriga principala organizație în economia națională a Ucrainei. Aceasta este principala unitate economică primară în sistemul economic al țării, care este de fabricație și de punere în aplicare a produselor și serviciilor pe care le oferă dos tizhenie obiectivele lor.

Scopul principal al companiei este de a maximiza profiturile în lung perspek-TIVE.

Întreprinderile industriale sunt caracterizate de producție și unitatea tehnică, organizatorică și economică și independența economică.

unitate organizațională și economică presupune unitatea a forței de muncă angajate în activitățile de producție de întreprindere și de afaceri, prezența unui sistem de management unic, precum și existența unor comune la nivel de întreprindere plan de contabilitate și raportare, bilanțul (asociația). La conducerea întreprinderii ca un set de componente ale sale unități de producție (magazine, site-uri, servicii, etc.) este în valoare de director (CEO, Managing Director), organizat pe principiul unității autorității de comandă asupra tuturor aspectelor legate de activitățile sale.

independență economică este unitatea bazei materiale a întreprinderii sub formă de IMU-și resursele financiare sem, rentabilitatea lucrării, pe baza calculului economic, observând modul economiei și maximizarea profitului.

În conformitate cu formele de proprietate pot fi create și funcționează întreprinderi tipuri-toarele: bazate pe proprietatea de stat, bazată pe proprietatea colectivă, bazată pe proprietatea cetățenilor întreprinderilor private; bazată pe proprietatea comună cu persoane juridice străine și persoane fizice; companii de închiriere, etc.

Intreprinderi de diferite industrii au propriile lor caracteristici specifice, natura-vyte tic a producției, de inginerie și tehnologia aplicată, instruirea personalului.

Clasificarea industriilor este prezentată în Figura 2.

Figura 2 - Clasificarea instalațiilor industriale

Compania ar trebui să fie considerată ca un sistem de producție, deoarece pris-supa toate caracteristicile caracteristice ale sistemului. Divizia de afaceri (magazine, statii, servicii, Dela, și colab.) În acest sens, acționează ca subsisteme constând din elemente de complexitate diferite (amenzi-ste muncitori, obiecte și unelte etc.).

Astfel, în producția industrială a unei ierarhii de sisteme conectate între ele prin unitate și funcționarea întreprinderii.

Caracteristicile funcționeze ca un sistem de producție pe papură întreprinderii:

- se concentreze, și anume capacitatea de a dezvolta noi produse pentru a furniza servicii;

- Polystructural, și anume existența simultană a companiei (ca sistem) subsistemele Interac-moperepletayuschihsya (departamente, secții, ferme, servicii, departamente, etc.);

- complexitate, datorită Polystructural prezenței întreprinderii în acestea ca elemente principale de lucrători, precum și influența mediului extern;

- deschidere, manifestată în strânsă cooperare cu mediul de întreprindere. De exemplu, industriile asociate cu ea, prin vânzarea de produse, cooperând-guvernamentale relațiile cu alte întreprinderi. Deschiderea se manifestă în materialul, energia, schimbul de informații, taxe, etc.

Compania este un sistem dinamic, care are capacitatea de a suferi o schimbare a TVA-ului, pentru a trece de la o stare calitativă la alta, rămânând în același timp, în același timp, SIS temă datorită proprietăților sale, cum ar fi:

- eficacitatea (capacitatea de a obține efectul, crea necesar de consum produk-TION);

- fiabilitate (funcționare durabilă a rezervelor interioare, gestionarea cooperării ATI-subiect cu alte sisteme de producție);

- flexibilitate (posibilitatea sistemului de producție să se adapteze la modificarea mediului mustăți-loviyam);

- lungă durată (capacitatea sistemului de producție pentru o lungă perioadă de timp pentru a menține eficiența);

- de control (procese de admisibilitate modificarea în timp grele direcția par care funcționează sub influența unor acțiuni de control). Controlabilitatea este asigurată prin sistemul de separare a rezervelor interne în subsisteme și dimensiunea sistemului de restricție.

Ultima caracteristică a sistemului ne permite să vorbim despre companie, ca subiect SIS autoreglabil, care este capabil să se adapteze la schimbări atât interne și externe. Cu toate acestea, autoreglementarea poate fi efectuată numai în anumite limite. activități Trebuie reglamen-ted clar ale societății care rezultă din sarcinile sale de a fi în măsură să determine con indiscret principiile de organizare ale structurii sale, comunicațiile interne și externe, și anume în conformitate cu otno-sheniyu la mediul extern, a acționat ca un sistem independent.