13 mituri despre viața pe care doriți să le distrugă

În fiecare zi vom lua decizii, ghidat de unele fapte și adevăruri bine cunoscute. Unele dintre ele sunt absolut greșite. Layfhaker a distrus aceste mituri, înarmați cu rezultatele cercetării științifice.

1. Banii - cel mai bun mod de a încuraja angajat

Putem presupune că cel mai bun mod de a încuraja un subordonat la locul de muncă - este un premiu in bani sau o creștere salarială. Cu toate acestea, un studiu recent a aratat ca oamenii nu apreciaza o astfel de mișcare.

Mulți au recunoscut că nu este nimic mai bun decât lauda de cap sau o pizza gratuit pentru întregul birou. Ciudat, dar adevărat: acești angajați „bonusuri“ prefera Cum sa motivezi angajatii: Da-le Complimentele și pizza. o plată unică sau o mică creștere a salariului. Simțind că munca ta este apreciată, mai important decât banii.

2. Calmeaza persoana - un om de treabă

Face calm - mod de rău pentru a câștiga respectul celorlalți. Dacă crezi că omul liniștit pare echilibrat, competent și puternic, te înșeli.

Emoțiile (chiar și cea mai luminoasă) - este o modalitate de a construi relații cu alte persoane. Când nu prezintă nici sentimente, oamenii își pierd legătura cu dvs. Răspunsurile sociale suprimării Expresiv: Rolul hotărârilor de personalitate. In jurul tu pari persoana insensibil, dură și dificilă. Deci, este mai bine pentru a arăta emoțiile.

3. note bune la școală - note bune la universitate

De înaltă performanță școlară nu afectează modul în care învăța la universitate. Scoala de carte de raport cu note bune, cel mai probabil, nu va ajuta la liceu. După ce a studiat la institut sau universitate este mult mai complexă și mai responsabil decât la școală. Nici un control extern, și subiecte complexe. Prin urmare, a sperat că fosta școală ar fi un student al Facultății de mândrie, nu Thrivers și Divers: Utilizarea Măsuri non-academice pentru a prezice Colegiul succes și eșec.

4. Oamenii prietenoși - oameni buni

Excesiv de oameni politicoși pot fi foarte periculoase. Ar trebui să se uite mai atent la un angajat care complimente munca ta în timp ce pur și simplu efectuați sarcini de rutină.

Studiile au aratat ca oamenii care zâmbesc vorbesc în mod constant, în mod deliberat politicos și foarte util, mai des tradeze prietenii lor și ușor pas asupra propriilor lor convingeri morale lingvistice Mesagerii Tradarea: Un studiu de caz pe un joc de strategie online.

5. Este mai bine de a construi o carieră decât să schimbe locul de muncă

Părinții noștri petrec viața încercând să construiască o carieră. Pentru ei, era un lucru obișnuit să nu se schimbe locul de muncă de mai mulți ani. Tendințele moderne se schimbă această situație, ceea ce face conceptul de carieră în mitul.

Astăzi, locul de muncă se schimbă destul de des, ceea ce face această zonă a vieții sale în experimentul de funcționare lungă. Munca devine un mijloc de auto-exprimare, iar profesia poate fi reglată sau modificată, dacă doriți puternic.

6. Etnicitatea nu este important

În ciuda faptului că astăzi mai mult și mai popular devine o percepție pozitivă a mișcării propriului său corp (corp pozitiv), promovat de opțiuni „realiste“ frumusete, situația actuală nu este atât de roz.

Viața este oameni frumoși este diferit de viețile celor care nu sunt foarte norocos cu exteriorul. Cercetarea distruge mitul care arata nu sunt importante. Conform lucrărilor științifice, oamenii frumoși obține salarii mai mari, pentru a trece rapid prin rândurile, ele sunt mai mult ca să lucreze De ce probleme de frumusețe. .

7. Deciziile luate pentru a accelera

Dacă ați simțit că deciziile ar trebui să se facă rapid și cu încredere, ne grăbim să vă dezamăgesc. Studiile confirmă faptul că astfel de decizii vor fi greșit și rău. Deci, nu dau la mit popular și să încerce să facă toate deciziile gânditoare și cu atenție Slow Down: Efectuarea de decizii rapide adesea bazate pe nechibzuinflæ, un ecartament de încredere.

8. Brainstormingul îmbunătățește creativitatea

De fapt, utilizarea de brainstorming overdone. Acest mit este ușor să te distrugă. Sunteți sigur ați observat că planurile cele mai strălucite pentru înrobirea lumii vin în minte atunci când faceți duș, ieși să mănânce sau să mediteze pentru o ceașcă de dimineață de cafea. Acest lucru se datorează faptului că creierul este cel mai creativ, atunci când nu este încărcat cu lucrări suplimentare. Vrei să vii cu o idee misto? Nu te mai gândi la asta.

9. recreere pasivă - cea mai bună vacanță

recreere pasivă - este o pierdere de timp. Tocmai ai absorbi informații fără a obține noi competențe sau abilități. Mai devreme sau mai târziu, recreere pasivă va aduce nici o plăcere și dezamăgire timp ineptly pierdut.

10. Părinții știu întotdeauna când copiii lor mint

Un mit comun este uneori capătă o formulare diferită. Se crede că acei profesioniști care de multe ori stau și lucrează cu copiii (educatori, profesori, asistente medicale) sunt capabili să recunoască în mod corect minciuna unui copil.

Cercetarea poate detecta părinții 8- a minciunilor-16 de ani? distorsiunilor parentale, încredere și precizie. De asemenea, distruge mitul. Chiar și părinții și profesioniștii cei mai experimentați nu sunt capabili să înțeleagă dacă este sau nu copilul este culcat, în picioare în fața lor. Ah, în cazul în care numai copiii știu despre ea!

11. Necesitatea de a se conforma cu codul vestimentar Pentru a se uite profesional la locul de muncă

Se crede că respectarea codul vestimentar adoptat la birou - este un semn de profesionalism și responsabilitate. Dar existența efectului adidași roșu distruge acest mit.

mici abateri de la normele sunt considerate de alții ca ceva care pune accentul pe drepturile de originalitate și exclusivitate. De exemplu, dacă faci treaba bine și completează costum formale adidași luminoase, altele vor tine un geniu ia în considerare.

12. Este necesar să se solicite adolescent, cum a fost ziua lor

Părinții cred că acest lucru poate controla viața copiilor lor. Dar, în cele mai multe cazuri, răspunsul sincer la întrebarea „Cum a fost ziua ta?“ Merge ceva de genul:

• plictisitor Geografie.
• matematică de neînțeles.
• Vasya prost, și Lena se dizolvă bârfe.
• profesor enervant.

Când ești un adolescent, abia dat în fiecare zi. Și să-l experimenteze din nou, ca răspuns la interogatoriu părinții nu doresc să.

13. introvertitii și extroverts - complet diferite

Două tipuri de oameni descrise în mai multe studii în psihologia nu sunt atât de diferite. În ciuda faptului că psihologii le place să împartă introvertiți și extrovertiți noastre, este o separare clară este mai mult ca un mit decât o realitate.