zile donatoare de reflecție în pontaje

zile donatoare pontaje vremenidolzhny reflectată în întregime - acest lucru este cerut de normele. Dar iată cum se face? Ce trebuie să specificați codul? Să încercăm să rezolve această problemă.

Pe măsură ce zilele sunt fixate donator în pontaje?

  • I (01) - un angajat a venit și a petrecut ore în timpul zilei;
  • H (02) - lucrătorilor, pe ture de noapte;
  • C (04) - ore suplimentare;
  • Liga Campionilor (21) - locul de muncă în „zi scurt“, durata lucrărilor a fost redusă în conformitate cu legea.
  • D (23) - absent angajat, atunci când acționează în favoarea statului sau a publicului în cazurile stabilite de lege;
  • RH (27) - suplimentar plătit;
  • HH (30) - absența de la locul de muncă dintr-un motiv necunoscut;
  • NB (35) - angajatul nu a fost permis să îndeplinească sarcinile de serviciu, salariul nu este acumulat;
  • NC (36) - activitatea suspendat din cauza neplății salariilor.

În fiecare caz, cartela de raport indică fie codul numeric sau alfabetic. Un total de 36.

zile donatoare de reflecție în pontaje

În conformitate cu art. 165 TKRumyniyasdacha de sânge (donare) este echivalentă cu executarea funcțiilor publice. În consecință, în cazul în care angajatul nu apar din acest motiv, în tabel pentru aceste zile ar trebui să fie codul „G“ sau „23“.

Trebuie amintit că, potrivit art. 186 scutire TKRumyniyarabotniku de drepturi de muncă nu numai în ziua de donare, dar într-o zi, când el trece un examen medical pentru acest lucru. În plus, după ce donând angajat este dat o zi de odihnă, plătit la rata câștigurilor salariale medii. La dorință angajat poate, prin prezentarea șefului cererii corespunzătoare, atașați zi de concediu.

Cardul de raport atunci când este necesar să se stabilească:

  • D (23) - în ziua examenului medical;
  • RH (27) - ziua de ieșire după ce sânge.
  • I (01) - în cazul în cazul în care angajatul a revenit la locul de muncă în zilele de donatori, dar restul au decis să se mute la un moment diferit în cerere.

Confirmate de zile donatoare?

Faptul că angajatul este absent dintr-un motiv, și în legătură cu donația trebuie să fie documentată. Pentru a face acest lucru, utilizați următoarea referință:

  • în forma №401 / y - ziua în care examenul medical a fost efectuat;
  • în forma №402 / y - în ziua donării.

În acest caz, în ziua examenului medical și donarea de același lucru, suficient pentru a da angajatorului un certificat №402 / an.

La completarea raportul de carduri aceste zile, trebuie să pui mai întâi „HH“ sau „30“. Numai după un anumit certificat, puteți face ajustări și să aplice codul corespunzător deja. Legea nu specifică obligația angajatului de a avertiza cu privire la livrarea planificată a sângelui, astfel încât lipsa locului de muncă în această zi nu poate fi considerată ca absenteismul. Cu toate acestea, actele în vigoare la întreprinderea poate solicita un angajat să notifice 2-3 zile cu privire la donarea de sânge propuse. Dacă există un avertisment în tabelul introdus imediat codul „G“ sau „23“.