viză în Anglia (Marea Britanie), lucru pentru Rumyniyan și ucraineni primire și de înregistrare

Efectuarea și primirea unei vize de muncă în Marea Britanie

Cum să obțineți o viză de lucru în Marea Britanie pentru români și ucraineni. Procedura de un permis de muncă în Anglia.
Visa de lucru în Marea Britanie va ajuta să obțineți un loc de muncă legal în Anglia și să câștige bani decente. O mulțime de oameni din întreaga lume caută în această țară stabilă punct de vedere economic, dar nu toate se dovedește a pune în aplicare. Iar principalul motiv nu este atitudine foarte bună la sistemele educaționale naționale britanice. Și acest lucru este valabil pentru toate țările CSI, inclusiv ucrainenii.

viză de lucru britanic

Ideea generală a lucrării în Anglia

Una dintre cele mai stabile de puteri mondiale este această stare. Dar nu este întotdeauna posibil de a găsi un candidat demn pentru un anumit domeniu de activitate. Prin urmare, în scopul de a atrage personal calificat, Guvernul a elaborat o serie de programe.

Numărul de angajați în programul de migranți din Marea Britanie

Dar posibilitatea de a angaja un lucrător străin dintr-o țară care nu face parte din Uniunea Europeană, antreprenorul trebuie să aibă licență de sponsorizare. Apoi, ea devine o înregistrată oficial de către angajator, care îi dă dreptul să angajeze străini, inclusiv ucraineni.

Salariul minim din Marea Britanie este în prezent £ 6,31 pe oră. manageri de nivel mediu din birou ajunge până la 15 de lire sterline. angajat cu experiență pentru același post are deja 25.

Salariul mediu în Marea Britanie în funcție de regiune

Avantajele de a lucra în Anglia

Solicitantul trebuie să aibă un drept unic de a lucra în țară, fără restricții speciale

vize de lucru, de obicei, legat de un anumit angajator prevăzut în autorizație. Asta este, va fi imposibil să scape de acel angajator la altul fără permisiunea corespunzătoare din partea Ministerului Afacerilor Interne. La concediere, viza încetează.
Dar există un program de rangul 1, cu care nu există restricții. Vei fi capabil să facă totul, dar în legea țării, cu excepția votului. Din moment ce nu este legat de un anumit loc de muncă și domeniul de activitate.

Există o oportunitate de a începe o afacere sau să cumpere o afacere existentă

Totul este disponibil în propriile afaceri.

Puteți aduce familia ta

Având un program de rangul 1, este posibil să se ducă la întreaga familie, inclusiv copii. Și ei pot atât de muncă și de studiu în Marea Britanie.

vize pentru copii cu privire la Programul de anvelope 1

Puse la dispoziție următoarele posibilități:

tratament gratuit.
Liber la școală.
Educația copiilor în școli private, obținerea de reduceri semnificative.
conturile personale deschise în Banca Angliei.
Obținerea creditelor - ipotecare, de consum, și pentru a începe o afacere.
Unele universități vor fi disponibile gratuit pentru copii.

Cât timp sunt vize de lucru?

Având un permis de muncă în Anglia, pentru prima dată, și va dori să rămână, acesta poate fi reînnoit. După ce a trăit și a lucrat în țară 5 ani, devine posibil să se obțină rezidență permanentă în Marea Britanie. Acest lucru dă dreptul angajatului și întreaga sa familie nu mai sunt de a elibera o viză, precum și de a trăi și de muncă.

După încă un an pentru a solicita cetățenia britanică. Un pașaport britanic va fi posibil să se schimbe locul de reședință, de muncă și de călătorie în toate țările Uniunii Europene și Comunitatea Marii Britanii. Ușile deschise 170 de tari.

pașaport britanic

În acest caz, nu este necesar să se renunțe la cetățenia lor natală, la fel ca în Anglia, ia permis să plece. Ceea ce face posibil să se deplaseze fără viză este de aproape peste tot în lume, fără restricții speciale.

Pe o viză de lucru pentru a opri alegerea?

certificat IELTS confirmă nivelul de competență în limba engleză

Vizele, concepute pentru a lucra, o mulțime de:

migranții cu înaltă calificare intra pe teritoriul limba engleză de rangul 1, în cazul în care mai multe - «ET», «EI», «muncă post-studiu», «generale»;
angajații calificați sunt următoarele permisiuni: Nivelul 2 - «general», «ministru al religiei», «» Sportiva, «intra transfer de companie»;
operațiune de sezon implică primirea Nivelul 5 - «lucrător temporar - creativ și sportiv», «lucrător temporar - lucrătorilor de caritate», «lucrător temporar - lucrătorilor religioase», «lucrător temporar - guvern autorizat de schimb», «lucrător temporar - acord internațional».

Aceasta este doar cea mai comună. Apoi, vom vorbi despre trei tipuri de vize britanice. sunt cele mai populare.

Un permis de muncă calificată angajați

Această viză se eliberează la invitația angajatorului britanic sau cei care merg la muncă în calitate de reprezentant al companiilor care operează deja în Marea Britanie. Prezența unui astfel de permis restrânge libertatea în ceea ce privește schimbarea domeniului de aplicare sau de angajator.

O invitație din partea companiei britanice

Va trebui să furnizeze următoarele documente:

Pașaport, în cazul în care există cel puțin o pagină goală;
Furnizarea de pașapoarte vechi, în cazul în care a existat un semn timp de 10 ani, până în acest punct;
Pașaport al țării de reședință - original și o fotocopie;
O fotografie - culoare, dimensiune 35 * 45 mm;
Formularului de cerere completat prin modul online. Ar trebui să fie tipărite;
Cererea sa umplut de mână pe care le poate lua de pe site-ul Ambasadei;
Când preexistent eșec - bază atașat;
Contract de muncă cu angajatorul lor, în mod corect întocmite;
Sponsorizarea de hârtie cu prezența unor camere individuale, cu un salariu stabilit, care ar trebui să fie de 20 de mii de lire sau mai mult pe an;
certificatul original care indică începutul lucrărilor și finalizarea acesteia;
extras de cont original disponibilitatea pe contul de 800 de lire sterline, de a trăi în țara primei luni;
Certificatul de competență în limba engleză;
Documentul original care confirmă faptul nașterii;
Certificatul original al relației de căsătorie;
Dovada de ședere în Regatul Unit plata-comunale;
Poate fi necesar să se prevadă o poliță de asigurare, acoperirea minimă care - 30 000 de euro.

Rezoluția agenților temporari

Lucrătorii temporari din Marea Britanie sunt sportivi luata in considerare, oameni de profesii creative, sfera de caritate, proiecte religioase și de schimb.
Această viză implică un set de puncte - 40. Ele constau dintr-un certificat de sponsor - 30 și suficiente resurse materiale - 10.

Sponsor șablon de certificat

Acts o astfel de rezoluție pentru toate în diferite moduri:

Sportivii și oamenii creativi li se permite să rămână în țară de 1 an, în al doilea caz poate fi prelungit pentru încă un an;
Toate celelalte viză se eliberează timp de 2 ani. Personalul diplomatic va fi în măsură să se extindă anual pentru încă 12 luni, maximul permis să rămână în țară până la 5 ani.

Personalul intern Rezoluție

Aceasta se referă la activitatea personalului din casă atunci când este nevoie să însoțească drumul angajatorului său ca un bucătar sau o bonă pentru copil.

Visa pentru angajat acasă

În acest caz, nu contează dacă angajatorul este cetățean al Marii Britanii sau nu. Acesta funcționează de la șase luni la un an. După ce a lucrat în acest mod timp de 5 ani, are dreptul de a solicita un permis de ședere.
Neaparat, în același timp, în ultimele 12 luni, pentru a lucra în prezența acordul angajatorului, care a precizat salariul.