victoria psihologică într-o dispută cu șeful încrezut
Nu puteți găsi cuvinte pentru a răspunde superiorilor săi? Și să-și piardă, dar demnitatea lor nu are nimic? Poate că știi deja ce va cădea sub reducerea (concediere). Vrei să plece cu demnitate? Și cel mai important lucru pentru a depăși teama de a șefului său încrezut, nu să cadă de trucuri sale și sub presiunea, de exemplu, câștiga o bătălie de cuvinte.
Trebuie să câștige o victorie psihologic asupra lui. Pentru a face acest lucru, vi se va cere tensiune constantă în timpul unei conversații centrată pe atenția interlocutorului, dorința de a reflecta modificarea conversație și prinderea momentul potrivit, pentru a conduce la conversația (și va lua o mulțime de curaj). Și nu pierde capul! Nu ceda la presiunea psihologică (și este locul de a fi, pentru că noi nu vorbim despre oricine altcineva, ci pe cifra de putere de mai sus în stare).
Complicată? Desigur. În cazul în care nu se înțelege, la rândul său pe câmpul de luptă!
Pregătirea - care va schimba ordinea stabilită a lucrurilor.
Pentru a începe sfaturi - verifica tehnicile de manipulare într-un interviu. Cunoașterea vă va permite să observați ceva a fost greșit și nu a căzut pentru momeala.
Deși, dacă faci același lucru, așa cum este descris mai jos, informații suplimentare nu aveți nevoie.
În primul rând, să se ocupe de cauza rădăcină. Desigur, întreaga vină pentru frica. Frica de ce? Și aici deja totul depinde de tine. Încearcă să înțelegi ce te sperie. Recunoaste frica - un lucru foarte curajos de a face și este jumătate să-l depășească! Cine se teme de disponibilizări și de ședere pentru o lungă perioadă de timp, fără un loc de muncă. În contextul acestei crize, teama exprimată de peste. Da, probabil, și cel mai probabil, acesta va fi așa. Deci, ce? Vei sta imediat în jos și să moară? Ce râs. Humble cu rezultatul - în această situație sunt acum multe, și nu toate pierd inima. Cineva o astfel de situație dificilă acționează cu precizie, ci dimpotrivă - adaugă forțe, forțe să se gândească, să caute alte surse de venituri, descoperi noi oportunități. Printre cine vrei să fii?
Cineva este neajutorat împotriva presiunii unui sef de personalitate puternica care „insolent“, în vremuri de criză sau este, de asemenea, în venerație de și pauze, la toate. Această teamă nu este „rezista“ până la sfârșitul conversației în defensivă, chiar dacă nu sunt în măsură să-l păstrați. Aici este ceea ce analizăm.
2. Într-o conversație poate coplesi pe oricine, chiar și un om puternic. Podmette este defect lui: „Tu l-au făcut de multe ori, dar dacă vrei să-mi iau ceva, atunci te asigur ai nevoie de mine în mod diferit.“ Ia această excepție! Vei fi respectate.
Puncte slabe:
1. extrem de agresive - Furie! Dar nu în fața martorilor. Acesta este exact cazul în care nu poate ține. Pentru ce? Pentru a comite greșeli, m-am pierdut și a renunțat (el a vrut să evite o continuare a conversației). Fii pregătit că doar un astfel de rezultat nu se poate transforma.
Bate pe defectele sale! „Și ai pus pe mine conștient de responsabilitățile mele înainte de a cere să-i să efectueze?“ Desigur, reacția va fi violentă. „Cum îndrăznești să mă cert cu mine, eu sunt șeful tău ...“ Cresteti atac, dar nu pierde cumpătul, se pare că tu trebuie să fie absolut calm și ferm! „Dacă ești șeful meu nu-ți dă dreptul să mă umilească ca persoană.“ Amintește privind etica profesională sau un indiciu de discriminare (în funcție de caracteristicile organizației dvs.). „Ce ești tu, eu nu sunt un om sau ce? Același om, ca tine! „Și va fi un“ joc pentru public. " În cazul în care cineva conversație prezentă de la colegii (și șefii îi place să umilească subalternii lor, la toate), acestea vor fi de partea ta. Da, ei nu exprimă cu voce tare, dar în interior spiritul lor de revoltă împotriva guvernatorului, acestea sunt în acord cu poziția dumneavoastră. Aceasta este psihologia relațiilor cu superiorii.
Principalul lucru - este de a pregăti. Gândiți-vă la toate detaliile de care aveți nevoie, astfel încât să te simți încrezător. În această luptă, cât mai puține pauze posibile, în caz contrar o astfel de adversar puternic rapid va prelua conducerea în conversație. Răspunde la o întrebare cu o întrebare, te va salva. Punctele controversate care se leagă de o terță parte. Este posibil, să flata, să bat în jos cu un gând, și apoi imediat atac. „Tu ești șeful și rulează deja ... ani. Știi mai bine decât mine, că nu are dreptate ...“.
Până la sfârșitul conversației, puteți „duce“ tranziția inamicului „la persoana“, dar nu fi nepoliticos cu el, să nu fie nepoliticos, nu să umilească ca persoană, și de a critica activitatea sa. De exemplu, „Tu doar te găsi animale de companie, iar restul se desprinde!“ Prin îmbarcă pe o astfel de poziție, veți găsi aliați. Dacă aceste cuvinte vor avea cel puțin un sâmbure de adevăr, colegii vor fi întotdeauna de partea ta.
Cum de a reacționa la atacul unei astfel de persoane? Supărat, ridicând vocea. Câștiga chiar mai dezaprobare din partea subordonaților. Și tu stai calm, și se întreabă ce, ceea ce poate aduce mânia umană. De fapt, o mulțime de distracție pentru a fi cu ochii pe el, știind că ai fost cel care a adus la această stare a infractorului, și l-au dus la comportamentul tipic al strategiei privind deșeurile cu subordonații lor. Aceasta este o victorie! „Nu fi atât de nervos, dragul nostru ...“ și zâmbet drăguț - îl va termina!
Și apoi devia conversația departe. „Te-ar fi mai bine direcționat eforturile pentru a rezolva problemele ... ... și nu-mi distrage atenția de la munca mea. Am, mulțumită ție, destul de ... „- și toate acestea ton calm! „Am făcut acest lucru precis nu are timp, te eu și reținut.“ Apoi, el este probabil să spună: „Da, te duci, nici nu întârzie!“
Asigurați-vă că pentru a repeta această conversație cu cineva din familia ta. Și trebuie să joace rolul de seful tau pentru a realiza toate posibilele fraze. Și partenerul dumneavoastră vă va spune răspunsul la toate aceste atacuri (din partea tuturor mai clare și mai ușor de a găsi o cale de ieșire). Această repetiție va ajuta să se întoarcă de la poziția greșită tipic.
Fă-o pentru tine și viitoare victoriile în comunicarea cu alte persoane!