Versorgungsamt Întrebări și răspunsuri

Întrebare. Cum este alocarea părții de asigurare a pensiilor pentru pensionari? Ea are într-adevăr acum caracter bezzayavitelny?

Răspuns. Recent, gestionarea fondului de pensii, precum și într-o varietate de mass-media tratate văduva de a numi sau pentru a ajuta la stabilirea „o pensie al soțului decedat.“ Aceste recursuri sunt masive, pentru că există o percepție că soțul supraviețuitor, renunțarea la pensia lor ar putea primi pensia persoanei decedate, dar acest punct de vedere nu este în întregime adevărat.

Legea prevede posibilitatea trecerii la pensie pentru limită de vârstă (invaliditate) să se retragă de urmaș, ci o pensie de bază fixă ​​pentru pierderea întreținătorului este întotdeauna mai mică decât dimensiunea limită de vârstă sau de pensie de invaliditate, care devine el însuși mort, astfel încât atunci când contactați pensia autorităților de pensii destinatari limită de vârstă, o declarație privind transferul pensiei lor supraviețuitorului, a verificat fezabilitatea unui astfel de transfer, în fiecare caz, pe baza documentelor prezentate de asigurare articolul și salariul defunctului, adică, calculează pensia așteptată. În cazul în care calcularea noua bază dimensiunea sa nu ajunge la mărimea pensiei pentru limită de vârstă primite, respectiv, traducerea la o pensie de urmaș nepractică ocazie.

Procedura de acordare a dreptului la un urmaș de pensii este reglementată de articolul 9 din Legea federală de 17.12.01, № 173-FZ „Cu privire la pensiile de muncă în România.“

Aplicarea unui cetățean, aplicat pentru o pensie pentru pierderea întreținătorului, trebuie să fie însoțite de documente:

- identitatea, vârsta, locul de reședință, cetățenia (pașaport);

- privind decesul susținătorului familiei;

- de experiență de asigurare (istoricul ocupării forței de muncă, referințe, carte militare și alte documente cu privire la activitatea defunctului);

- confirmând rudenie cu care întreține familia decedat.

În plus, în unele cazuri, să fie însoțite de documente:

- confirmând constatarea unui membru al familiei cu handicap în funcție de susținătorului familiei decedat;

- pierderea de mijloacele lor de existență.

Pensie de urmaș este format din două părți: o parte de bază, care, pentru fiecare membru cu handicap al familiei defunctului este de 975 de ruble pe lună (pentru pensionari pentru limită de vârstă - 1950 ruble.) Și partea de asigurare. Partea de asigurare a pensiei este calculată pe baza de asigurare și venituri ale persoanei decedate.

Astfel, cuantumul pensiei pentru soțul decedat poate obține mai primit văduva de pensie pentru limită de vârstă numai în detrimentul de asigurare, adică atunci când întreținătorul decedat are vechime și salarii mai mari decât văduva.

Întrebare. Sunt 61 de ani. Pensiunea este mic, eu primesc un supliment. Vreau să obțineți un loc de muncă. Prompt, dacă aditivul se va pierde din cauza angajarea mea?

Am rămas până la pensionare pentru a modifica un pic, dar am fost concediat pentru reduceri de personal. După ce sa întâmplat, am decis să plec pentru pensionarea anticipată. Explicați ce documente trebuie să se prevadă numirea de pensionare anticipată cu procedurile de concediere, în cazul în care sunt făcute toate condițiile legale pentru desemnarea unor astfel de pensii?

Eu lucrez zece la douăsprezece ore pe zi, astfel încât timpul liber am nu este suficient. Spune, pot verifica cuantumul contribuțiilor de pensii pe Internet?

Pentru informații cu privire la starea contului dvs. personal poate fi obținut prin înregistrarea pe un singur portal de servicii publice folosind snils (snils). Vă rugăm să rețineți că în timpul înregistrării folosind snils să fie corect introduse toate datele necesare, în special atunci când intră în programul de numărul de complex snils punct fără un spațiu.

Întrebare. Bunică 80 de ani. Nepoate studiază în clasa a zecea. Ce documente trebuie să prevadă prestații pentru îngrijirea bunicii?

Răspuns. O persoană care are grijă de o persoană în vârstă care a împlinit vârsta de 80 de ani, potrivit legii de compensare se bazează lunar. Dar, cu condiția ca el este capabil de a lucra, nu funcționează și nu primește o pensie și șomaj beneficii.

Pentru abordarea problemei de compensare este necesar să se prezinte următoarele documente: - pașaportul persoanei al furnizorului; - o declarație care indică data de începere a plecării; - carte de muncă (dacă este disponibilă); - certificatul de la organismul serviciului de pensii de a nu primi pensiile lor; - Serviciul Ocuparea forței de muncă un certificat de neprimirea le prestații de șomaj; - o declarație a cetățenilor cu handicap.

Întrebare. I - pensionar de lucru. Așa cum ar trebui să fie, mă duc la oficiul teritorial al FIU recalcula pensiilor. Explicați dacă recalcularea pensiei depinde de durata (timp) pensionarii de lucru?

Răspuns. dimensiunea Recalcularea (regla) partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă se face indiferent de durata de muncă. Reamintim, în conformitate cu legea ar trebui să se facă recalcularea pensiei nu mai puțin de 12 luni complete după alocarea anterioară. De asemenea, este baza pentru recalcularea pensiilor pensionarilor de lucru este faptul că plata primelor sale de angajator pentru perioada de evacuare.

Întrebare. Sunt foarte interesat de problema dacă să recalculeze „nord“ experiență. Am lucrat în nordul îndepărtat de 19,5 ani. A promis să relateze experiența cu formula: un an al timpului „nordic“ = 1,5, ora obișnuită. Aș dori să știu cum și când voi fi de o astfel de recalculare?

- „Nord“ vechime se calculează pe un calendar de durata efectivă (paragraful 3 al articolului 30);

În toate cazurile, evaluarea drepturilor de pensie către persoana asigurată la cea mai bună variantă pentru el.

Întrebare. Am luat de locuri de muncă. El a adus la carte personalului din departamentul de plastic - certificatul de asigurare de pensie. ofițer personal a observat o eroare în titlul de locul meu de naștere. Există în schimb Tyumryuksky a scris Tyumryusky. La locul de muncă, am fost sfătuit să meargă la fondul de pensii. Explică-mi ce să fac?

Răspuns. În cazul stabilirii inexactități sau erori în informațiile cuprinse în polița de asigurare, cetățeanul se poate aplica pentru schimbul certificatului de asigurare la organul teritorial al fondului de pensii. La primirea unei astfel de declarații de către organul teritorial al FIU termen de o lună să ia o decizie și informează persoana asigurată.

În acest sens, ar trebui să se consulte cu pașaportul și certificatul de asigurare în exploatare personificat cont de control PFR de reședință (înregistrare) pentru a elimina erorile și emiterea unui nou certificat. Apropo, aceeași declarație la Fondul de pensii ar trebui să fie scrise în cazul schimbării numelui de familie, numele, patronimicul, data nașterii, locul nașterii.

Întrebare. Tata - un handicap al doilea război mondial primul grup. Pentru a avea grijă de el, a trebuit să plec de la serviciu. Nu lucrez timp de cinci ani. Spune-mi dacă acest lucru este inclus în retragere vechime?

Cinci ani de curte ta de tatăl său, un handicap al doilea război mondial primul grup vor fi luate în considerare în experiența de muncă în stabilirea de pensionare.

Întrebare. I - mama a multor copii. Am auzit că numărul de copii din familie afectează pensia. Este adevărat?

Când convertiți (transforma) drepturile de pensie din capitalul de pensii estimat la femeile care au dat naștere la cinci sau mai mulți copii, coeficientul stazhevy de 0,55 este determinată pe baza lungimea necesară a serviciului, a redus cu 5 ani, adică cu 15 ani, în timp ce beneficiarii de pensii pentru limită de vârstă pe o bază generală (feminin) coeficientul 0,55 stazhevy determinat pe baza timpului necesar de 20 de ani. În prezența lungimea totală a serviciului de peste 15 ani, stazhevy coeficient de 0,55 este crescut cu 0,01 pentru fiecare an de exces.

Conform revendicării 3 părți. 3 linguri. 6 din acord prin faptul că nu a determina salariul mediu lunar în ordinea stabilită valoarea pensiei este calculată din salariul mediu lunar, în vigoare la momentul acordării pensiilor pe teritoriul statului în cazul în care un cetățean mutat.

Întrebare. Bunica mea a murit fără să primească o pensie pentru luna curentă. Putem să-i o pensie obține?

În cazul în care nu sunt îndeplinite aceste condiții, cuantumul pensiei neincasate după o perioadă de șase luni inclus în moștenirea și sunt moștenite pe motive generale stabilite de Codul civil al România. În acest caz, înainte de expirarea perioadei de șase luni a organului teritorial al problemei de pensii fondaRumyniyavprave un certificat de cuantumul pensiei nu este plătită în timpul vieții pensionarului, posibili moștenitori ai pensionarului decedat pe baza cererilor lor și să solicite un notar.

Cu toate acestea, legiuitorul a stabilit dreptul exclusiv de a asigura sumele persoanelor notariale de pensii au pierdut decret care efectuează costul unui înmormântare decentă, inclusiv înainte de adoptarea moștenirii.

La primirea deciziei notarului de rambursare a cheltuielilor funerare ale testatorului și documentul care confirmă faptul absenței conviețuirea membrilor familiei cu pensionarul în ziua morții, teritoriale decizia autorității FFR privind plata sumelor de pensie către persoana specificată în ordinea, la expirarea termenului de șase luni de la data decesului pensionarului.

Documentul de bază care confirmă perioada de muncă în baza unui contract de muncă, un record de lucru al setului de probă. documentele de angajare, numărate în perioada de asigurare, se efectuează în conformitate cu legislația muncii în vigoare la data intrării lor în cartea de muncă. În lipsa înregistrării ocupării forței de muncă, precum și în cazul în care în registrul de lucru conține informații incorecte și inexacte, fie nu exista inregistrari ale perioadelor individuale de muncă, confirmarea a primit alte documente scrise (certificate emise de angajatori sau de către autoritățile competente de stat (municipale), extrase din ordinele , conturile personale și declarații cu privire la problema salariilor. în cazul în care numele, numele de mijloc sau numele de familie al unui cetățean în documentul cu privire la perioada de asigurare nu coincide cu numele și prenumele său indicat în Passepied gura sau certificatul de naștere (sau sunt corectarea acestor date), faptul apartenenței acestui document se stabilește pe baza certificatului de căsătorie (divorț), certificatul de schimbare a numelui, autoritățile competente ale certificatelor (ofițeri) ale statelor străine sau de către instanțele de judecată.

Deoarece în registrul de lucru înregistrați o schimbare de nume din cauza căsătoriei și divorțului, nu sunt certificate în mod corespunzător, calitatea de membru înregistrării de angajare sunt confirmate prin documente relevante - certificatul de căsătorie și un certificat de divorț. În lipsa prezentării documentelor justificative, carte de afiliere de muncă poate fi stabilită de către instanțele de judecată.

Întrebare. Cine are dreptul de a solicita pensionarea anticipată a șomerilor?

Răspuns. Șomerii pot fi atribuite la pensia pentru limită de vârstă de muncă anticipată, dar nu mai devreme de doi ani înainte de vârsta normală de pensionare (58 de ani - pentru bărbați și 53 de ani - pentru femei), care au perioada de asigurare de cel puțin 25 și 20 de ani, respectiv, a respins în legătură cu lichidarea sau downsizing organizații ale lucrătorilor.

În acest caz, serviciile de ocupare (în lipsa oportunităților de angajare pentru aceste persoane și respectarea acestor condiții) recunosc cetățeanul a fost șomer și să îi dea o idee (direcția), pe baza cărora organele pensiei pentru limită de vârstă de muncă de pensii fondaRumyniyanaznachayut.

Întrebare. În ce condiții ar trebui să se aplice pentru numirea pensiei pentru limită de vârstă de muncă? Ce documente trebuie să fie prezent pentru ea?

Răspuns. În conformitate cu legislația în vigoare pensia pentru limită de vârstă de muncă este numit după atingerea vârstei, în general, a stabilit: bărbați - 60 de ani, femei - 55 de ani, cu 5 ani de la sistemul de pensii.

Pentru a efectua lucrările preliminare cu privire la scopul principal al pensiilor trebuie să contacteze Oficiul pentru UIF teritoriale de la locul de reședință timp de 6 luni înainte de împlinirea vârstei de pensionare.

Examinarea preliminară a documentelor și evaluarea lor juridică este necesar să se clarifice în etapa de pregătire a informațiilor solicitate, astfel încât atunci când este necesar, a fost timp pentru a colecta documente suplimentare.

Advance pregătirea documentelor, obținerea de informații privind cerințele de bază pentru documentele pentru a evita întârzierile în proiectarea de pensii.

Cererea de numire a pensiei pentru limită de vârstă se prezintă nu mai devreme de o lună înainte de lege.

În scopul de pensii pentru limită de vârstă de muncă următoarele documente:

Atunci când se aplică pentru o pensie trebuie să furnizeze documentele originale si fotocopii, fotografie 3x4.

Întrebare. Va continua plata pensiei de urmaș a copilului în cazul angajării sale?

Această taxă suplimentară este setată în măsura în care cantitatea totală de materiale de securitate, ținând seama de acest cost suplimentar a atins nivelul minim de existență al unui pensionar în România subiectul.