Valorile și codul vestimentar în OJSC „Sberbank din România“ - codul vestimentar și scopul său
Valorile și codul vestimentar în OJSC „Sberbank din România“
OJSC „Sberbank din România“, o cultură corporativă foarte dezvoltată, sistem de valori și norme referitoare la angajați, acționari, investitori, clienți și societate bine stabilită.
„Loialitatea față de bancă, munca în echipă, succesul în comun - succesul fiecărui“ este principalul lăsând politica de personal a băncii. Banca urmărește să creeze condițiile pentru lucrătorii care au cel mai mult pentru a satisface nevoile lor. Se compune din următoarele principii:
· Banca apreciază angajații săi și are grijă de ei;
· Banca permite angajaților să se dezvolte personal și profesional, la locul de muncă care caută cei mai buni profesioniști;
· Banca permite fiecărui angajat să se simtă ca participanți activi în toate procesele, nu „zimți în mașină“;
· Banca oferă angajaților săi cu o bogăție materială decentă și poziția în societate;
Trebuie remarcat faptul că Banca de Economii ar trebui să fie valorile companiei, chiar și în schema de culori a identității corporatiste. În imaginea corporativă a Băncii de Economii, există două culori - verde și alb. Aceste culori sunt asociate cu Sberbank. În aceste culori sunt făcute nu numai numele companiei și logo-ul, dar, de asemenea, prezent în formă de îmbrăcăminte lucrătorilor - cămașă albă și o cravată verde.
Aceste culori sunt alese în mod intenționat. Green întruchipează încrederea băncii în viitor, o poziție stabilă în orice mediu financiar. Doar această culoare reflectă respectul pentru tradiție, prietenie, un stil de viață sănătos. Alb semnifică puritate și un nou început. Pentru banca, această explicație de culoare este foarte potrivit. Cu banca oamenii pot începe o viață nouă. Alb ajută la rezolvarea tuturor problemelor la aceleași obiective și Sberbank în imaginea sa. La urma urmei, cele mai multe dintre problemele grave ale oamenilor din cauza lipsei de fonduri. Culoarea albă îi face pe oameni un sentiment de puritate, fiabilitate, integritate. Combinația de alb și verde are un efect pozitiv asupra stării emoționale a publicului țintă, care include atât angajații, cât și pentru consumatori, are un efect calmant, nu numai asupra clienților băncii, dar, de asemenea, angajații înșiși.
OJSC „Sberbank din România“ este un angajator exemplar. Banca de Economii ca un angajator își propune să ofere salarii decente, stabilitate și respect pentru drepturile angajaților, dar, de asemenea, pentru a oferi oportunități de dezvoltare cuprinzătoare, să construiască o carieră de succes și de auto-realizare în societate nu numai.
„Fiecare angajat - o persoană care a Băncii de Economii.“ Aceasta este una din regulile băncii, rezumate esența importanța angajatului și aspectul său.
OJSC „Sberbank din România“, un reprezentant clar al companiei, în cazul în care am introdus un cod vestimentar. cod vestimentar Bank oferă un stil de afaceri de îmbrăcăminte care respectă standardele internaționale, iar „culminant“ al stilului clasic este o cravată (fular), verde (pentru lucrătorii operaționale și de numerar). Angajații Băncii de Economii ar trebui să arate haine îngrijite, curate și frumos călcate.
Să ne gândim mai în detaliu regulile de cod vestimentar în OJSC „Sberbank din România.“
Noi individualizeze regulile generale pentru angajații băncii:
1) Îmbrăcăminte. Trebuie remarcat. Care este codul vestimentar al lucrătorilor lucrătorilor operaționale și de numerar mult mai greu decât personalul administrativ. Îmbrăcăminte lucrătorilor și operaționale în numerar ar trebui să fie în partea de sus alb-negru, și mai precis, alb, negru de jos. Pentru femei, acesta poate fi un pulover sau camasa si fusta alba, pantaloni sau negru clasic. Pentru barbati, un costum de afaceri negru sau gri sau pantaloni formale și o cămașă albă. Toți angajații Băncii de Economii, care deservesc clienții trebuie să aibă, de asemenea, o bucată de îmbrăcăminte, cum ar fi o eșarfă verde (cravată). În ceea ce privește personalul administrativ, atunci există un cod vestimentar mai permisivă. Atât bărbații, cât și femeile ar trebui să rămânem la stilul clasic de afaceri. Pentru femei, aceasta poate fi negru, gri, albastru, sau de culoarea pastel bluza rochie, fusta. Trebuie să existe decolteu adânc și adâncituri, iar lungimea rochiei sau fusta nu trebuie să fie mai scurt de 10 cm de la genunchi. Pentru barbati, aceasta poate fi un costum de afaceri sau de pantaloni și cămașă. Suit sau pantaloni bărbați ar trebui să fie în gri, negru. Cămașa poate fi alb sau pastel ornament abia vizibile sau benzi. Aspectul element obligatoriu este cravată de sex masculin. Nu este permis haine din denim.
2) Pantofii trebuie sa fie ton sau în formă negru sau costum, din piele de înaltă calitate sau imitație de piele, deget de la picior închis și călcâi. Nu este permis sport și pantofi de seară.
3) sunt necesare Timpul de lucru pentru toate femeile să poarte chilot sau ciorapi de culoarea pielii;
4) Hairstyle bărbați și femei, ar trebui să fie susținute în stil liniștit. Păr trebuie să fie curate. Dacă părul lung a femeilor, acestea ar trebui să fie tras înapoi. oamenii par să nu ar trebui să atingă gulerul.
5) O persoană bărbații trebuie să fie proaspăt bărbierit, mustață permis să fie împodobite frumos;
6) Make-up ar trebui să fie proiectate în culori pastelate;
7) Unghiile trebuie curățate cu grijă (sau lungimea unghiei nu trebuie să depășească 5 mm). Lacul este nuanțe incolore sau pastel.
8) Accesorii. Bijuterii nu ar trebui să fie evident. Permis de a purta un ceas; cercei stil clasic pentru femei, dar nu mai mult de unul din fiecare ureche; bărbați poartă cercei este inacceptabilă; femeile nu mai mult de un inel pe mâna lui, în plus față de nunta; bărbați - doar un inel de nunta;
9) În timpul lucrărilor, este necesar să se poarte un semn nominal - „insigna“.
Pentru a rezuma rezultatele secțiunii practice.
Deci, ne-am uitat la regulile de cod vestimentar, ca un exemplu de „Banca de Economii România.“ Trebuie remarcat faptul că banca acordă o mare atenție politicii de personal și fiecare angajat al Băncii de Economii - este sa „carte de asteptare.“ cod vestimentar Bank oferă un stil de afaceri de îmbrăcăminte care respectă standardele internaționale. Pentru lucrătorii operaționale și de numerar din codul vestimentar mai stricte decât pentru lucrătorii de birou.